Платени стажове с продължителност 5 месеца за висшисти, които вече имат университетска диплома с поне 3 години обучение. В групата S&D НЕ се предлагат по-кратки платени стажове за бакалаври. Групата S&D не предлага неплатени стажове. Съществуват шест различни фонда, за които можете да кандидатствате, стига да отговаряте на критериите за допустимост.
Да, стажантите ни получават надбавка за стаж в размер на 1650 евро на месец, възстановяване на пътните разходи между дома и Брюксел (в страната и извън нея), допълнителна здравна застраховка и застраховка срещу злополука. След представяне на подходяща обосновка стажантите с увреждания могат да получат допълнителна сума за покриване на допълнителни разходи за живот, свързани с тяхното увреждане.
Електронна поща: s-d.traineeships@europarl.europa.eu
Като стажант ежедневната ви работа ще варира в зависимост от вашия профил, нуждите на службата и екипа/комитета, в който ще бъдете разпределени. Трябва да очаквате да изпълнявате конкретни задачи, свързани с нашите парламентарни дейности, и да подпомагате работата на нашите членове на ЕП и служители, като например:
- участие във всички съответни заседания на ниво отдел, работни групи, комисии и група S&D, както и във външни срещи; и изготвяне на протоколи и информационни бележки, когато е необходимо.
- Активно следване на законодателните процедури по конкретни доклади под ръководството и надзора на наставника.
- Подпомагане на администраторите при изготвянето на изменения, становища, доклади, писма, информационни бележки, включително поддържане на връзка с членовете на ЕП.
- Обща административна подкрепа (включително подготовка на кореспонденция, документи и досиета за заседания и подготовка на събития и конференции).
- Извършване на проучвания по съответните теми. Освен това ще бъдете помолени да проследите поне веднъж работата на Европейския парламент по време на пленарните му сесии в Страсбург. За Вас ще отговаря наставник, който ще ръководи и контролира работата Ви.
В началото на стажа ще бъдете поканени да участвате и във въвеждаща програма, която включва различни конференции, срещи, презентации и посещения на други институции на ЕС и сродни организации (в Брюксел).
Кандидатури за стажове се приемат два пъти годишно:
- през октомври за стажове, които започват от средата на февруари до средата на юли следващата година;
- през май - за стажове, които започват от средата на септември до средата на февруари.
Максималният брой места за един семестър е 20.
Този брой може да варира, но като цяло на семестър се подават общо 400-500 кандидатури за всички фондове, от които се избират около 4-5% (на семестър).
5 месеца.
Всяка година се провеждат два 5-месечни стажа:
- от средата на февруари до средата на юли (първи стажантски период)
- от средата на септември до средата на февруари (втори стажантски период)
Провежда се в Брюксел.
Не. Няма стажове през летния период.
Да, стига да отговаряте на критериите за допустимост.
- да са на възраст от най-малко 18 до максимум 35 години към началната дата на стажа;
- да са граждани на държава-членка на Европейския съюз, освен ако не се прилагат разпоредбите на член 26;
- да споделят ценностите на Групата;
- да имат висше образование (най-малко бакалавърска степен или еквивалентна степен);
- да имат задълбочени познания по английски или френски език. Доброто владеене на друг от официалните езици на Европейския съюз е предимство.
Да.
Да.
Не.
За да кандидатствате, трябва да сте на възраст между 18 и 35 години към първия ден на стажа.
Да владеете отлично английски или френски език. Добрите познания по друг от официалните езици на Европейския съюз са предимство.
Да. Групата S&D предлага ограничен брой стажове за кандидати от страни извън Европейския съюз чрез фонда за международно сътрудничество "Хервиг Кайзер". Ако бъдете избрани, ще трябва да кандидатствате за всички необходими визи, разрешения за пребиваване или работа. Направените разходи ще бъдат възстановени от групата S&D.
Да, ако отговаряте на критериите за допустимост.
Да, но ако бъдете избрани, ще трябва да представите официално удостоверение от университета, че сте получили дипломата си поне един ден преди първия ден на стажа.
Да, но трябва да се представи превод на дипломата на английски или френски език, както и описание на еквивалентната диплома в ЕС.
Трябва да кандидатствате онлайн чрез връзката, предоставена на уебсайта за стажове на S&D.
Не, S&D не приемат спонтанни кандидатури за стажове.
Не, формулярът за кандидатстване е на разположение на английски и френски език. Вашата автобиография (формат EUROPASS) и мотивационно писмо също трябва да бъдат изготвени на английски или френски език.
Не, трябва да кандидатствате за всеки период на стаж поотделно.
Трябва да посочите само квалификациите, които имат отношение към избрания стаж и областите на интерес. По принцип квалификациите от началното/средното училище не се считат за подходящи, освен ако не са единственият начин, по който можете да докажете знанията си по определени езици.
Да. За да кандидатствате за стаж, не е необходимо да имате професионален опит.
Да. По време на всеки период за кандидатстване можете да изпратите най-много две заявления, само в случай че едното от тях е за фонд "Франсис Валс". В случай че не спазите това правило, ще бъде разгледано последното подадено заявление.
