Il Parlamento europeo, sotto la guida dei Socialisti e Democratici, e il Consiglio dell’UE, guidato dalla presidenza spagnola, hanno raggiunto un accordo sulla revisione della direttiva sul permesso unico. Il Gruppo S&D ha condotto i negoziati a nome del Parlamento europeo per la revisione delle norme che migliorano le condizioni di lavoro dei lavoratori dei paesi terzi e contribuiscono a colmare le carenze del mercato del lavoro nell’UE. Per i Socialisti e Democratici, attirare i lavoratori immigrati da paesi terzi con mezzi equi e legali è il modo migliore per aiutare l’Europa a gestire i cambiamenti demografici e le sfide del mercato del lavoro e per affrontare le criticità legate all’immigrazione irregolare. L’accordo sarà adottato dalla commissione Libertà civili, giustizia e affari interni e sarà votato durante una sessione plenaria nel 2024.
Javier Moreno Sánchez, eurodeputato S&D e relatore della direttiva sul permesso unico, ha dichiarato:
“L’accordo odierno sulla riforma della direttiva sul permesso unico è un’ottima notizia, soprattutto nella settimana in cui ricorre la Giornata internazionale dei migranti. Il nostro accordo dimostra che l’UE è in grado di offrire ai migranti rotte più sicure e legali e che questo è il modo più efficace per affrontare la migrazione irregolare. A causa della carenza di manodopera, le aziende europee necessitano di attrarre lavoratori dall’esterno dell’UE. Tuttavia, non possiamo permettere che i diritti e le condizioni di lavoro dei lavoratori vengano compromessi in questo processo. Stiamo intervenendo per impedire ai datori di lavoro di manovrare o infrangere le regole, e ora disponiamo di misure specifiche per combattere le pratiche abusive e migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori dei paesi terzi.”
Agnes Jongerius, eurodeputata S&D e portavoce della commissione per l’occupazione e gli affari sociali, ha dichiarato:
“Purtroppo, nella realtà, spesso i datori di lavoro sono interessati soprattutto a ridurre i costi del lavoro. Di fatto, accettiamo che centinaia di migliaia di persone siano impiegate in condizioni di lavoro che non riterremmo accettabili per noi stessi. I lavoratori dei paesi terzi dovrebbero godere esplicitamente degli stessi diritti dei lavoratori dell’UE.”
I principali risultati ottenuti dal Gruppo S&D per la riforma della direttiva sul permesso unico includono:
- La direttiva limita a 90 giorni il tempo di elaborazione di una decisione sulle richieste di permesso unico;
- I titolari di permesso unico hanno ora il diritto di cambiare datore di lavoro;
- Se il titolare di un permesso unico si trova disoccupato, il permesso non verrà ritirato per almeno tre mesi, o per almeno sei mesi se ha lavorato per più di due anni;
- Se il titolare di un permesso è stato vittima di condizioni di lavoro di sfruttamento, gli Stati membri devono estendere i diritti del titolare del permesso per altri tre mesi.
Eurostat (dati 2022) ha stimato che entro il 2070 la popolazione in età lavorativa dell’UE passerà da circa il 65% a una percentuale compresa tra il 56% e il 54% della popolazione totale dell’UE.
