De cara a conmemorar el Día Internacional de la Mujer 2021, el Grupo S&D ha celebrado un acto online de dos días: Covid-19: superar los nuevos desafíos para la igualdad de género, organizado en el marco del 6˚ Foro Juvenil Progresista, en cooperación con nuestros socios y socias de las Mujeres del PSE (Partido Socialista Europeo), la FEPS (Fundación Europea de Estudios Progresistas, por sus siglas en inglés), la FES (Fundación Friedrich Ebert, por sus siglas en alemán), YES (Jóvenes Socialistas Europeos, por sus siglas en inglés) y el LEM (Lobby Europeo de Mujeres).
Tras un día de seminarios para jóvenes, el jueves, los eurodiputados y las eurodiputadas del Grupo S&D que trabajan en temas de igualdad de género y la comisaria europea de Igualdad, Helena Dalli, han debatido hoy sobre cómo abordar el impacto negativo de la crisis de la Covid-19 sobre las mujeres y cómo reconstruir mejor la igualdad de género.
Los eurodiputados y las eurodiputadas del Grupo S&D han dado la voz de alarma: un año después del inicio de la pandemia, cada vez hay más pruebas que muestran que la crisis de la Covid-19 amenaza con poner en peligro décadas de logros conseguidos en cuanto a igualdad de género porque las mujeres están saliendo del mercado laboral y se están reforzando los papeles tradicionales de género. Las mujeres han sido más duramente golpeadas que los hombres por el inicio de la pandemia de la Covid-19 y por sus consecuencias, e incluso más duramente que en la crisis financiera de 2008 porque esta vez el trabajo precario y los sectores donde las mujeres son mayoría se han visto especialmente afectados*.
La presidenta del Grupo S&D, Iratxe García Pérez, hablando sobre la igualdad de género y el Día Internacional de la Mujer 2021:
“El Día de la Mujer de este año es distinto. La crisis no solo ha empeorado la situación de las mujeres en empleos precarios, con bajos salarios o que trabajan solo a tiempo parcial. La experiencia de crisis previas muestra que resulta mucho más difícil reconstruir el empleo femenino que el masculino. La violencia basada en el género también ha aumentado debido a que las mujeres se han visto obligadas a quedarse en casa con sus agresores durante el confinamiento, y la pandemia también ha restringido el acceso de las víctimas a los servicios de apoyo.
“Por eso es muy importante que todas las medidas y planes de recuperación tengan en cuenta la perspectiva de género. Debemos garantizar inversión de cara a impulsar la creación de empleo, reducir la diferencia salarial, prevenir la pobreza y la exclusión social, y reforzar los servicios asistenciales de menores y otras personas dependientes, de forma que más mujeres puedan realizar trabajos remunerados.
“Nosotros y nosotras, como eurodiputados y eurodiputadas del Grupo S&D, hemos garantizado que los Planes de Recuperación y Resiliencia que los Estados miembros tendrán que remitir deban incluir una explicación de cómo se espera que las medidas recogidas en el Plan contribuyan a la igualdad de género y a la igualdad de oportunidades para todos y todas, así como a la transversalidad de dichos objetivos”.
La portavoz de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género del Grupo S&D, la eurodiputada Maria Noichl, afirmó:
“Especialmente durante esta pandemia global, no podemos dejar en suspenso los temas de la igualdad de género. Este año ha mostrado que las mujeres guían el camino para atravesar la pandemia, trabajando como personal sanitario y en otros empleos esenciales, como distribución, educación y cuidado de menores y otras personas dependientes. No hay que olvidarse de ello después. La pandemia y sus consecuencias económicas tienen que incluir la dimensión de género de forma que Europa vuelva a ponerse en pie; no podemos mencionarlo solamente una vez al año el Día de la Mujer e ignorarlo el resto del tiempo.
“Ayer fue un buen día para las mujeres, ya que la Comisión Europea finalmente presentó una Directiva para introducir medidas sobre la transparencia salarial, lo cual es un primer paso necesario para acabar con las diferencias salariales discriminatorias que existen entre hombres y mujeres. Es solo el comienzo. Pedimos salarios mínimos justos en toda la Unión Europea, la pronta revitalización y adopción de la Directiva sobre la presencia de mujeres en los consejos de administración, así como la llamada Directiva contra la discriminación y la ratificación del Convenio de Estambul para eliminar la violencia que se ejerce contra las mujeres. Porque no puede haber justicia, democracia ni igualdad sin que hombres y mujeres disfruten realmente de los mismos derechos”.
Notas para los redactores:
Según ONU Mujeres, se esperaba que el índice de pobreza de las mujeres se redujera en un 2,7% entre 2019 y 2021, pero los pronósticos apuntan ahora a un aumento del 9,1% a causa de la pandemia y sus consecuencias.
*Los datos de Eurostat muestran que, entre abril y septiembre de 2020, más mujeres que hombres perdieron sus empleos: la tasa de paro entre las mujeres aumentó del 6,9% al 7,9% mientras que en los hombres subió de 6,5% a 7,1%. La pandemia también ha empujado a más mujeres que hombres a la inactividad (lo que significa, efectivamente, que han salido del mercado laboral). Se estima que 4,2 millones de trabajadores y trabajadoras temporales y 1,6 millones de trabajadores de media jornada han perdido sus empleos desde marzo del año pasado, la mayor parte de los cuales son mujeres.
Los sectores que se han visto más afectados por la pandemia son aquellos que están sumamente feminizados y que se caracterizan por una elevada proporción de trabajo precario e incluso de trabajo sumergido, entre ellos, los servicios de alojamiento y alimentación, así como el arte y los servicios de entretenimiento. El Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) estima que se han perdido 1,8 millones de empleos en servicios de alojamiento y alimentación, y las mujeres ocupaban aproximadamente un millón de esos empleos.
Los eurodiputados y las eurodiputadas del Grupo S&D que participaron en el acto fueron: Heléne Fritzon, vicepresidenta del Grupo S&D, Evelyn Regner, presidenta de la comisión FEMM, Marc Angel, copresidente del Intergrupo LGBTI del Parlamento Europeo, Robert Biedroń, vicepresidente de la comisión FEMM, Maria Noichl y Maria-Manuel Leitão Marques. La presidenta de las Mujeres del PSE (Partido Socialista Europeo) también participó en el debate.
Puede ver la grabación de nuestro acto aquí: Covid-19: superar los nuevos desafíos para la igualdad de género
Enlace al vídeo: 8 de marzo de 2021 – Día Internacional de la Mujer - YouTube