Тъй като процесът на подбор е много конкурентен, мотивацията ви играе ключова роля при определянето на това дали ще бъдете избрани или не. Поддържайте я проста и информативна. Разкажете защо кандидатствате за този стаж и обяснете защо тази позиция ви привлича. Направете кратко резюме на основните характеристики, които ви отличават от другите кандидати. Не повтаряйте автобиографията си. Използвайте мястото, за да ни разкажете нещо, което ще има значение и ще покаже, че имате ценен принос към нашето политическо семейство, нашите ценности и институциите на ЕС.
Валидираните онлайн кандидатури за първия стажантски период (от средата на февруари до средата на юли) ще бъдат разгледани от ноември (на предходната година). С избраните кандидати ще бъде установена връзка най-късно през декември. Валидираните онлайн кандидатури за втория стажантски период (от средата на септември до средата на февруари) ще бъдат разгледани през юни. С избраните кандидати ще бъде осъществен контакт най-късно през юли. Одобрените кандидати ще получат предложение по електронна поща, в което ще бъде посочен периодът на стажа. След като предложението бъде прието, групата S&D ще изпрати образеца на споразумението за стаж. Моля, проверявайте редовно папката си за СПАМ.
Да, автобиографията ви е във формат EUROPASS (EN или FR).
След подаване на заявлението вече не е възможно да го променяте.
След като подадете заявлението си, ще получите автоматичен имейл от системата.
Ако в поканата за кандидатстване не е посочено друго, не е необходимо да представяте никакви документи, доказващи вашата допустимост, когато подавате кандидатурата си онлайн. След приключване на процедурата за подбор ще се свържем с избраните кандидати и ще им отправим предложение. Едва тогава трябва да изпратите исканите документи.
Подборът на стажантите се извършва въз основа на техните качества, като се взема предвид информацията, предоставена във формуляра за кандидатстване. В някои случаи интервюто с кандидатите може да се проведе по телефона или чрез видеоконференция (в този случай кандидатите ще бъдат уведомени за това). Кандидатурите за фонд "Франсис Валс" се оценяват от националните делегации. Кандидатурите за всички останали фондове се оценяват от комисии за подбор, организирани в рамките на секретариата. В случай на еднакви заслуги групата S&D се стреми да осигури баланс между половете и географското разнообразие.
Всички кандидати ще бъдат уведомени по електронна поща. Индивидуална обратна връзка няма да бъде предоставяна.
Не, резултатите не се публикуват. Всички кандидати получават информация за резултата по имейл.
Не, ако откажете предложението за стаж, трябва да кандидатствате отново.
Да, можете да кандидатствате отново, ако отговаряте на критериите за допустимост, но трябва да попълните ново заявление при следваща покана.
Само в случай че одобрените кандидати откажат офертата, с кандидатите от резервния списък ще бъде осъществен контакт по реда на заслугите. Това може да се случи по всяко време, макар и много рядко, дори в последния момент, непосредствено преди началото на стажа.
Това може да бъде поискано, но може да бъде отхвърлено, тъй като въвеждащата програма е съществен компонент на стажа. Въпреки това в много изключителни и надлежно обосновани случаи може да е възможно да се отложи началната дата на стажа. Крайната дата на стажа няма да бъде засегната и остава същата.
Не. Ако прекратите стажа си, ще трябва да кандидатствате отново.
Да. Всеки избран стажант получава примерен договор за стаж, който се изпраща по електронна поща преди началната дата. Споразумението за стаж се подписва на първия ден от стажа.
Приемат се документи за подкрепа на всички официални езици на ЕС. Полезно е също така да предоставите английската или френската версия на дипломите, ако има такива. Кандидатите, чиито дипломи не са издадени на един от официалните езици на ЕС, трябва да представят превод на тези документи на английски или френски език.
Не. Съпътстващите документи трябва да се изпратят по електронна поща. Не е необходимо да се предоставят заверени копия. Въпреки това, в случай на фалшифициране на документи или неверни декларации, стажът на кандидата ще бъде прекратен.
Не, езиковият(ите) сертификат(и) няма да бъде(ат) изискван(и). Въпреки това на всеки етап от процедурата за подбор може да бъде проведено интервю по телефона, за да се оценят езиковите ви умения.
Бюрото за посрещане на емигранти към комисаря за Европа и международните организации в Брюксел ще ви помогне безплатно с всеки практически или правен проблем, който може да възникне по време на престоя ви, като например как да се регистрирате в общината, въпроси относно договорите за наем или други въпроси, свързани с установяването ви в Брюксел.
Уеб: Брюкселски комисар за Европа и международните организации
Електронна поща: info@commisioner.brussels
Телефон: +32 (0) 2430 66 00
Да. В началото на стажа стажантите преминават 5-дневна въвеждаща програма, която ги запознава с работата на групата S&D и секретариата S&D в Европейския парламент. Програмата включва различни срещи и посещения в други институции на ЕС (напр. Съвета, Комисията) и нашите сродни организации (ПЕС, ФЕПС, ФЕС, ДА и др.).
