Tirocini retribuiti della durata di 5 mesi per laureati già in possesso di un titolo universitario con almeno 3 anni di studi. Nel gruppo S&D NON sono disponibili tirocini retribuiti di breve durata per laureati. Il gruppo S&D non offre tirocini non retribuiti. Ci sono sei diversi fondi per i quali è possibile fare domanda, a condizione che si soddisfino i criteri di ammissibilità.
Sì, i nostri tirocinanti ricevono un’indennità di tirocinio di 1600 euro al mese, il rimborso delle spese di viaggio tra casa e Bruxelles (andata e ritorno), un’assicurazione complementare contro le malattie e gli infortuni. Su presentazione di un idoneo giustificativo, i tirocinanti disabili possono ricevere un importo supplementare per coprire i costi di vita aggiuntivi connessi alla loro disabilità.
Come tirocinante, il lavoro quotidiano varia a seconda del profilo, delle esigenze dell’ufficio e del team/commissione in cui sarà assegnato. Devi aspettarti di svolgere compiti specifici legati alle nostre attività parlamentari e di supportare il lavoro dei nostri europarlamentari e del nostro personale, come ad esempio:
- Partecipare a tutte le riunioni pertinenti a livello di unità, gruppi di lavoro, commissioni e gruppo S&D, nonché a riunioni esterne; redigere verbali e note informative, se necessario.
- Seguire attivamente le procedure legislative di relazioni specifiche sotto la guida e la supervisione del tutor.
- Assistere gli amministratori nella stesura di emendamenti, pareri, relazioni, lettere, note introduttive, compresi i contatti con gli eurodeputati.
- Supportare l’amministrazione generale (compresa la stesura della corrispondenza, di documenti e dossier per le riunioni e la preparazione di eventi e conferenze).
- Effettuare ricerche su argomenti rilevanti. Inoltre, ti sarà chiesto di seguire, almeno una volta, i lavori del Parlamento europeo durante le sue sessioni plenarie a Strasburgo. Sarai affidato/a a un tutor che ti guiderà e supervisionerà il tuo lavoro.
All’inizio del tirocinio, inoltre, sarai invitato/a a partecipare a un programma introduttivo che comprende varie conferenze, incontri, presentazioni e visite ad altre istituzioni dell’Unione europea e organizzazioni omologhe (a Bruxelles).
Le candidature per i tirocini sono aperte due volte l’anno:
- in ottobre, per i tirocini che iniziano a metà febbraio fino a metà luglio dell’anno successivo;
- a maggio, per i tirocini che iniziano a metà settembre fino a metà febbraio.
C’è un massimo di 20 posizioni per semestre.
Il numero di domande può variare, ma in genere sono 400-500 in totale a semestre per tutti i fondi, di cui viene selezionato circa il 4-5% (a semestre).
5 mesi.
Ogni anno sono previsti due periodi di tirocinio di 5 mesi:
- da metà febbraio a metà luglio (primo periodo di tirocinio)
- da metà settembre a metà febbraio (secondo periodo di tirocinio)
Si svolge a Bruxelles.
No. Non sono previsti tirocini durante il periodo estivo.
Sì, purché si soddisfino i criteri di ammissibilità.
- avere un’età minima di 18 anni e massima di 35 anni alla data di inizio del tirocinio;
- essere cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea, a meno che non si applichino le disposizioni dell’articolo 26;
- condividere i valori del gruppo;
- avere un titolo di studio universitario (almeno una laurea o un titolo equivalente);
- avere una conoscenza approfondita dell’inglese o del francese. Una buona conoscenza di un’altra delle lingue ufficiali dell’Unione europea costituisce un vantaggio.
Sì.
Sì.
No.
Per candidarsi è necessario avere un’età compresa tra i 18 e i 35 anni il primo giorno del tirocinio.
Avere una conoscenza approfondita dell’inglese o del francese. Una buona conoscenza di un’altra delle lingue ufficiali dell’Unione europea costituisce un vantaggio.
Sì. Il gruppo S&D offre un numero limitato di tirocini a candidati provenienti da paesi non appartenenti all’Unione Europea attraverso il Fondo di cooperazione internazionale Herwig Kaiser. Se sarai selezionato/a, dovrai richiedere i visti, i permessi di soggiorno o di lavoro necessari. Le spese sostenute saranno rimborsate dal gruppo S&D.
