S&D-gruppens sekretariat spelar en nyckelroll när det gäller att stödja våra demokratiskt valda parlamentsledamöter i hjärtat av Europa. Detta särskilda ansvar innebär att vi vill rekrytera högt motiverade personer med integritet, ett starkt politiskt engagemang och ett brett spektrum av färdigheter och talanger.
Om du börjar hos oss kommer du att arbeta i en mångkulturell miljö med kollegor från hela Europa. Du kommer att få många möjligheter att utveckla dina personliga och yrkesmässiga färdigheter.
Våra rekryteringsförfaranden är följande*:
Lediga tjänster för kontraktsanställda tillsätts ibland genom spontana ansökningar som följs av intervjuer med lämpliga kandidater. Du kan skicka din spontanansökan till oss genom att använda onlineformuläret här.
För en specifik tjänst som kontraktsanställd (tidsbegränsade kontrakt) som utlyses av koncernen kommer ett särskilt webbformulär för lediga tjänster som kontraktsanställd att finnas tillgängligt när en specifik tjänst utlyses.
Lediga tillsvidaretjänster (tillsvidareanställningar) i S&D-gruppens sekretariat tillsätts genom uttagningsprov som anordnas av S&D-gruppen eller genom förflyttningar, utstationeringar från Europaparlamentet eller från andra EU-institutioner.
Om du vill arbeta som assistent till en ledamot ska du kontakta ledamoten i den aktuella valkretsen direkt, eftersom varje ledamot har sin egen assistent.
*Observera att S&D-gruppen kommer att behandla dina uppgifter i enlighet med förordning( EU) N 2018/1725. Om du vill radera dina uppgifter, vänligen meddela oss via e-post: s-d.jobs@europarl.europa.eu