В изключителни случаи и въз основа на обосновано искане от страна на стажанта стажът може да бъде прекратен предсрочно (с двуседмично писмено предизвестие).
Въз основа на мотивирано искане от страна на стажанта стажът може да бъде прекъснат с решение на генералния секретар на S&D. През този период изплащането на месечната надбавка ще бъде прекъснато и стажантът няма да има право на възстановяване на пътните разходи, свързани с прекъсването.
Не. Стажантите са отговорни за намирането и заплащането на своето настаняване по време на стажа.
Нормалното работно време е между 8:30 и 13:00 ч. и 13:30 и 18:00 ч. от понеделник до четвъртък и от 8:30 до 12:30 ч. в петък (40-часова работна седмица). Точното работно време може да бъде определено с вашия наставник в зависимост от нуждите на услугата.
Имате право на 10 дни отпуск, които се ползват след съгласуване с преподавателя и компетентната служба по човешки ресурси. Дните на неизползвания отпуск не се възстановяват.
Не, няма официален дрескод. Очаква се да се обличате подходящо за функциите и задачите си. На стажантите се препоръчва да се обличат "smart casual" и по-официално, ако протоколът го изисква.
Не. Всички стажанти трябва да работят на пълно работно време, а именно 40 часа седмично.
На всеки стажант се назначава консултант по стажа (наставник), който отговаря за предоставянето на насоки по време на стажа.
Наставниците получават насоки преди началото на стажа и редовно обменят практики.
Незабавно трябва да информирате своя наставник и координатора на стажа в отдел "Човешки ресурси". От четвъртия ден на отсъствието се изисква медицинско свидетелство, в което се посочва колко време ще отсъствате.
Не. Стажовете са с продължителност 5 месеца и не могат да бъдат удължавани.
Стажантите ще бъдат изпратени веднъж, а може би и втори път, когато това е оправдано от гледна точка на интересите на службата, на мисия в Страсбург, за да наблюдават работата на парламента. В изключителни случаи и при необходимост стажантите могат да бъдат изпращани на мисии, свързани с техните задачи и/или специални дейности на групата, извън обичайните работни места.
Да. Стажантите имат право да работят от разстояние 3 половин дни седмично (4 през "зелените седмици").
През 2025 г. месечната помощ е в размер на 1650 евро на месец. При представяне на подходяща обосновка стажантите с увреждания могат да получат допълнителна сума за покриване на допълнителни разходи за живот, свързани с тяхното увреждане. Месечната надбавка за стаж се изплаща в началото на стажантския период, а впоследствие в средата на всеки следващ месец.
Всички стажанти са застраховани безплатно за срока на стажа. Здравната застраховка се осигурява от Allianz Worldwide Care. Подробна информация можете да намерите на техния уебсайт. Тази застраховка покрива само стажанта (не и членовете на семейството му). Като основно покритие стажантите от ЕС трябва да имат европейска здравноосигурителна карта от собствената си страна, която покрива всички периоди извън дома.
Стажантите имат право на надбавка за пътуване (таван от 300 евро в двете посоки), която представлява вноска за пътуването между домашния адрес на стажанта и Брюксел (отиване/връщане). Пътните разходи ще бъдат възстановени, ако пътуването се извършва до един месец преди началото на стажа и един месец след края на стажа. Освен това за пленарната сесия в Страсбург стажантите получават и надбавка за покриване на командировъчните разходи (пътни, настаняване, дневни) в съответствие с вътрешните правила за командировките на групата S&D.
Стажантите не получават ваучери за обяд, но със значката ще получат отстъпка в столовете на ЕП. Стажантите нямат право на възстановяване на разходи за обществен транспорт. Стажантите могат да се възползват от специални цени във фитнес центъра, който се намира в сградата на Европейския парламент.
Не, можете да използвате банкова сметка в друга държава, при условие че е на ваше име и че приема преводи в евро. Вие ще трябва да поемете всички разходи, които могат да възникнат от преводите.
Не. Не е възможно да получите авансово плащане. Първото плащане ще бъде издадено от първия ден на стажа ви, след подписване на договора за стаж.
Да, автоматично. Всички стажанти получават авансово плащане в размер на максимум 300 евро в седмицата преди мисията в Страсбург.
Тъй като стажът не се счита за трудов договор, месечното ви възнаграждение не е заплата. От месечното ви възнаграждение не се удържа нищо (нито социални осигуровки, нито данъци). Що се отнася до социалноосигурителните плащания, всяка страна има свои собствени закони, така че трябва да разберете как да процедирате във вашата страна. Що се отнася до данъците, месечното възнаграждение подлежи на претегляне, приложимо в страната, в която се провежда стажът.
Да. В началото на стажа всички стажанти са оборудвани с офис компютър, хибриден компютър и слушалки. ИТ оборудването ще бъде върнато в края на стажа.
Да. Стажантите споделят два кабинета по 4 души и един кабинет по 12 души.
- Публикувано: 27/02/2024
- Публикувано: 27/02/2024