Eurodeputowani z Grupy S&D w Komisji Specjalnej AIDA (ds. sztucznej inteligencji w erze cyfrowej) będą w tym tygodniu gospodarzami debaty na temat Ocena wartości pracy ludzkiej w erze SI. Skupiając się na tym, w jaki sposób sztuczna inteligencja może uzupełniać pracę ludzką w miejscu pracy i w szerszym aspekcie, eurodeputowani omówią ze specjalistami aktualne wyzwania i najlepsze praktyki, jakie należy wdrożyć.
Debata będzie transmitowana na żywo na naszej stronie internetowej www.socialistsanddemocrats.eu oraz na naszych kanałach w mediach społecznościowych. Pełen program dostępny jest tutaj.
We wspólnym oświadczeniu eurodeputowany Ibán García del Blanco (koordynator Grupy S&D w komisji specjalnej AIDA), eurodeputowana Miapetra Kumpula-Natri (pierwsza wiceprzewodnicząca komisji specjalnej AIDA), eurodeputowany Tiemo Wölken (koordynator Grupy S&D w komisji JURI) i eurodeputowany Brando Benifei (sprawozdawca pomocniczy Grupy S&D w komisji specjalnej AIDA), oświadczyli:
- Najwyższy czas, abyśmy zajęli się powszechnymi obawami ludzi, dotyczącymi tego, że sztuczna inteligencja prowadzić może do przejęcia przez nią naszych miejsc pracy i wzrostu bezrobocia. Obawy te są uzasadnione, ale to, jak będzie wyglądać przyszłość, leży obecnie w naszych rękach. Musimy wykorzystać nową technologię do tworzenia nowych, wysokiej jakości miejsc pracy dla Europejczyków oraz do nadania obecnym miejscom pracy większego znaczenia, zamiast do pogarszania warunków pracy. Sztuczna inteligencja powinna uzupełniać miejsca pracy pracowników i pomagać w poprawie ich warunków pracy i jakości życia, na przykład poprzez lepszy podział zadań lub ograniczenie ryzyka narażenia na szkodliwe warunki pracy. Chcemy „humanocentrycznej” i etycznej sztucznej inteligencji, która zagwarantuje pracownikom podstawowe wolności, ochronę prywatności i bezpieczeństwo. Etyczna sztuczna inteligencja powinna być społecznie odpowiedzialna i przestrzegać równouprawnienie płci. Mówimy „nie” śledzeniu i inwigilacji pracowników. Chcemy, aby partnerzy społeczni odgrywali kluczową rolę w ustalaniu zasad etycznych dotyczących SI w pracy i w miejscu pracy, takich jak lepszy podział zadań czy ograniczenie ryzyka narażenia na szkodliwe warunki pracy. Mając to na uwadze, zainicjowaliśmy debatę na temat „Ocena wartości pracy ludzkiej w erze SI”, do udziału w której zaprosiliśmy polityków, naukowców, a także przedstawicieli związków zawodowych, aby podzielili się swoimi poglądami tak, abyśmy mogli znaleźć razem rozwiązania, które nie pozostawią nikogo samemu sobie.
- Pragniemy dokonać oceny rozwoju sztucznej inteligencji zarówno z perspektywy pracowniczej, jak i prawnej. Ponieważ wszelkie przepisy dotyczące SI, które pojawią się w przyszłości, będą musiały brać pod uwagę prawa pracowników. Zawsze mówiliśmy, że rozwój sztucznej inteligencji musi iść w parze z Europejskim filarem praw socjalnych.
- Znajomość technologii cyfrowych jest kluczem do zagwarantowania naszej przyszłości. Dlatego też wykorzystując wszelkie dostępne środki, od edukacji po kampanie uświadamiające, musimy dostarczać naszym obywatelom informacji na ten temat. Każdy pomysł jest mile widziany. Dlatego też zachęcamy obywateli do oglądania naszej debaty i przesyłania nam pytań lub inicjatyw. Weźmiemy je pod uwagę.
