Publicado: 18/12/2018
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Seguimos pidiendo que se reduzca la diferencia salarial por motivos de género. Dando respuesta a nuestras peticiones, la Comisión Europea ha elaborado un Plan de Acción para reducir la brecha salarial por motivos de género.

Nos mantenemos firmes en la lucha contra el sexismo en la publicidad pública y contra el acoso moral y sexual en el marco de la campaña #MeToo. Hemos apoyado la protección de los grupos vulnerables de mujeres, como las mujeres refugiadas y que buscan asilo, o las víctimas de abuso sexual, tráfico de personas o explotación laboral.

Además, hemos sido fundamentales en la creación de mayorías en el Parlamento Europeo para defender con determinación la salud y los derechos sexuales y reproductivos, incluyendo el acceso a un aborto seguro y legal. En conjunto, hemos adoptado muchas iniciativas para luchar contra la violencia que se ejerce contra las mujeres y hemos pedido constantemente un Garantía Infantil Europea para los niños y las niñas que estén en riesgo de pobreza, ya que creemos firmemente que en nuestra sociedad no deben existir familias que vivan en situaciones de precariedad.

En el mundo digital, es importante que todos y todas puedan acceder a Internet. Internet ha revolucionado nuestra manera de vivir de tal forma que estar seguros en la red puede considerarse una manera de mejorar la inclusión social.

Other achievements

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Acto

S&D EMPL Workshop : Decent minimum wages across Europe

Audiovisual

Evelyn Regner and Agnes Jongerius on the Gender Pay Gap

Comunicado de prensa

La homofobia no tiene sitio en Europa. El S&D pide una estrategia LGBTI de la Unión Europea para acabar con la discriminación basada en la orientación sexual