Darbo užmokesčio skaidrumo direktyvoje reikalaujama, kad visos įmonės atskleistų informaciją, kuri padėtų pas tą patį darbdavį dirbantiems asmenims lengviau palyginti atlyginimus. Įmonės, kuriose dirba 100 ir daugiau darbuotojų, turės rasti sprendimus, jei darbo užmokesčio skirtumas yra didesnis nei penki procentai, o įdarbintojai negalės klausti kandidatų apie jų dabartinį darbo užmokestį. S&D frakcija užtikrino griežtas nuostatas dėl sankcijų ir baudų už reikalavimų nesilaikymą, kurios bus labai svarbios siekiant užtikrinti, kad įmonės iš tikrųjų rimtai žiūrėtų į šią direktyvą.
Taip pat sustiprinome socialinių partnerių vaidmenį įgyvendinant direktyvą ir užtikrinome, kad diskriminacijos darbo užmokesčio srityje atvejais įrodinėjimo našta tenka įmonėms ir darbdaviams, kurie turi įrodyti priešingai.
Primygtinai reikalavome uždrausti darbo užmokesčio slaptumo sąlygas. Dabar tai suteikia galimybę visiems darbuotojams dalytis informacija apie savo darbo užmokestį viduje ir išorėje, kad būtų galima apginti jų teisę į vienodą darbo užmokestį.
Ši direktyva yra svarbus žingsnis siekiant panaikinti darbo užmokesčio nelygybės modelį. Tačiau mes, S&D frakcijos nariai, norėtume, kad į visą direktyvos taikymo sritį būtų įtrauktos visos įmonės, nesvarbu, kokio dydžio jos būtų. Už tai kovosime ateityje persvarstant direktyvą.
Po dešimtmetį trukusio konservatyvių vyriausybių blokavimo ir dėl nuolatinių mūsų grupės raginimų bei derybų dėl šio svarbaus teisės akto pagaliau buvo priimta Moterų įtraukimo į valdybas direktyva. Joje nustatyti privalomi tikslai, kaip pagerinti lyčių pusiausvyrą Europos bendrovių valdybose. Tai ne tik S&D frakcijos, bet ir Europos įmonių sėkmė, nes sėkmingiausios įmonės yra tos, kurių direktorių valdybos yra įvairiausios.
Šia direktyva dabar nustatoma atvira ir skaidri procedūra, kuria siekiama užtikrinti, kad iki 2026 m. ES bendrovių nevykdomųjų pareigų valdybose būtų ne mažiau kaip 40 proc. moterų, nustatant kvotas tiek vykdomųjų, tiek nevykdomųjų pareigų valdybose, o bendras minimalus reikalavimas būtų 33 proc.
Valstybės narės turi sukurti baudų sistemą bendrovėms, kurios nesilaiko naujųjų teisės aktų, taip pat sudarytas sąrašas, pagal kurį bus aišku, kurios bendrovės laikosi nustatytų tikslų.
Dabar valstybės narės turi įgyvendinti šią direktyvą. S&D frakcija ją atidžiai stebės per kitą kadenciją.
ES pagaliau ratifikavo Europos Tarybos Stambulo konvenciją - iki šiol išsamiausią tarptautinę kovos su smurtu prieš moteris priemonę. Dėl atkaklaus mūsų grupės spaudimo ir kampanijos, praėjus šešeriems metams po to, kai ES pasirašė Stambulo konvenciją, Taryba pagaliau įveikė konservatyvios mažumos pasipriešinimą ir pritarė, kad ES ratifikuotų dalį šios sutarties ir prie jos prisijungtų.
Europos Parlamentas teigia, kad moterų teisės ir SRHR yra žmogaus teisės, ir ragina dekriminalizuoti abortus visose valstybėse narėse! 2021 m. birželį įvykusiame istoriniame balsavime, nepaisant didžiulio prieš pasirinkimą ir lytį pasisakančių judėjimų susitelkimo ir paskutinės minutės EPP manevrų, plenarinė sesija priėmė pažangią rezoliuciją. Joje raginama užtikrinti galimybę be diskriminacijos naudotis seksualine ir reprodukcine sveikata ir teisėmis (SRHR) ES, įskaitant saugią ir teisėtą abortų priežiūrą. Beveik dešimtmetį laukėme šios aiškios žinutės, kad moterys nėra antrarūšės pilietės.
