Les offres d’emploi du Groupe S&D concernent deux types de postes : les « postes permanents » (contrats à durée indéterminée), pourvus par concours, transfert, détachement ou promotion, en interne ou à partir d’autres institutions de l’UE ; les « postes à durée déterminée » (contrats à durée déterminée ou agents contractuels), pourvus par voie de candidature spontanée.

Si vous souhaitez nous envoyer votre CV, à conserver pour référence future, vous pouvez remplir le formulaire en ligne. Au cas où un poste à durée déterminée ou d’agent contractuel serait vacant au sein du Groupe, cela apparaîtra sur le formulaire. Le Groupe choisira le CV qui répond le mieux à ses besoins dans le cadre du poste vacant, et invitera les candidats retenus pour un entretien.

Il existe six programmes de stage qui intègrent les jeunes dans le travail du Groupe S&D. Nos stages durent cinq mois. En raison des élections européennes de 2024, l’appel à candidatures pour les stages commençant à la mi-septembre 2024 ouvrira au mois de mars, et celui concernant les stages commençant à la mi-février 2025 ouvrira au mois d’octobre.