Palkkojen avoimuutta koskevassa direktiivissä edellytetään, että kaikki yritykset julkistavat tietoja, joiden avulla saman työnantajan palveluksessa olevat voivat helpommin vertailla palkkoja. Yritysten, joilla on vähintään 100 työntekijää, on löydettävä ratkaisuja, jos palkkaero on yli viisi prosenttia, eivätkä rekrytoijat saa kysyä ehdokkailta heidän nykyistä palkkaansa. S&D-ryhmä on varmistanut vahvat säännökset seuraamuksista ja sakoista, jotka koskevat säännösten noudattamatta jättämistä, mikä on avainasemassa sen varmistamisessa, että yritykset todella ottavat tämän direktiivin vakavasti.
Vahvistimme myös työmarkkinaosapuolten roolia direktiivin täytäntöönpanossa ja varmistimme, että todistustaakka palkkasyrjintätapauksissa on yrityksillä ja työnantajilla, jotka todistavat päinvastaista.
Vaadimme palkkasalaisuuslausekkeiden kieltämistä. Tämä antaa nyt kaikille työntekijöille mahdollisuuden jakaa tietoja palkastaan sisäisesti ja ulkoisesti puolustaakseen oikeuttaan samapalkkaisuuteen.
Tämä direktiivi on tärkeä askel palkkaerojen poistamiseksi. Me S&D-ryhmän jäsenet olisimme kuitenkin halunneet, että kaikki yritykset - niiden koosta riippumatta - olisivat kuuluneet direktiivin koko soveltamisalaan. Taistelemme tämän puolesta direktiivin tulevassa tarkistuksessa.
Naisten osallistumista hallintoneuvostoihin koskeva direktiivi on vihdoin hyväksytty konservatiivisten hallitusten vuosikymmeniä kestäneen estelyn jälkeen ja ryhmämme jatkuvien kehotusten ja neuvottelujen ansiosta, jotka koskivat tätä merkittävää lakia. Siinä asetetaan sitovat tavoitteet sukupuolten välisen tasapainon parantamiseksi yritysten hallituksissa Euroopassa. Tämä ei ole menestys vain S&D-ryhmälle vaan myös eurooppalaisille yrityksille, koska menestyneimmät yritykset ovat niitä, joilla on monipuolisimmat hallintoneuvostot.
Tällä direktiivillä otetaan nyt käyttöön avoin ja läpinäkyvä menettely, jolla varmistetaan, että EU:n yhtiöiden johtoon kuulumattomissa hallintoelimissä on vähintään 40 prosenttia naisia vuoteen 2026 mennessä, ja otetaan käyttöön kiintiöt sekä johtoon kuuluvissa että johtoon kuulumattomissa hallintoelimissä siten, että yleinen vähimmäisvaatimus on 33 prosenttia.
Jäsenvaltioiden on otettava käyttöön seuraamusjärjestelmä yrityksille, jotka eivät noudata uusia lakeja, ja on laadittu luettelo, josta käy ilmi, mitkä yritykset noudattavat tavoitteita.
Jäsenvaltioiden tehtävänä on nyt panna direktiivi täytäntöön. S&D-ryhmä seuraa sitä tiiviisti seuraavan toimikauden aikana.
EU on vihdoin ratifioinut Euroopan neuvoston Istanbulin yleissopimuksen, joka on tähän mennessä kattavin kansainvälinen väline naisiin kohdistuvan väkivallan torjumiseksi. Ryhmämme sinnikkään painostuksen ja kampanjoinnin ansiosta kuusi vuotta sen jälkeen, kun EU oli allekirjoittanut Istanbulin yleissopimuksen, neuvosto on vihdoin voittanut konservatiivisen vähemmistön vastustuksen ja suostunut siihen, että EU ratifioi sopimuksen ja liittyy siihen osittain.
Euroopan parlamentti sanoo, että naisten oikeudet ja seksuaali- ja terveysasiat ovat ihmisoikeuksia, ja vaatii abortin dekriminalisointia kaikissa jäsenvaltioissa! Kesäkuussa 2021 pidetyssä historiallisessa äänestyksessä täysistunto hyväksyi edistyksellisen päätöslauselman huolimatta valtavasta abortinvastaisten ja sukupuolisuhteiden vastaisten liikkeiden mobilisoinnista ja EPP:n viime hetken manöövereistä. Siinä kehotettiin takaamaan seksuaali- ja lisääntymisterveyden ja -oikeuksien saatavuus EU:ssa ilman syrjintää, mukaan lukien turvallinen ja laillinen aborttihoito. Olemme odottaneet lähes vuosikymmenen, että saisimme lähettää tämän selkeän viestin siitä, että naiset eivät ole toisen luokan kansalaisia.
