Heute hat die Europäische Kommission ihre Binnenmarktstrategie vorgestellt - ihren Plan zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, Widerstandsfähigkeit und strategischen Autonomie bis 2030. Für die Sozialdemokraten muss die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des EU-Binnenmarktes mit der Verbesserung des Lebens der Bürgerinnen und Bürger Hand in Hand gehen. Dazu gehören die Gewährleistung eines hohen Schutzniveaus für Verbraucher- und Arbeitnehmerrechte, der Abbau ungerechtfertigter Handelshemmnisse, die Förderung hoher Sozialstandards, die Verbesserung des Zugangs von KMU zum Binnenmarkt, die Förderung des territorialen Zusammenhalts und der Chancengleichheit sowie die Unterstützung einer nachhaltigen Wirtschaft.
Die S&D bedauern, dass trotz einiger wichtiger Initiativen wie der Anerkennung von Berufsqualifikationen, der Digitalisierung von Verfahren zur Verringerung des Papieraufwands oder der sozialen und ökologischen Dimension des öffentlichen Beschaffungswesens, die Gesamtstrategie Profit und große Unternehmen über die Rechte von Verbrauchern und Arbeitnehmern zu stellen scheint und den bestehenden Schutz für die Menschen verringert.
Die S&Ds waren immer offen dafür, sicherzustellen, dass die EU-Gesetze einfach und effektiv durchsetzbar sind. Wir werden jedoch niemals eine Vereinfachung akzeptieren, die die soziale Gerechtigkeit, eine faire wirtschaftliche Entwicklung - insbesondere für kleine Unternehmen - und eine sinnvolle Digitalisierung als Grundlage für einen Binnenmarkt, der wirklich allen zugute kommt, gefährden könnte. Für uns muss der Binnenmarkt das Leben der Menschen verbessern; er muss ihr Wohlergehen und ihren Schutz fördern.
Gaby Bischoff, S&D-Vizepräsidentin für nachhaltige Wirtschaft und soziales Europa, sagte:
"Der Schutz der Arbeitnehmerrechte kann nicht als bürokratische Übung betrachtet werden. Wir bedauern, dass die Europäische Kommission unter dem Deckmantel der 'Vereinfachung' wieder einmal unsere EU-Standards verrät, für die wir während der vorherigen Mandate gekämpft haben. Arbeitnehmer- und Sozialrechte können nicht allein unter dem Gesichtspunkt bewertet werden, ob sie die Erleichterung der Geschäftstätigkeit im Binnenmarkt behindern; in diesem Fall scheint die Kommission dem Druck der Unternehmen nachzugeben.
"Heute werden etwa 5 Millionen Arbeitnehmer in andere Mitgliedstaaten entsandt. Die EU-Entsenderichtlinie war eine große Errungenschaft bei der Einführung des entscheidenden Grundsatzes im Binnenmarkt 'gleicher Lohn für gleiche Arbeit am gleichen Ort'. Die EU muss den Schutz mobiler Arbeitnehmer unabhängig von ihrer Herkunft gewährleisten.
"Wir haben auch starke Vorbehalte gegen die Einführung einer28. Regelung für die Gründung und den Betrieb eines Unternehmens im Binnenmarkt. Diese Initiative sollte unter keinen Umständen das Arbeitsrecht umfassen. Sie darf nicht dazu führen, die Demokratie am Arbeitsplatz zu untergraben oder den Schutz der Arbeitnehmer zu schwächen. Die Kommission muss klarstellen, dass sie keinen Vorschlag vorlegen wird, der zu einer Aushöhlung der nationalen Vorschriften und des Arbeitnehmerschutzes führen könnte."
Laura Ballarin, S&D Europaabgeordnete und Koordinatorin im Ausschuss für Binnenmarkt und Verbraucherschutz, sagte:
"Wir teilen die Diagnose und unterstützen den Ansatz der Kommission: Vereinfachung der Regeln, Abbau ungerechtfertigter interner Barrieren, Entwicklung und Digitalisierung der Verfahren. Dreißig Jahre nach seiner Schaffung unter Jacques Delors braucht der europäische Binnenmarkt neue Impulse, um die aktuellen geopolitischen Herausforderungen zu bewältigen, insbesondere um unsere Volkswirtschaften durch den Abbau unserer internen Schranken zu stärken, die die höchsten Zölle darstellen, denen wir ausgesetzt sind. Ein echter Binnenmarktdes 21. Jahrhunderts muss nicht nur Wettbewerbsfähigkeit, sondern auch Zusammenhalt, Schutz der Rechte und Nachhaltigkeit gewährleisten.
Jahrhunderts muss nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit, sondern auch den Schutz der Rechte und die Nachhaltigkeit gewährleisten. "Die Binnenmarktstrategie muss auch zu echten Rechten für die Menschen und zu Chancen für die KMU führen, nicht nur für die großen Unternehmen. Hierfür ist es entscheidend, sich auf drei Hauptprioritäten zu konzentrieren. Erstens müssen wir auf greifbare Vorteile für die Menschen und Verbraucher drängen. Zweitens muss diese Strategie mit einer Stärkung des territorialen Zusammenhalts einhergehen, um alle Gebiete auf die gleiche Stufe zu stellen und gleichen Zugang und gleiche Chancen auf dem europäischen Binnenmarkt zu gewährleisten. Und drittens muss eine starke und faire Steuerung des Binnenmarktes gewährleistet werden, indem von den Mitgliedstaaten Mitverantwortung gefordert wird und der Schwerpunkt auf die KMU gelegt wird, um ihnen Rechtssicherheit, Freiheit und Kapazitäten für ihre Tätigkeit zu bieten."
