Eurodeputowani S&D przyjęli dziś z zadowoleniem wniosek Komisji Europejskiej, by zwiększyć finansowanie Inicjatywy na rzecz Zatrudnienia Ludzi Młodych. Inicjatywa ta zawiera fundusze, które pomagają państwom członkowskim UE zagwarantować, by każdy młody człowiek otrzymał propozycję pracy, praktyki, stażu lub szkolenia zawodowego w ciągu czterech miesięcy od chwili utraty pracy.

Wiceprzewodnicząca Grupy S&D, odpowiedzialna za sprawy społeczne, eurodeputowana Maria João Rodrigues powiedziała:

- To dobra wiadomość ze strony Komisji. Zwiększenie stawki prefinansowania Inicjatywy na rzecz Zatrudnienia Ludzi Młodych pomoże państwom członkowskim uruchomić wprowadzenie w życie tych programów, zapewniających, że każdy młody człowiek będzie miał szansę i nikt nie zostanie pominięty.

- Grupa S&D opowiadała się za tym od dawna, nalegaliśmy również na większe fundusze UE na ten cel. Wzywamy Radę do zawarcia szybkiego porozumienia w sprawie wniosku Komisji.

- Gwarancja dla Młodzieży przyniosła doskonałe wyniki w krajach i w regionach, w których została wprowadzona w życie. Musimy dopilnować tego, by została szybko wprowadzona w życie w całej Europie, a w szczególności w krajach, które wciąż mają do czynienia z nadzwyczajnymi zagrożeniami społecznymi.

Rzeczniczka Grupy S&D do spraw społecznych, eurodeputowana Jutta Steinruck powiedziała:

- W pełni popieramy wniosek Komisji Europejskiej, mający na celu zwiększenia prefinansowania z około 1% do 30% na rzecz Inicjatywy na rzecz Zatrudnienia Ludzi Młodych.

- Pomoże to krajom UE, z których część nadal boryka się z trudnościami, rozpocząć wprowadzanie w życie Inicjatywy na rzecz Zatrudnienia Ludzi Młodych. Nie są to nowe pieniądze, dodatkowe w stosunku do przyznanych na tę inicjatywę 3,2 mld €; jest to po prostu więcej gotówki płatnej z góry, a mniej do późniejszego zwrotu. Ale będzie to pomocne.

- To dobry i ważny sygnał, że Europa podchodzi poważnie do inwestowania w ludzi, kończąc z surową polityką oszczędnościową z ostatnich lat.

Gwarancja dla Młodzieży gwarantuje młodym ludziom w wieku poniżej 25. roku życia, że mogą oni uzyskać dobrej jakości pracę, dalsze kształcenie i szkolenie lub staż w ciągu czterech miesięcy od zakończenia formalnej edukacji. Odbywa się to poprzez finansowanie szkoleń, dotowanie rekrutacji, dotacje na praktyki zawodowych, itp. Dziś 7,5 miliona młodych Europejczyków w wieku 15 - 24 lat nie ma pracy i nie uczestniczy w kształceniu lub szkoleniu (NEET).