Sì, se rispondi ai criteri di ammissibilità.
Sì, ma se sarai selezionato/a dovrai fornire una dichiarazione ufficiale della tua università che confermi il conseguimento del diploma almeno un giorno prima del primo giorno di tirocinio.
Sì. Tuttavia, è necessario fornire una traduzione in EN o FR del diploma, insieme alla descrizione del titolo di studio equivalente in UE.
È necessario candidarsi online tramite il link fornito sul sito web di S&D dedicato ai tirocini.
No, i S&D non accettano candidature spontanee per i tirocini.
No, il modulo di richiesta è disponibile in inglese e francese. Il CV (formato EUROPASS) e la lettera di motivazione devono essere redatti anche in inglese o francese.
No, bisogna fare domanda per ogni periodo di tirocinio separatamente.
Devi elencare solo le qualifiche pertinenti al tirocinio e alle aree di interesse selezionate. In generale, le qualifiche della scuola primaria/secondaria non sono considerate rilevanti, a meno che non siano l’unico modo per dimostrare la conoscenza di determinate lingue.
Sì. Per candidarsi a un tirocinio non è necessario avere fatto un’esperienza lavorativa.
Sì. Durante ogni periodo di candidatura, è possibile inviare un massimo di due domande, solo nel caso in cui una delle domande sia per il Fondo Francis Vals. In caso di mancato rispetto di questa regola, verrà presa in considerazione l’ultima domanda presentata.
Dato che il processo di selezione è molto competitivo, la tua motivazione gioca un ruolo fondamentale nel decidere se sarai selezionato/a o meno. Mantieni un tono semplice e informativo. Spiegaci perché ti stai candidando a questo tirocinio e spiega perché questa posizione ti interessa. Riassumi brevemente le caratteristiche principali che ti distinguono dagli altri candidati. Non ripetere cose riportate sul CV. Utilizza questo spazio per dirci qualcosa che faccia la differenza e che dimostri che puoi dare un contributo prezioso alla nostra famiglia politica, ai nostri valori e alle istituzioni dell’UE.
Le candidature online convalidate per il primo periodo di tirocinio (da metà febbraio a metà luglio) saranno esaminate a partire da novembre (dell’anno precedente). I candidati selezionati saranno contattati al più tardi nel mese di dicembre. Le candidature online convalidate per il secondo periodo di tirocinio (da metà settembre a metà febbraio) saranno esaminate a partire da giugno. I candidati selezionati saranno contattati al più tardi nel mese di luglio. I candidati selezionati riceveranno un’offerta via e-mail con l’indicazione del periodo di tirocinio. Una volta accettata l’offerta, il gruppo S&D invierà il modello di Accordo di tirocinio. Controlla regolarmente la cartella SPAM.
Sì, il tuo CV nel formato EUROPASS (EN o FR).
Una volta presentata, non è più possibile modificare la candidatura.
Una volta inviata la richiesta, riceverai un’e-mail automatica dal sistema.
Se non diversamente specificato nel bando di concorso, non è necessario presentare alcun documento comprovante l’idoneità al momento della presentazione della candidatura online Una volta conclusa la procedura di selezione, contatteremo i candidati selezionati con un’offerta. Solo allora dovrai presentare i documenti richiesti.
I tirocinanti vengono selezionati in base al merito, tenendo conto delle informazioni fornite nel modulo di candidatura. In alcuni casi, i candidati potrebbero essere intervistati al telefono o in videoconferenza (in questo caso saranno contattati). Le domande per il Fondo Francis Vals sono valutate dalle delegazioni nazionali. Le domande per tutti gli altri fondi sono valutate da commissioni di selezione organizzate all’interno del Segretariato. In caso di parità di merito, il gruppo S&D si impegna a garantire l’equilibrio di genere e la diversità geografica.
Tutti i candidati saranno avvisati via e-mail. Non verrà fornito un feedback individuale.
No, i risultati non vengono pubblicati. Tutti i candidati ricevono informazioni sull’esito via e-mail.
No, se si rifiuta l’offerta di tirocinio, è necessario candidarsi nuovamente.
