Evropská komise dnes představila strategii jednotného trhu - svůj plán na zvýšení konkurenceschopnosti, odolnosti a strategické autonomie do roku 2030. Podle socialistů a demokratů musí jít zvyšování konkurenceschopnosti jednotného trhu EU ruku v ruce se zlepšováním života občanů. To zahrnuje zajištění vysoké úrovně ochrany práv spotřebitelů a pracovníků, snížení neodůvodněných obchodních překážek, podporu vysokých sociálních standardů, zlepšení přístupu malých a středních podniků na jednotný trh, podporu územní soudržnosti a rovnosti šancí a podporu udržitelného hospodářství.
S&D vyjadřuje politování nad tím, že navzdory zahrnutí některých důležitých iniciativ, jako je uznávání odborných kvalifikací, digitalizace postupů s cílem omezit papírování nebo sociální a environmentální rozměr veřejných zakázek, se zdá, že celková strategie upřednostňuje zisk a velké společnosti před právy spotřebitelů a pracovníků a snižuje stávající ochranu lidí.
Skupina S&D byla vždy otevřená tomu, aby právní předpisy EU byly jednoduché a účinně vymahatelné. Nikdy však nepřijmeme žádné zjednodušování, které by mohlo ohrozit sociální spravedlnost, spravedlivý hospodářský rozvoj - zejména pro malé podniky - a smysluplnou digitalizaci jako základ jednotného trhu, z něhož mají prospěch skutečně všichni. Podle nás musí vnitřní trh zlepšovat životy lidí; musí zvyšovat jejich blahobyt a ochranu.
Gaby Bischoffová, místopředsedkyně S&D pro udržitelnou ekonomiku a sociální Evropu, řekla: "Evropa je pro nás důležitá:
"Ochrana práv pracovníků nemůže být považována za byrokratické cvičení. Litujeme, že pod záminkou "zjednodušení" Evropská komise opět zrazuje naše normy EU, za které jsme bojovali během předchozích funkčních období. Práva pracovníků a sociální práva nelze hodnotit pouze z hlediska překážek pro snadné podnikání na jednotném trhu; v tomto případě se zdá, že Komise ustupuje tlaku podniků.
"V současné době je přibližně 5 milionů pracovníků vysíláno do jiných členských států. Směrnice EU o vysílání pracovníkůbyla obrovským úspěchem při zavádění klíčové zásady na jednotném trhu "stejná mzda za stejnou práci na stejném místě". EU musí zajistit ochranu mobilních pracovníků bez ohledu na jejich původ.
"Máme také velké výhrady k zavedení 28. režimu pro zakládání a provozování podniků na jednotném trhu. Tato iniciativa by v žádném případě neměla zahrnovat pracovní právo. Neměla by vést k oslabení demokracie na pracovišti ani k oslabení ochrany pracovníků. Komise musí dát jasně najevo, že nepředloží návrh, který by mohl vést ke snížení tlaku na vnitrostátní pravidla a ochranu pracovníků."
Laura Ballarinová, poslankyně Evropského parlamentu za S&D a koordinátorka ve výboru pro vnitřní trh a ochranu spotřebitele, řekla: "Návrh by měl být přijat:
"Sdílíme diagnózu a podporujeme přístup Komise: zjednodušení pravidel, snížení neodůvodněných vnitřních překážek, rozvoj a digitalizace postupů. Třicet let po svém vzniku pod vedením Jacquese Delorse potřebuje jednotný evropský trh nový impuls, aby mohl čelit současným geopolitickým výzvám, zejména aby posílil naše ekonomiky snížením vnitřních překážek, které představují nejvyšší cla, jimž čelíme. Skutečný jednotný trh21. století musí zajistit nejen konkurenceschopnost, ale také soudržnost, ochranu práv a udržitelnost.
"Strategie jednotného trhu se musí promítnout také do skutečných práv lidí a příležitostí pro malé a střední podniky, nejen pro velké společnosti. Za tímto účelem je nezbytné zaměřit se na tři hlavní priority. Za prvé, prosazovat hmatatelné výhody pro lidi a spotřebitele. Za druhé, doprovodit tuto strategii posílením územní soudržnosti, aby byla všechna území postavena na stejnou úroveň a byl zaručen rovný přístup a příležitosti na celém evropském vnitřním trhu. A zatřetí zajistit silnou a spravedlivou správu jednotného trhu, vyžadovat od členských států spoluodpovědnost a zaměřit se na malé a střední podniky a poskytnout jim právní jistotu, svobodu a kapacity pro podnikání."
