La vicepresidenta del Grupo S&D, Maria João Rodrigues, ha conseguido una fuerte mayoría de apoyo, en la comisión de Empleo y Asuntos Sociales, para reforzar los derechos sociales en la Unión Europea. El informe sobre el Pilar Europeo de Derechos Sociales está diseñado para responder a los nuevos retos del mercado laboral y reducir las desigualdades sociales. Está previsto que se presente ante el pleno del Parlamento Europeo en la sesión plenaria de enero que tendrá lugar en Estrasburgo.

Maria João Rodrigues afirmó después de la votación:

“Es el momento de reequilibrar la gobernanza económica de Europa y crear una visión común de una Europa social. Nos hace falta una Unión Europea que ofrezca las mejoras de las condiciones económicas y sociales que piden los ciudadanos de la Unión Europea y que ordenan los Tratados de la Unión Europea. En concreto, debemos garantizar derechos laborales básicos y una cobertura de seguridad social para todas las nuevas formas de trabajo, como el trabajo en las plataformas en línea. Por eso, estoy orgullosa de que la comisión haya apoyado la petición del Grupo S&D de una Directiva marco sobre condiciones dignas de trabajo en todas las formas de empleo.

“El informe también subraya que a Europa le hacen falta mejores políticas económicas y una financiación apropiada de las inversiones públicas necesarias para que los derechos sociales sean reales y aplicables. Estoy deseando llevar este informe ante el plenario en enero. Al final, debemos asegurarnos de que el Pilar Europeo de Derechos Sociales se convierte en una parte esencial de la hoja de ruta sobre el futuro de la Unión Europea, que está previsto que se acuerde en Roma en el 2017”.

La portavoz de Empleo y Asuntos Sociales del Grupo S&D, Jutta Steinruck, añadió:

“En una situación en la que un tercio de los trabajadores de la Unión Europea lo pasan mal para llegar a final de mes, a Europa le hace falta un nuevo pacto social, ahora más que nunca. Debemos restaurar la confianza de nuestros conciudadanos; que la lucha política pueda ofrecerles un futuro más brillante a ellos y a su familia. Debemos construir una Europa social de empleos de gran calidad y de justicia, que los ciudadanos puedan sentir y percibir, donde la igualdad, la seguridad y la confianza social se sitúen en el centro de la escena. Por eso, el Pilar Europeo de Derechos Sociales es tan importante”.

Algunas de las propuestas claves del informe sobre el Pilar Europeo de Derechos Sociales, son:

1. Actualizar las normas laborales y sociales de la Unión Europea y crear los medios para lograrlas en la práctica.
2. Una Directiva marco sobre condiciones laborales dignas en todas las formas de empleo.
3. Ampliar la seguridad social a los trabajadores de las nuevas formas de empleo.
4. Niveles salariales nacionales y una estimación europea de salarios dignos regionales.
5. Educación secundaria y una Garantía de Capacidades para todos.
6. Legislación sobre el permiso remunerado para madres, padres y aquellas personas que necesitan cuidar de familiares, de forma que se permita un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
7. Una financiación pública apropiada de las inversiones sociales.
8. Objetivos sociales para las políticas económicas, de forma que se garanticen el desarrollo sostenible y mejores condiciones en todos los países de la Unión Europea.
9. Las normas y los objetivos sociales actualizados deben aplicarse al conjunto de la Unión Europea, con algunos instrumentos específicos adicionales para la zona euro.
10. El Pilar debe adoptarse como un acuerdo entre las instituciones de la Unión Europea, involucrando a los agentes sociales y a la sociedad civil al más alto nivel.