Sì, è possibile presentare nuovamente la domanda se si soddisfano i criteri di ammissibilità, ma è necessario compilare una nuova domanda in un successivo bando.
Solo nel caso in cui i candidati idonei rifiutino l’offerta, verranno contattati i candidati iscritti nell’elenco di riserva, in base all’ordine di merito. Questo può accadere in qualsiasi momento, anche se molto raramente, anche all’ultimo minuto prima dell’inizio del tirocinio.
Questo può essere richiesto, ma rifiutato perché il programma di inserimento è una componente essenziale del tirocinio. Tuttavia, in casi del tutto eccezionali e debitamente giustificati, può essere possibile ritardare la data di inizio del tirocinio. La data di fine del tirocinio non sarà modificata e rimarrà invariata.
No. Se si annulla il tirocinio, è necessario presentare una nuova domanda.
Sì. Ogni tirocinante selezionato riceve un modello di Accordo di tirocinio, che viene inviato per e-mail prima della data di inizio. L’accordo di tirocinio sarà sottoscritto il primo giorno di tirocinio.
I documenti giustificativi sono accettati in tutte le lingue ufficiali dell’UE. È inoltre utile fornire la versione inglese o francese dei diplomi, se disponibile. I candidati i cui diplomi non sono stati rilasciati in una delle lingue ufficiali dell’UE devono fornire una traduzione di questi documenti in inglese o francese.
No. I documenti di supporto devono essere inviati per e-mail. Non è necessario fornire copie certificate. Tuttavia, in caso di falsificazione dei documenti o di dichiarazioni false, il tirocinio del candidato sarà interrotto.
No. Il certificato o i certificati di lingua non saranno richiesti. Tuttavia, i candidati possono essere intervistati telefonicamente per valutare le loro competenze linguistiche in qualsiasi fase della procedura di selezione.
L’Expat Welcome Desk del Brussels Commissioner per le organizzazioni europee e internazionali ti aiuterà gratuitamente a risolvere qualsiasi problema pratico o legale che possa sorgere durante il tuo soggiorno, come ad esempio la registrazione presso il comune, domande sui contratti di locazione o qualsiasi altra questione relativa all’insediamento a Bruxelles.
Web: Brussels Commissioner for Europe and International Organisations
E-mail: info@commisioner.brussels
Telefono: +32 (0) 2430 66 00
Sì. All’inizio del tirocinio, i tirocinanti seguono un programma di inserimento della durata di 5 giorni con un’introduzione al lavoro del gruppo S&D e del Segretariato S&D del Parlamento europeo. Il programma prevede diversi incontri e visite ad altre istituzioni dell’UE (ad es. Consiglio, Commissione) e alle nostre organizzazioni omologhe (PES, FEPS, FES, YES, ecc.).
In casi eccezionali e sulla base di una richiesta motivata del tirocinante, il tirocinio può essere concluso anticipatamente (con un preavviso scritto di due settimane).
Sulla base di una richiesta motivata da parte del tirocinante, un tirocinio può essere interrotto tramite una decisione del Segretario generale S&D. Durante tale periodo, il pagamento dell’indennità mensile sarà interrotto e il tirocinante non avrà diritto ad alcun rimborso delle spese di viaggio associate all’interruzione.
I tirocinanti sono responsabili della ricerca e del pagamento dell’alloggio durante il tirocinio.
L’orario di lavoro normale è dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 13.30 alle 18.00 dal lunedì al giovedì e dalle 8.30 alle 12.30 il venerdì (settimana di 40 ore). L’orario di lavoro esatto può essere deciso con il tutor, in base alle esigenze dell’ufficio.
Si ha diritto a 10 giorni di ferie da prendere in accordo con il tutor e il servizio RU competente, I giorni di ferie non goduti non saranno rimborsati.
No, non è previsto un codice di abbigliamento formale. Ci si aspetta che l’abbigliamento sia adeguato alle proprie funzioni e ai propri compiti. Si raccomanda ai tirocinanti di vestirsi in modo "smart casual" e più formale, se il protocollo lo richiede.
No. Tutti i tirocinanti devono lavorare a tempo pieno, cioè 40 ore a settimana.
