Ce 13 décembre à Strasbourg, les Socialistes & Démocrates au Parlement européen ont obtenu une majorité transpartisane pour leur feuille de route progressiste, conçue pour renforcer l’équilibre entre vie professionnelle et privée de millions de travailleurs à travers l’UE.
Vilija Blinkevičiūtė, eurodéputée S&D et négociatrice de la résolution au nom du Groupe S&D, a déclaré ceci :
« Le vote d’aujourd’hui signe une grande victoire pour la famille socialiste et démocrate. Soutenu par une large majorité, le Parlement européen envoie un effet un message clair à la Commission européenne. Nous voulons moderniser la législation existante en révisant la directive relative au congé de maternité et en améliorant le congé parental. De plus, nous devons avancer de nouvelles propositions de directives européennes concernant les congés des soignants et le congé de paternité, qui prévoient pour les pères au moins deux semaines payées au plein salaire. »
« Toutes ces nouveautés sont indispensables pour accroître la participation des femmes au marché du travail et pour améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et privée. Car les femmes restent sous-représentées sur le marché du travail. Elles travaillent souvent dans des conditions précaires et leurs obligations familiales les forcent à accepter des emplois à mi-temps et bas salaire. »
« Dans ces conditions, il n’y a plus de temps à perdre. Les pères doivent être plus impliqués dans le partage des responsabilités familiales, afin d’améliorer l’égalité des sexes. Car l’UE est confrontée à des changements démographiques sans précédent, et notre société est en mutation. »
« Par ailleurs, nous sommes heureux que le Parlement européen ait une nouvelle fois soutenu, à une majorité confortable, l’instauration de la Garantie pour les enfants. Celle-ci vise à extraire les enfants de la pauvreté et est une de nos demandes clés. En effet, l’Europe compte encore, à l’heure actuelle, 20 millions d’enfants qui ne mangent pas un repas chaud par jour. Cette situation doit changer. »
Marie Arena, eurodéputée et porteparole du Groupe S&D pour les droits des femmes et l’égalité des sexes, a ajouté ce qui suit :
« A l’heure actuelle, les femmes continuent à subir de nombreuses formes de discrimination. Or, nous pensons que les femmes et les hommes doivent être des travailleurs égaux, des soutiens de famille égaux et des soignants égaux. »
« Toute personne, homme ou femme, a besoin d’être soutenue à des moments différents de la vie et doit pouvoir participer activement au marché du travail, protégé par ses droits sociaux. Cela implique, en particulier, la possibilité – tant pour les mères que les pères – de passer du temps de qualité avec leurs nouveau-nés, à revenu égal et protection sociale égale. Nous pensons également que tout homme et toute femme doivent pouvoir prendre soin de personnes dépendantes, en bénéficiant d’un revenu et du droit de retour au travail. »
« En effet, il est inacceptable que 3,3 millions d'Européens âgés de 15 à 34 ans aient dû abandonner un emploi à temps plein pour cause d'absence de dispositifs de soin pour enfants ou parents âgés dépendants."
Jutta Steinruck, eurodéputée et porteparole du Groupe S&D pour l'emploi et les affaires sociales, a souligné les éléments suivants :
« Aux yeux des Socialistes & Démocrates, l’équilibre entre vie professionnelle et privée est un droit fondamental. Dans cet esprit, nous demandons l’intégration du congé de maternité, du congé parental et du congé de paternité au sein d’un pilier social unique. »
« Pour réaliser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et privée, les États membres doivent investir dans les services sociaux et la formation. En effet, il est honteux que 27 % des Européens ne puissent accéder aux services de garde d’enfants en raison de la mauvaise qualité de ceux-ci. »
Eurodéputés impliqués
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