Il diritto alla disconnessione consente ai lavoratori di affrancarsi dalle operazioni, dalle mansioni e dalle preoccupazioni di lavoro, dalle comunicazioni elettroniche come telefonate, email messaggi oltre l’orario di lavoro, e prevede periodi di riposo, ferie ufficiali e annuali, maternità, paternità, congedo parentale e altre forme di congedo, senza incorrere in conseguenze o ripercussioni professionali.
Read more here on Social Rights
Contatto/i stampa S&D
Contenuti simili
Scopri di più