A ogni tirocinante viene assegnato un consulente di tirocinio (tutor) che ha il compito di fornire una guida durante il tirocinio.
I tutor ricevono le linee guida prima dell’inizio del tirocinio e si scambiano regolarmente le pratiche.
È necessario informare immediatamente il proprio tutor e il coordinatore del tirocinio presso le risorse umane. A partire dal quarto giorno di assenza, è necessario presentare un certificato medico che indichi la durata dell’assenza.
No. I tirocini hanno una durata di 5 mesi e non possono essere prolungati.
I tirocinanti saranno inviati in missione a Strasburgo una volta, ed eventualmente una seconda volta se giustificato nell’interesse del servizio, per osservare i lavori parlamentari. In casi eccezionali e se necessario, i tirocinanti possono essere inviati in missioni legate ai loro compiti e/o ad attività speciali del gruppo al di fuori dei luoghi di lavoro abituali.
Sì. I tirocinanti possono telelavorare 3 mezze giornate a settimana (4 durante le "settimane verdi").
Nel 2024, l’indennità mensile è di 1.600 euro al mese. Su presentazione di un idoneo giustificativo, i tirocinanti disabili possono ricevere un importo supplementare per coprire i costi di vita aggiuntivi connessi alla loro disabilità. L’indennità mensile di tirocinio viene corrisposta all’inizio del periodo di tirocinio e successivamente a metà di ogni mese successivo.
Tutti i tirocinanti sono assicurati gratuitamente per la durata del tirocinio. L’assicurazione sanitaria è fornita da Allianz Worldwide Care. Informazioni dettagliate sono disponibili sul loro sito web. Questa assicurazione copre solo il tirocinante (non i familiari). Come copertura primaria, i tirocinanti dell’UE devono essere in possesso di una tessera europea di assicurazione malattia del proprio paese, che copra tutti i periodi di assenza da casa.
I tirocinanti hanno diritto a un’indennità di viaggio (massimale di 300 euro per tratta), che rappresenta un contributo per il viaggio tra l’indirizzo di residenza del tirocinante e Bruxelles (andata/ritorno). Le spese di viaggio saranno rimborsate a condizione che il viaggio si svolga fino a un mese prima dell’inizio del tirocinio e un mese dopo la fine del tirocinio. Inoltre, per la sessione plenaria a Strasburgo, i tirocinanti ricevono anche un’indennità per coprire le spese di missione (viaggio, alloggio, diaria) in linea con le regole interne del gruppo S&D sulle missioni.
I tirocinanti non ricevono alcun buono pasto; tuttavia, con il badge, i tirocinanti otterranno uno sconto nelle mense del Parlamento europeo. I tirocinanti non hanno diritto al rimborso delle spese di trasporto pubblico. I tirocinanti possono beneficiare di tariffe speciali presso il centro fitness situato nei locali del Parlamento europeo.
No, è possibile utilizzare un conto bancario in un altro paese, purché sia intestato al tirocinante e accetti bonifici in euro. Dovrai sostenere tutti i costi che potrebbero derivare dai trasferimenti.
No. Non è possibile ricevere un anticipo. Il primo pagamento sarà effettuato a partire dal primo giorno di tirocinio, dopo la firma dell’accordo di tirocinio.
Sì, automaticamente. Tutti i tirocinanti ricevono un anticipo di massimo 300 euro la settimana prima della missione a Strasburgo.
Poiché il tirocinio non è considerato un’occupazione, l’indennità mensile non è uno stipendio. Non viene detratto nulla dall’indennità mensile (né la previdenza sociale, né le tasse). Per quanto riguarda la previdenza sociale, ogni paese ha le proprie leggi, quindi è necessario informarsi su come procedere nel proprio paese. Per quanto riguarda le tasse, l’indennità mensile è soggetta all’aliquota ponderata applicabile nel paese in cui si svolge il tirocinio.
Sì. All’inizio del tirocinio, tutti i tirocinanti vengono dotati di un PC da ufficio, di un computer ibrido e di cuffie. L’attrezzatura informatica sarà restituita al termine del tirocinio.
Sì. I tirocinanti condividono due uffici da 4 e un ufficio da 12 persone.
- Pubblicato: 27/02/2024
- Pubblicato: 27/02/2024