« Cela vous est certainement déjà arrivé, de recevoir un texto relatif à une question professionnelle juste au moment où vous commenciez à préparer le repas. Ou de recevoir un appel de votre patron au beau milieu d’une conversation avec un ami. La numérisation représente un défi majeur pour le respect des droits des travailleurs, car elle modifie de fond en comble les sociétés et les économies. Or, la qualité des nouveaux emplois et leur association à un salaire équitable et à des conditions décentes, dépendront de la manière dont nous réglementerons la numérisation. L’Union doit adapter ses règles aux nouvelles réalités de l’ère numérique. »

« Dans ce contexte, les partis des travailleurs et les syndicats ont le devoir de faire en sorte que les progrès technologiques engendrés par la numérisation s’accompagnent de progrès sociaux pour le plus grand nombre. Nous ne permettrons pas que les nouveaux outils servent à violer ou saper les droits des travailleurs, durement acquis. Les travailleurs en ligne doivent bénéficier des mêmes droits que les travailleurs hors ligne : conditions de travail décentes, horaires de travail et de repos nettement définis, salaires équitables ainsi que, sans le moindre doute, le droit à la déconnexion. »

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