Hoy, los eurodiputados y las eurodiputadas de la comisión de Libertades Civiles, Justicia y Asuntos de Interior han pedido nuevas vías legales para que la gente pueda venir a trabajar a la Unión Europea, incluyendo instrumentos que permitan la migración legal en trabajos peor remunerados y salarios medios. A corto plazo, esto incluye reforzar los instrumentos que se han adoptado con el enfoque sectorial, como la Directiva sobre la Tarjeta Azul, pero también, a medio y largo plazo, establecer un conjunto más amplio de normas para aquellas personas que quieren venir a trabajar a la Unión Europea. El informe, que ha sido elaborado por la eurodiputada del Grupo S&D Sylvie Guillaume, también destaca que hacen falta más vías legales como forma de luchar contra la explotación de los trabajadores y las trabajadoras migrantes y contra el empleo precario.

Sylvie Guillaume, ponente del informe sobre las nuevas vías para una migración laboral legal, afirmó:

“¿Piensan que nuestras sociedades habrían sido tan resilientes en el último año sin los trabajadores y las trabajadoras de prestación de cuidados, el personal sanitario o los limpiadores y auxiliares? Los trabajadores migrantes conforman una parte significativa de los trabajadores valientes y dedicados que han sido claves a la hora de permitir que los servicios esenciales siguieran prestándose en estos tiempos difíciles. La pandemia ha subrayado la enorme contribución que los trabajadores y las trabajadoras, especialmente los peor remunerados, realizan a diario a la sociedad. Se ha demostrado que hacen falta más vías legales a nivel de la Unión Europea para que la gente pueda venir a trabajar a la Unión Europea. Conforme salgamos de la pandemia, los trabajadores temporales y migrantes también desempeñarán un enorme papel en la recuperación de Europa. Son buenas noticias que haya un apoyo amplio en el Parlamento Europeo a la creación de nuevas herramientas legislativas de la Unión Europea para la migración laboral legal, y ahora es el momento de que la Comisión Europea presente sus propuestas”.

Javier Moreno Sánchez, negociador del Grupo S&D para la Directiva sobre la Tarjeta Azul, añadió:

“Adoptar la Directiva sobre la Tarjeta Azul es una prioridad del Grupo S&D, pero debemos ir más allá de cara a garantizar que, junto a un instrumento para trabajadores y trabajadoras muy capacitados, también hay nuevas vías legales para los trabajadores de empleos menos remunerados o con salarios medios. Debemos reconocer que solamente con los trabajadores y las trabajadoras migrantes muy capacitados no se hará frente a las carencias laborales que afrontamos. Sin embargo, no se trata solo de cubrir vacíos del mercado laboral. Un nuevo marco legislativo que incluya empleos peor remunerados garantizará estándares justos y puede ayudar a evitar que los trabajadores migrantes sean explotados. Las propuestas de la Comisión también deben abordar el problema del trabajo precario que demasiados migrantes se ven obligados a realizar cuando llegan a Europa”.

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