Vadovaujant S&D frakcijai, Europos Parlamentas priėmė su teisėkūra nesusijusią rezoliuciją, kurioje raginama visoje ES laikytis požiūrio į prostituciją, dekriminalizuojant prostitucija užsiimančius asmenis ir remiant tuos, kurie nori iš jos pasitraukti. Šiuo pranešimu aiškiai reiškiama parama pažeidžiamiausiems mūsų visuomenės nariams, kurie įtraukiami į smurto sistemą, ir raginama ES lygmeniu imtis priemonių, kad būtų nutraukta prekiautojams žmonėmis ir suteneriams naudinga sistema.
Po daugelį metų trukusių raginimų Europos Komisija pagaliau pateikė pasiūlymą dėl pirmojo Europos teisės akto, skirto kovai su smurtu prieš moteris ir smurtu šeimoje. Siūlomame įstatyme laikomasi visapusiško požiūrio į kovą su smurtu dėl lyties, įskaitant seksualinį smurtą, kuris apima prevenciją, apsaugą ir baudžiamąjį persekiojimą.
Svarbiausia, kad įstatyme siūlomi šeši nusikaltimai, kurie būtų pripažįstami ES lygmeniu, todėl visose ES šalyse būtų persekiojami ir apibrėžiami vienodai. Į juos įtrauktas Stambulo konvencijoje apibrėžtas išžaginimo dėl sutikimo nebuvimo nusikaltimas. Šiuo metu tik 13 ES šalių turi įstatymus, kuriuose išžaginimas apibrėžiamas kaip lytiniai santykiai be sutikimo. Kitose šalyse reikalaujama, kad aukos įrodytų, jog prieš jas buvo panaudota jėga arba grasinta, kad veika būtų laikoma išžaginimu.
Pagrindinis S&D frakcijos prioritetas - kad šioje direktyvoje būtų pateikta sutikimu pagrįsta išžaginimo apibrėžtis, nes manome, kad įstatymai lemia požiūrį ir lemia pokyčius visuomenėje, kurie galiausiai padės užkirsti kelią seksualiniam smurtui. Iki šiol ES valstybių narių vyriausybės atsisakė tai daryti, tačiau mes esame pasiryžę imtis kovos ir siekti, kad būtų priimta plataus užmojo direktyva.
Direktyvoje taip pat siūloma kriminalizuoti kibernetinius nusikaltimus ir moterų lytinių organų žalojimą, numatyti nemokamą teisinę pagalbą smurto aukoms, visapusišką lytiškumo ir santykių švietimą, daugiausia dėmesio skiriant švietimui apie sutikimą, ribas ir vyrų atsakomybę, stengiantis nutraukti smurtą dėl lyties konkrečiais veiksmais, pavyzdžiui, informuotumo didinimo kampanijomis, kuriomis siekiama paneigti lyčių stereotipus, padedančius įtvirtinti smurtą prieš moteris, užkirsti kelią pakartotiniam smurtui, kuriant darbo su smurtautojais metodus, gaires ir mokymus teisėjams, prokurorams, policijai ir visoms institucijoms, susiduriančioms su smurto dėl lyties aukomis.
Moterų teisės turi būti užtikrintos visoms moterims visoje ES, o šiandien taip nėra. S&D frakcija pateikė pasiūlymą dėl ES moterų teisių chartijos, kurioje būtų nustatyti vienodi visos Europos standartai ir kuri būtų lyčių lygybės gairės visose Europos ir nacionalinio lygmens politikos srityse. Joje taip pat dar kartą patvirtinamas S&D frakcijos įsipareigojimas siekti visiškos lyčių lygybės ES ir užtikrinama pagarba pagrindinėms moterų teisėms bei jų apsauga, kartu užkertant kelią bet kokioms kliūtims.
Moterų teisėms ir galimybėms naudotis seksualine ir reprodukcine sveikata bei teisėmis kyla pavojus ne tik ES, bet ir visame pasaulyje. Kriminalizavus abortus, abortų nesumažėja, o moterys verčiamos daryti slaptus abortus ir rizikuoti savo sveikata ir gyvybe. Tai rimtas žmogaus teisių pažeidimas ir smurto dėl lyties forma. Todėl teisė į nemokamą, saugią ir teisėtą abortų priežiūrą turi būti pripažinta ES pagrindinių teisių chartijoje.
