Sekretariat Grupy S&D odgrywa kluczową rolę we wspieraniu naszych demokratycznie wybranych deputowanych do Parlamentu Europejskiego w sercu Europy. Ta szczególna odpowiedzialność oznacza, że staramy się rekrutować ludzi o silnej motywacji, uczciwych, silnie zaangażowanych politycznie oraz o szerokim zakresie umiejętności i talentów.
Jeśli do nas dołączysz, będziesz pracować w wielokulturowym środowisku z kolegami z całej Europy. Będziesz miał wiele możliwości rozwoju swoich umiejętności osobistych i zawodowych.
Nasze procedury rekrutacyjne są następujące*:
Wakaty na pracowników kontraktowych są czasami obsadzane w drodze spontanicznych aplikacji, po których następują rozmowy kwalifikacyjne z odpowiednimi kandydatami. Możesz przesłać nam swoją spontaniczną aplikację, korzystając z formularza online tutaj.
W wypadku konkretnego stanowiska pracownika kontraktowego (umowy na czas określony) ogłaszanego przez Grupę, będzie dostępny konkretny formularz online dotyczący wakatu na pracownika kontraktowego, kiedy ogłoszone zostanie konkretne stanowisko.
Wakaty na stanowiska stałe (umowy na czas nieokreślony) w Sekretariacie Grupy S&D są obsadzane w drodze konkursów organizowanych przez Grupę S&D lub w drodze transferów, oddelegowania lub awansów wewnętrznych lub z innych instytucji UE.
Jeśli chciał(a)byś pracować jako asystent/ka eurodeputowanego lub eurodeputowanej, skontaktuj się bezpośrednio z eurodeputowanym lub eurodeputowaną z danego okręgu wyborczego, ponieważ każdy eurodeputowany lub eurodeputowana zatrudnia asystenta/tkę.
* Prosimy pamiętać, że Grupa S&D będzie przetwarzać Twoje dane zgodnie z rozporządzeniem (EU) N 2018/1725. Jeśli chcesz usunąć swoje dane, prosimy o poinformowanie nas o tym drogą mailową pod adresem: s-d.jobs@europarl.europa.eu