Le Groupe S&D propose des programmes de stage variés, destinés à impliquer les jeunes dans le travail du Groupe S&D et du Parlement européen et conçus pour promouvoir l’intégration des citoyens à travers l’Europe. Tous nos stagiaires reçoivent une bourse et différentes orientations leur sont proposées. Ils peuvent, par exemple, suivre le travail des commissions parlementaires, collaborer avec l’équipe de presse, participer aux événements du Groupe S&D, etc.
Nous acceptons en général 25 jeunes stagiaires à la fois, pour des périodes de trois à cinq mois (selon le programme). Les stages commencent à la mi-février et à la mi-septembre.
Les candidats stagiaires doivent répondre aux conditions suivantes :
- être âgé de 18 ans au moins et de 35 ans au plus, le jour du début de stage ;
- être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne, à moins de répondre aux dispositions de l’article 21 ;
- partager les valeurs du Groupe ;
- être titulaire d’un diplôme universitaire (minimum BA ou équivalent), à moins de répondre aux dispositions de l’article 25 ;
- disposer d’une connaissance approfondie de l’anglais ou du français – de plus, la bonne connaissance d’une autre langue officielle de l’Union européenne est souhaitable.
Le Groupe favorise l’égalité des chances, assure l’équilibre des sexes et exclut tout type de discrimination telle que décrite dans la Charte des droits fondamentaux. Les procédures de sélection et de recrutement sont adaptées pour ne pas désavantager les candidats qui présentent un handicap.
RÈGLES INTERNES RELATIVES AUX STAGES AU GROUPE S&D
| Semestre | Début du stage | Durée | Période d’enregistrement |
|---|---|---|---|
| 1er semestre | Mi-février | 3 ou 5 mois | (dates exactes à préciser) |
| 2e semestre | Mi-septembre | 3 ou 5 mois | (dates exactes à préciser) |
Vous pouvez en savoir plus sur les différents fonds pour les stages ci-dessous.