Moterys ES susiduria su seksualinio smurto ir smurto dėl lyties rykšte, plačiai paplitusiu jų žmogaus teisių pažeidimu, įskaitant teisę į kūno autonomiją ir neliečiamybę bei teisę į gyvenimą be diskriminacijos. Visame pasaulyje beveik trečdalis 15-49 metų amžiaus moterų, turėjusių santykius, yra pranešusios apie fizinį ir (arba) seksualinį intymaus partnerio smurtą. Viena iš 20 moterų ES buvo išprievartauta nuo 15 metų amžiaus. Net interneto pasaulis nėra saugi erdvė moterims. Viena iš 10 ES moterų nuo 15 metų amžiaus yra patyrusi seksualinį priekabiavimą internete. Europos lyčių lygybės instituto duomenimis , 2019 m.smurto dėl lyties išlaidos ES viršijo 290 mlrd. eurų. Būdami S&D frakcijos nariai, toliau kovojame už griežtą kovos su smurtu prieš moteris ir smurtu dėl lyties direktyvą, į kurią būtų įtraukta griežta sutikimu pagrįsta išžaginimo apibrėžtis. Tačiau mūsų kova tuo nesibaigia. Raginame Komisiją pateikti Tarybai pasiūlymą, kad smurtas dėl lyties būtų įvardytas kaip ES nusikalstamumo sritis, kad moterys visoje ES būtų apsaugotos nuo visų formų smurto dėl lyties.
Norime panaikinti vyrų ir moterų darbo užmokesčio ir pensijų skirtumus, kad sustiprintume moterų ekonominę nepriklausomybę. Šiuo metu moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas ES vis dar siekia 12,7 %, o moterų ir vyrų pensijų skirtumas - beveik 30 %. Kas trečia moteris ES neturi apmokamo darbo. Moterys daugiausiai dirba ne visą darbo dieną, dirba neapmokamą namų priežiūros darbą, o darbas moterų dominuojamuose sektoriuose tradiciškai yra nepakankamai vertinamas ir menkai apmokamas. Dėl to skurdas yra moterų skurdas: Europoje daugiau kaip 65 mln. moterų gyvena skurde, palyginti su 57 mln. vyrų, o moterų skurdas lemia vaikų skurdą. S&D frakcija tęs kovą su sistemingai mažesniu darbo užmokesčiu moterų dominuojamuose sektoriuose, spręsdama vienodo darbo užmokesčio už "vienodos vertės darbą" klausimą. Mums reikia gairių, kurios leistų apibrėžti ir palyginti darbo vertę, lyčiai neutralių darbo vertinimo priemonių ir kriterijų.
Netolygus vyrų ir moterų pasidalijimas neapmokamu priežiūros ir namų ruošos darbu tebėra kliūtis moterims dalyvauti darbo rinkoje ir siekti karjeros. Siekdami visuomenėje įgyvendinti modelį "vienodai uždirbantis - vienodai prižiūrintis", esame tvirtai įsipareigoję įgyvendinti 2019 m. Darbo ir gyvenimo pusiausvyros direktyvą ir toliau plėtoti priežiūros politiką, kuria skatinamos vienodos tėvystės ir priežiūros atostogų schemos. Neseniai priimta Europos priežiūros strategija turėtų būti toliau plėtojama ir tapti plataus užmojo Europos priežiūros susitarimu, kuriame būtų numatytos privalomos priemonės ir tinkamos viešosios investicijos. Juo turėtų būti siekiama skatinti tinkamas darbo sąlygas ir tinkamą darbo užmokestį visiems slaugytojams, kad būtų užtikrintos kokybiškos darbo vietos, didinančios darbo priežiūros sektoriuje patrauklumą.
Įvairios grupės priima geresnius, įtraukesnius ir tvaresnius sprendimus. Moterys, užimančios sprendimų priėmimo pareigas, yra svarbus pavyzdys kitai kartai. Norime, kad moterims, ypač toms, kurios susiduria su įvairiomis diskriminacijos formomis, būtų atstovaujama lygiomis teisėmis priimant ekonominius ir politinius sprendimus. Kad tai įvyktų, raginame Europos Vadovų Tarybą įsteigti oficialią Lyčių lygybės tarybą. ES reikia tarpvyriausybinės platformos, kurioje atsakingi ministrai keistųsi nuomonėmis lyčių lygybės klausimais. Mes ir toliau pasisakysime už tai, kad būtų sudarytos sąlygos teisingesniam moterų atstovavimui politikoje taikant kvotas, rezervuotas vietas ir "zip-listus", taip pat įgyvendinant elgesio kodeksus ir partijų įstatus, kad būtų pagerinta politinė kultūra.