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Antes de la reunión de los representantes de los gobiernos de la Unión Europea el miércoles, los Socialistas y Demócratas le piden al Consejo Europeo que acuda a la mesa negociadora con un mandato renovado para lograr el objetivo común de mejorar los derechos de las madres, los padres y los cuidadores que trabajan en Europa.

En septiembre, el Parlamento Europeo adoptó un mandato para llegar a una Directiva ambiciosa y progresista sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral (WLB, por sus siglas en inglés) que permitiría que las madres, los padres y los cuidadores equilibren su vida profesional y privada. La Directiva debe ofrecer permisos de paternidad, parentales y a cuidadores, que estén bien remunerados, así como acuerdos laborales que sean flexibles.

 

La vicepresidenta de Asuntos Económicos y Sociales del Grupo S&D, la eurodiputada Mercedes Bresso, afirmó:

“Antes de las elecciones europeas, y con el aumento del populismo y el euroescepticismo en toda la Unión Europea, no hay tiempo que perder. La Unión Europea debe mostrarles a sus ciudadanos y ciudadanas lo que defiende y lo que hace para mejorar sus vidas. Nosotros, los Socialistas y Demócratas sabemos qué defendemos y lo estamos demostrando cada día, luchando por los derechos y el bienestar de los trabajadores, así como de sus familias. De eso trata la Directiva sobre el equilibrio entre la vida personal y profesional. Queremos que las madres, los padres y los cuidadores que trabajan puedan tomarse permisos que estén bien remunerados para cuidar a sus familias y amigos que los necesiten.

“El momento de lograr mejores condiciones para los trabajadores europeos y sus familias es ahora. Esta semana se cumplirá un año desde que los líderes y las lideresas de la Unión Europea firmaron el Pilar Europeo de Derechos Sociales. Sin embargo, hay poco que mostrar en términos de logros, ya que  muchos de los informes legislativos que caen dentro del Pilar están bloqueados en el Consejo. Hoy, más que nunca, debemos implementarlo. La pelota está ahora en el tejado del Consejo. Los Estados miembros deben cumplir sus compromisos y facilitar la primera ley de este Pilar”. 

La negociadora del Grupo S&D para la Directiva sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral, la eurodiputada Marie Arena, afirmó:

“Durante las negociaciones con el Consejo, el Parlamento Europeo ha demostrado su espíritu de equipo y su voluntad de compromiso por el bien de los ciudadanos y las ciudadanas de la Unión Europea. Debemos ver que el Consejo está dispuesto a seguir nuestro ejemplo y a actuar conforme a sus promesas. Le pedimos al Consejo que acuda a la mesa negociadora con un mandato renovado que permita que ambas partes logremos nuestro objetivo común: mejorar la vida de los padres y los cuidadores que trabajan.

“Que haya distintos sistemas nacionales ya no puede ser una excusa para demorar los avances a nivel europeo, que beneficiarán a todos y todas. Esta Directiva está en el centro de los esfuerzos para garantizar un alto nivel de protección en toda Europa. Reducirá la desigualdad de género tanto en el mercado laboral y como en los hogares donde haya un reparto desigual de las responsabilidades de cuidado. Nosotros, los eurodiputados y las eurodiputadas del Grupo S&D, estamos convencidos de que el permiso de paternidad, parental y para los cuidadores es una forma justa y equilibrada para alcanzar estos objetivos. Estamos luchando por un permiso de paternidad de, al menos, 10 días y que se remunere al nivel del permiso por maternidad o, al menos, al 80% del salario bruto; por un permiso de cuidador bien remunerado de, al menos, 5 días; y por un permiso parental que permita que tanto las madres como los padres se lo puedan tomar sin tener que llegar a un acuerdo en función de quien pueda permitírselo.

“Mientras que entendemos las restricciones que podrían existir en los diferentes Estados miembros, insistimos en explorar soluciones que sean factibles y aceptables. Los ciudadanos y las ciudadanas europeas no pueden esperar. Consigamos que la Directiva sobre la vida personal y laboral sea una realidad antes de las elecciones europeas”.  

Más sobre la Directiva aquí.

Eurodiputad@s que participan

ARENA Marie
Miembro
Bélgica

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