În timp ce fondatorul Amazon, Jeff Bezos, tocmai și-a recâștigat titlul de cea mai bogată persoană de pe Pământ, lucrătorii săi nu pot lua nici măcar o pauză de baie sub presiunea îndeplinirii unor obiective de performanță inumane.
La audierea din Parlamentul European din ianuarie, unde scaunul Amazon a rămas gol, am avut o privire asupra condițiilor oribile de muncă prin intermediul mărturiilor angajaților. O poveste anume ne-a rămas în minte - cea a unui lucrător care a fost martor la un accident și a fost concediat ulterior, pentru a preveni orice impact negativ asupra companiei. Există rapoarte despre fiecare pauză monitorizată îndeaproape, despre camere în fața ușii de la baie, despre lucrători tratați ca roboți, sclavi, numere...
În Europa nu trebuie să existe loc pentru o astfel de exploatare. Multinaționala trebuie să respecte normele și valorile europene dacă dorește să facă afaceri și să obțină profit în Europa. Trebuie să facem Amazon să plătească salarii decente și să asigure drepturile lucrătorilor - să trateze angajații ca pe oameni, nu ca pe roboți.
Cu această misiune în minte, socialiștii și democrații organizează astăzi o zi de acțiune Amazon la nivel european, coordonată de UNI Europa, Sindicatul european al lucrătorilor din sectorul serviciilor, pentru a se întâlni cu lucrătorii Amazon și cu sindicatele afiliate UNI Europa din Germania, Italia, Spania și Țările de Jos. Aceștia vor discuta despre cum să împuternicească angajații astfel încât aceștia să poată face față exploatării Amazon.
Această promisiune pentru mai multe acțiuni este răspunsul S&D la atitudinea disprețuitoare a Amazon. Aceștia au refuzat să participe la audieri parlamentare pentru a discuta despre drepturile lucrătorilor și au anulat o vizită oficială a membrilor Parlamentului pentru a observa condițiile de muncă din depozitele sale, încercând în același timp să influențeze deciziile UE pe ușa din dos.
Ca răspuns, în februarie, deputații europeni, sindicatele și societatea civilă au desfășurat cu succes o campanie pentru a interzice lobbyiștilor Amazon să intre liber în incinta Parlamentului European. De la decizia Parlamentului și de la scrutinul public suplimentar, Amazon și-a actualizat înregistrarea în Registrul de transparență al UE. Compania raportează acum cheltuieli de cel puțin 4,5 milioane de euro pentru lobby - față de 2,75 milioane - ceea ce o plasează pe locul șapte în topul celor mai mari cheltuieli pentru o singură companie.
Al doilea pas acum este să călătorească în întreaga Europă pentru a se întâlni direct cu lucrătorii și reprezentanții sindicatelor, pentru a le asculta poveștile și a coordona acțiunile viitoare.
Având în vedere nenumăratele mărturii, un mod evident de acțiune este protejarea lucrătorilor Amazon împotriva supravegherii masive prin asigurarea unei noi legislații europene ambițioase privind inteligența artificială la locul de muncă, pornind de la exemplul legislației recent adoptate privind platformele de lucru. Acest lucru înseamnă asigurarea principiului "omul la comandă", astfel încât numai oamenii să poată lua decizii importante, interzicerea prelucrării datelor lucrătorilor prin intermediul inteligenței artificiale, obligativitatea acordului cu reprezentanții lucrătorilor cu privire la implementarea oricărei tehnologii de inteligență artificială și adoptarea de sancțiuni grave, inclusiv sancțiuni financiare, în caz de nerespectare.
În plus, viitorul Parlament trebuie să își intensifice lupta împotriva practicilor care permit exploatarea lucrătorilor - destrămarea și slăbirea sindicatelor, cunoscută sub numele de "union busting", și nerespectarea contractelor colective de muncă.
Aplicarea integrală a legislației UE privind salariul minim este esențială - obiectivul său de acoperire a negocierilor colective în proporție de 80 % se aplică și în cazul Amazon și asigură, de asemenea, accesul reprezentanților sindicali la lucrători. În plus, trebuie consolidate acordurile de negociere colectivă multipatronale și sectoriale care cuprind lucrătorii din întregul lanț de aprovizionare al Amazon. Obiectivul este să nu existe niciun loc de muncă Amazon fără reprezentanți ai lucrătorilor și niciun lucrător Amazon fără un contract colectiv de muncă.
Distrugerea sindicatelor trebuie să devină o infracțiune, astfel încât statele membre ale UE să poată impune sancțiuni severe, inclusiv pedepse cu închisoarea, pentru încălcarea drepturilor lucrătorilor și pentru activitățile antisindicale. Sindicatele ar trebui să aibă acces nerestricționat la facilitățile Amazon, permițându-le să reprezinte în mod eficient interesele lucrătorilor, să soluționeze nemulțumirile și să negocieze condiții de muncă echitabile.
În plus, viitorul Parlament trebuie să revizuiască legislația europeană privind achizițiile publice pentru a descuraja finanțarea publică a dumpingului social al Amazon, precum și pentru a acorda prioritate întreprinderilor care respectă drepturile lucrătorilor și se angajează în negocieri colective. Cercetările efectuate de UNI Europa au arătat că Amazon a primit peste 1,3 miliarde EUR prin contracte publice lucrative în Europa în perioada 2019-2021. Marea majoritate a contractelor sunt aduse prin Amazon Web Services (AWS), divizia de web și cloud computing a corporației. Chiar mai rău, din 2020 până în 2022, Amazon a primit aproape 30 de milioane de euro pentru contracte AWS cu diferite direcții generale ale UE.
Pentru a crește gradul de conștientizare a practicilor monopoliste ale Amazon și a exploatării lucrătorilor, UNI Europa a pus la punct versiunea sa a popularului joc de societate, Amazonopoly. Instrucțiunile încep cu un obiectiv simplu - încercați să vedeți dacă puteți câștiga atunci când Amazon deține deja totul, de la instrumente de supraveghere la produse de îngrijire și medicale. Multinaționala își acumulează averea pe spinarea muncitorilor prost plătiți și maltratați. "Voi ați plătit pentru toate acestea", le-a spus Bezos lucrătorilor și cumpărătorilor Amazon când s-a întors din spațiu în iulie 2021. Este timpul să facem Amazon să plătească înapoi. Este timpul să facem Amazon să joace un joc corect în Europa.
Agnes Jongerius - Coordonator al Grupului S&D în Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale
