Wenn Festanstellungen (unbefristete Verträge) im Sekretariat der S&D-Fraktion zu vergeben sind, führt die Fraktion entweder Auswahlverfahren durch oder es kommt zu Versetzungen oder Abordnungen vom Europäischen Parlament oder von anderen EU-Institutionen.
Angebote für Festanstellungen werden unten veröffentlicht, wobei Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen können, sobald eine konkrete Stelle ausgeschrieben wird.
Halten Sie beim Ausfüllen des Bewerbungsformulars alle erforderlichen Unterlagen bereit:
- Sprachkenntnisse: Diplome oder Zeugnisse, die für die Zulassung zum Auswahlverfahren nötig sind
- Bildung: Diplome oder Zeugnisse, die für die Zulassung zum Auswahlverfahren nötig sind
- Lebenslauf – zwingend in englischer Sprache und im EUROPASS-Format
- Berufserfahrung: Arbeitsbescheinigungen oder Arbeitsverträge
- Nachweis der Staatsbürgerschaft: Reisepass oder Personalausweis
Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie gebeten, die Dokumente im Original vorzulegen.
Um in die Auswahl zu gelangen, müssen Sie
- die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaats besitzen (sofern nicht anders angegeben) und im Besitz der bürgerlichen Ehrenrechte sein,
- Ihren Verpflichtungen aus den für Sie geltenden Wehrgesetzen nachgekommen sein,
- den an die Ausübung der angestrebten Tätigkeit gestellten sittlichen Anforderungen genügen.
Aus arbeitstechnischen Gründen sind sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Außerdem sind gute Kenntnisse einer sonstigen Arbeitssprache der S&D-Fraktion – Französisch, Deutsch oder Spanisch – von Vorteil. Mehr dazu hier: CEFR – Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen
Es können häufige Reisen außerhalb von Belgien – insbesondere nach Straßburg während der Parlamentstagungen – nötig werden.