Hablando después de la publicación del proyecto de acuerdo sobre el paquete de renegociación del Reino Unido, el presidente del Grupo S&D, Gianni Pittella, y Glenis Willmott, líder de la delegación laborista del Reino Unido del Grupo S&D, han reiterado su petición de que el Reino Unido siga formando parte de la Unión Europea y la necesidad de crear un argumento progresista fuerte por Europa.
El presidente del Grupo S&D, Gianni Pittella, dijo:
“El objetivo enorme de nuestro Grupo es garantizar que el Reino Unido sigue en la Unión Europea. Está claro que el Reino Unido y la Unión Europea son más fuertes tanto política como económicamente con Gran Bretaña en la Unión. Estamos planeando reunirnos como Grupo y debatir todos los detalles del proyecto de texto antes del Consejo Europeo. Estudiaremos los efectos de los cambios en relación con la exportación de las prestaciones por hijos y el mecanismo de salvaguarda respecto al flujo de trabajadores en circunstancias excepcionales.
“Estamos satisfechos de que ver que no se menciona el deterioro de los derechos de los trabajadores, que podría haber iniciado una desestabilizadora carrera hacia el fondo. Ahora debemos argumentar el caso para el público del Reino Unido y garantizar que el Reino Unido sigue estando en el centro de una Unión Europea progresista”.
La eurodiputada Glenis Willmott, líder de la delegación británica del Grupo S&D, añadió:
“Permanecer en la Unión Europea es vital para la economía británica, para nuestros derechos y para nuestra seguridad; no hay ninguna circunstancia en la que fuéramos a estar mejor fuera de la Unión Europea, así es que no debemos permitir que hablar de este tema eclipse la visión de conjunto.
“Este referéndum será sobre los trabajadores, los derechos de los que disfrutan y los empleos que tenemos como resultado de estar en la Unión Europea: solo hay que observar la reacción de los euroescépticos para ver que merece la pena luchar por la pertenencia a la Unión Europea.
“Querían reducir drásticamente derechos de los trabajadores, como el mínimo de cuatro semanas de vacaciones pagadas, la baja parental, el trabajo flexible y la misma protección a los trabajadores a tiempo parcial. Es una victoria de los Laboristas y de nuestros partidos hermanos de toda Europa que el debilitamiento de esos derechos ya no sea un tema de debate. Ahora debemos garantizar que el pueblo británico conserva esos derechos manteniendo a Gran Bretaña en la Unión Europea. No podemos esperar a cumbres y conversaciones.
“La batalla debe empezar ahora; debemos ganarla; podemos ganarla y la ganaremos; y solo entonces podremos poner fin a la incertidumbre que perjudica a Gran Bretaña, a los trabajadores y al conjunto de Europa”.