S&D-ryhmän johdolla Euroopan parlamentti hyväksyi ei-lainsäädännöllisen päätöslauselman, jossa vaadittiin EU:n laajuista lähestymistapaa prostituutioon siten, että prostituutiossa olevien ihmisten rangaistavuus poistetaan ja tuetaan niitä, jotka haluavat lopettaa prostituution. Mietintö on vahva tukimerkki yhteiskuntamme haavoittuvimmille, jotka on vedetty väkivaltaiseen järjestelmään, ja siinä vaaditaan EU:n tason toimia, joilla lopetetaan järjestelmä, joka hyödyttää ihmiskauppiaita ja parittajia.
Vuosien ajan esittämiemme kehotusten jälkeen Euroopan komissio esitti vihdoin ehdotuksen ensimmäiseksi eurooppalaiseksi lainsäädännöksi naisiin kohdistuvan väkivallan ja perheväkivallan torjumiseksi. Ehdotetussa laissa omaksutaan kattava lähestymistapa sukupuoleen perustuvan väkivallan, myös seksuaalisen väkivallan, torjuntaan, joka kattaa ennaltaehkäisyn, suojelun ja syytteeseenpanon.
Tärkeintä on, että laissa ehdotetaan kuutta rikosta, jotka tunnustettaisiin EU:n tasolla ja joita vastaan nostettaisiin syytteitä ja jotka määriteltäisiin samalla tavalla kaikissa EU-maissa. Näihin rikoksiin sisältyy suostumuksen puutteeseen perustuva raiskaus, joka on määritelty Istanbulin yleissopimuksessa. Tällä hetkellä vain 13 EU-maassa on lakeja, joissa raiskaus määritellään seksiksi ilman suostumusta. Muissa maissa uhrin on todistettava, että teko on tapahtunut voimakeinojen tai uhkauksen avulla, jotta se voidaan luokitella raiskaukseksi.
S&D-ryhmälle on ensisijaisen tärkeää, että direktiiviin sisällytetään suostumukseen perustuva raiskauksen määritelmä, koska uskomme, että lait ohjaavat asenteita ja luovat yhteiskunnissa muutoksia, jotka lopulta ehkäisevät seksuaalista väkivaltaa. EU:n kansalliset hallitukset ovat toistaiseksi kieltäytyneet, mutta me olemme päättäneet ryhtyä taisteluun kunnianhimoisen direktiivin aikaansaamiseksi.
Direktiivissä ehdotetaan myös tietoverkkorikosten ja naisten sukuelinten silpomisen kriminalisointia, säännöksiä maksuttomasta oikeusavusta väkivallan uhreille, kattavaa seksuaali- ja ihmissuhdekasvatusta, jossa keskitytään suostumusta, rajoja ja miesten vastuuta koskevaan valistukseen sukupuoleen perustuvan väkivallan lopettamiseksi erityisin toimin, kuten valistuskampanjoilla, joilla kyseenalaistetaan sukupuoleen liittyviä stereotyyppejä, jotka edistävät naisiin kohdistuvan väkivallan jatkumista, ehkäistään väkivallan toistumista kehittämällä menetelmiä, joiden avulla voidaan työskennellä väkivallan tekijöiden parissa, sekä suuntaviivoja ja koulutusta tuomareille, syyttäjille, poliiseille ja kaikille niille viranomaistahoille, jotka ovat tekemisissä sukupuoleen perustuvan väkivallan uhrien kanssa.
Naisten oikeudet on taattava kaikille naisille kaikkialla EU:ssa, mikä ei nykyään ole tilanne. S&D-ryhmä on esittänyt ehdotuksen naisten oikeuksia koskevasta EU:n peruskirjasta , jossa asetetaan yhdenmukaiset, Euroopan laajuiset normit ja joka toimii oppaana sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi kaikissa politiikoissa Euroopan ja kansallisella tasolla. Siinä vahvistetaan myös S&D-ryhmän sitoutuminen sukupuolten täydellisen tasa-arvon saavuttamiseen EU:ssa ja varmistetaan naisten perusoikeuksien kunnioittaminen ja suojelu sekä estetään samalla takaiskujen syntyminen.
Naisten oikeudet sekä seksuaali- ja lisääntymisterveyden ja -oikeuksien saatavuus ovat vaarassa paitsi EU:ssa myös maailmanlaajuisesti. Abortin kriminalisointi ei johda aborttien vähenemiseen, vaan pakottaa naiset hakeutumaan salaisiin abortteihin, joissa he vaarantavat terveytensä ja henkensä. Tämä on vakava ihmisoikeusloukkaus ja sukupuoleen perustuvan väkivallan muoto. Siksi oikeus maksuttomaan, turvalliseen ja lailliseen aborttihoitoon on tunnustettava EU:n perusoikeuskirjassa.
