Hablando antes de la votación sobre la candidatura de Frank Elderson al comité ejecutivo del Banco Central Europeo, Jonás Fernández, portavoz de Asuntos Económicos y Monetarios del Grupo S&D, afirmó:
“Nosotros, los Socialistas y Demócratas, no podemos apoyar la candidatura de Frank Elderson al comité ejecutivo del BCE en la votación de la comisión de Asuntos Económicos. Esta votación no cuestiona su capacidad y su valía profesional, pero rechaza el procedimiento que condujo a su nombramiento. Después de la audiencia de hoy, estamos firmemente convencidos de que Elderson es un candidato muy cualificado y apto para el trabajo, y compartimos con él su compromiso con unas finanzas sostenibles y sus aspiraciones en relación al papel que los bancos centrales pueden desempeñar en la lucha contra la emergencia climática.
“Sin embargo, nos decepciona profundamente la absoluta falta de ambición a la hora de situar a más mujeres en los principales puestos financieros y que se haga caso omiso total a la posición del Parlamento Europeo respecto al tema. El año pasado, este Parlamento Europeo aprobó una Resolución en la que pedía que hubiera equilibrio de género en las listas cortas. La comisión de Asuntos Económicos envió una carta al Eurogrupo en la que expresaba nuestro descontento y se reunió con su presidente para debatir el procedimiento del nombramiento. Pero todo fue en vano. Por eso, no nos dejan más opción que votar en contra de esta candidatura con objeto de enviar una fuerte señal al Eurogrupo de que deben ponerse finalmente serios en cuanto a situar a más mujeres en las posiciones financieras más importantes.
“Es sencillamente inaceptable que en el siglo 21 prácticamente cada consejo de las instituciones económicas y financieras esté exclusivamente integrado por hombres. Le pedimos al Eurogrupo que presente una estrategia que permita garantizar que pronto habrá más mujeres en los principales puestos financieros”.
Nota para el redactor:
La Resolución del Parlamento Europeo del 14 de marzo de 2019 sobre el equilibrio de género en los nombramientos de Asuntos Económicos y Monetarios de la Unión Europea: “Le pide a los gobiernos de los Estados miembros, al Consejo Europeo, al Consejo de la Unión Europea, al Eurogrupo y a la Comisión Europea que trabaje activamente a favor del equilibrio de género en sus próximas propuestas de listas cortas y nombramientos, esforzándose en incluir, al menos, un candidato y una candidata por procedimiento”.
