Su iniziativa S&D, la scorsa notte l'Ufficio del Parlamento europeo ha adottato i principi della riforma quadro per gli stage. Secondo le nuove regole, i deputati al Parlamento europeo possono offrire tre tipi di tirocini a Bruxelles: un tirocinio per laureati per un periodo di sei mesi, un tirocinio per un periodo da uno a cinque mesi, e visite di studio per una durata fino a sei settimane. Per i primi due sarà prevista una remunerazione fissa, mentre per questi ultimi non è previsto alcun compenso.
L'eurodeputata Sylvie Guillaume, vicepresidente del Parlamento europeo, dichiara:
“Siamo molto soddisfatti della riforma adottata ieri sera dall'Ufficio di presidenza. I nuovi principi mettono fine ai tirocini non retribuiti al Parlamento europeo. Nell'attuale quadro, i deputati non erano tenuti a concedere ai tirocinanti una remunerazione minima, lasciando la questione del pagamento alla discrezione dei deputati. La riforma adottata stabilisce i principi chiave per garantire che i tirocinanti ricevano una retribuzione decente e siano assicurati contro le malattie e gli infortuni sul lavoro. Il fatto che il segretariato del Parlamento europeo assumerà i tirocinanti direttamente e poi li assegnerà ai deputati eliminerà definitivamente le discriminazioni tra i tirocinanti dell'Ue.
“Noi Socialisti e Democratici lottiamo da molto tempo per migliorare il quadro attuale. Nel marzo 2018, i deputati S&D dell'ufficio del Parlamento europeo hanno inviato una lettera al presidente del Parlamento europeo, Antonio Tajani, chiedendogli di portare la questione all'Ufficio di presidenza. Siamo lieti di aver avuto successo perché il tema riguarda migliaia di giovani che aspirano a lavorare per l'Unione europea. Non possiamo deluderli fingendo che questo non stia succedendo, né possiamo tacere sui problemi quando avvengo a casa nostra. Il Parlamento europeo e tutte le altre istituzioni devono dare l'esempio anche in questo campo. Tutti i tirocini devono essere remunerati”.
L'eurodeputata Agnes Jongerius, portavoce del gruppo S&D per l'occupazione e gli affari sociali, aggiunge:
“È vergognoso che ci siano ancora molti deputati che non pagano i loro stagisti. Con il pretesto della formazione o di offrire un'opportunità per una carriera, i deputati hanno utilizzato le scappatoie esistenti nel vecchio quadro giuridico, risalente al 2010, per portare a termine una parte del loro lavoro senza spendere un centesimo. Al momento, l'8% dei tirocinanti degli eurodeputati non riceve alcuna borsa di studio e il 35% viene pagato meno di 1.000 euro. Si tratta di una pratica di sfruttamento che deve essere vietata.
“Ciò di cui abbiamo bisogno oggi è creare nuovi posti di lavoro, apprendistato e formazione di alta qualità per i giovani. Dobbiamo garantire che i posti di lavoro retribuiti non vengano sostituiti da tirocini non retribuiti. Chiediamo alla Commissione europea e al Consiglio europeo di garantire che tutti gli stage non retribuiti siano banditi, non solo nelle istituzioni dell'Ue ma ovunque. I giovani devono godere di condizioni di lavoro dignitose e non discriminatorie ovunque si trovino. E il Parlamento europeo deve dare l'esempio”.
Puoi leggere la lettera inviata al presidente del Parlamento Tajani clicca qui.