EU:n naiset kohtaavat seksuaalisen ja sukupuoleen perustuvan väkivallan vitsauksen, joka on laajalle levinnyt ihmisoikeusrikkomus, mukaan lukien oikeus ruumiilliseen itsemääräämisoikeuteen ja koskemattomuuteen sekä oikeus syrjimättömään elämään. Maailmanlaajuisesti lähes kolmannes 15-49-vuotiaista naisista, jotka ovat olleet parisuhteessa, on ilmoittanut parisuhdekumppaninsa harjoittamasta fyysisestä ja/tai seksuaalisesta väkivallasta. Yksi 20:stä naisesta EU:ssa on joutunut raiskauksen uhriksi 15 ikävuoden jälkeen. Edes verkkomaailma ei ole turvallinen paikka naisille. Yksi kymmenestä naisesta EU:ssa on joutunut seksuaalisen häirinnän uhriksi verkossa 15 ikävuoden jälkeen. Euroopan tasa-arvoinstituutin mukaan sukupuoleen perustuvan väkivallan kustannukset EU:ssa ylittivät 290 miljardia euroa vuonna 2019. S&D-edustajina jatkamme taistelua tiukan direktiivin puolesta naisiin kohdistuvan väkivallan ja sukupuoleen perustuvan väkivallan torjumiseksi, joka sisältää vahvan suostumukseen perustuvan raiskauksen määritelmän. Taistelumme ei kuitenkaan lopu tähän. Kehotamme komissiota esittämään neuvostolle ehdotuksen sukupuoleen perustuvan väkivallan määrittelemisestä EU:n rikollisuuden alaksi, jotta naisia kaikkialla EU:ssa suojellaan kaikilta sukupuoleen perustuvan väkivallan muodoilta.
Haluamme kuroa umpeen sukupuolten väliset palkka- ja eläke-erot ja vahvistaa naisten taloudellista riippumattomuutta. Tällä hetkellä sukupuolten välinen palkkaero on EU:ssa edelleen 12,7 prosenttia ja sukupuolten välinen eläke-ero on lähes 30 prosenttia. Joka kolmannella naisella EU:ssa ei ole palkkatyötä. Suurin osa naisista tekee osa-aikatyötä ja palkatonta kotihoitotyötä, ja naisvaltaisilla aloilla tehtävä työ on perinteisesti aliarvostettua ja matalapalkkaista. Tämän seurauksena köyhyys on naisvaltaista: Euroopassa yli 65 miljoonaa naista elää köyhyydessä verrattuna 57 miljoonaan mieheen, ja naisten köyhyys aiheuttaa lasten köyhyyttä. S&D-ryhmä jatkaa taistelua naisvaltaisten alojen järjestelmällistä matalampaa palkkausta vastaan käsittelemällä kysymystä samapalkkaisuudesta "samanarvoisesta työstä". Tarvitsemme suuntaviivoja, joiden avulla voimme määritellä ja vertailla työn arvoa, sukupuolineutraaleja työnarviointivälineitä ja kriteerejä.
Naisten ja miesten epätasainen jakautuminen palkattomaan hoiva- ja kotityöhön on edelleen esteenä naisten osallistumiselle työmarkkinoille ja heidän urakehitykselleen. Jotta yhteiskunnassa saavutettaisiin malli, jossa palkansaajat ovat samanarvoisia ja hoitajat samanarvoisia, olemme vahvasti sitoutuneet panemaan täytäntöön vuoden 2019 työ- ja perhe-elämän tasapainoa koskevan direktiivin ja kehittämään edelleen hoitopolitiikkaa, jolla edistetään yhdenvertaisia vanhempain- ja hoitovapaajärjestelmiä. Äskettäin hyväksyttyä eurooppalaista hoitostrategiaa olisi kehitettävä edelleen kunnianhimoiseksi eurooppalaiseksi hoitosopimukseksi, joka sisältää sitovia välineitä ja asianmukaisia julkisia investointeja. Sen tavoitteena olisi oltava ihmisarvoisten työolojen ja riittävien palkkojen edistäminen kaikille hoitajille, jotta voidaan turvata laadukkaat työpaikat, jotka lisäävät hoitoalalla työskentelyn houkuttelevuutta.
Monimuotoiset ryhmät tekevät päätöksiä, jotka ovat parempia, osallistavampia ja kestävämpiä. Päätöksentekoasemassa olevat naiset ovat tärkeitä roolimalleja seuraavalle sukupolvelle. Haluamme, että naiset, erityisesti ne, jotka kohtaavat moninaista syrjintää, ovat tasavertaisesti edustettuina taloudellisessa ja poliittisessa päätöksenteossa. Jotta tämä toteutuisi, kehotamme Eurooppa-neuvostoa perustamaan virallisen sukupuolten tasa-arvoa käsittelevän neuvoston. EU tarvitsee foorumin, jossa vastuulliset ministerit voivat käydä hallitustenvälistä keskustelua sukupuolten tasa-arvosta. Tulemme jatkossakin kannattamaan naisten oikeudenmukaisemman edustuksen mahdollistamista politiikassa kiintiöiden, varattujen paikkojen ja listojen avulla, mutta myös ottamalla käyttöön käytännesääntöjä ja puolueen sääntöjä poliittisen kulttuurin parantamiseksi.