Socjaliści i Demokraci przewodzili dzisiaj dużej większości w Komisji Zatrudnienia i Spraw Społecznych, w celu zapewnienia każdemu obywatelowi sprawiedliwego dostępu do zabezpieczenia społecznego bez względu na to, gdzie mieszka. Grupa S&D zdecydowanie sprzeciwiła się wszelkim próbom wprowadzenia indeksacji świadczeń rodzinnych w miejscu zamieszkania dzieci, a także próbom obniżenia ogólnych standardów społecznych w oparciu o fałszywe i demagogiczne twierdzenia, mające na celu stygmatyzację osób poszukujących pracy. Dzięki wysiłkom Grupy S&D zagwarantowana zostanie lepsza ochrona praw europejskich pracowników, przemieszczających się w Europie.
Nowe przepisy mają na celu unowocześnienie i uproszczenie obowiązujących przepisów, a także zagwarantowanie sprawiedliwego podziału kosztów zabezpieczenia społecznego pomiędzy państwa członkowskie. Koncentrują się one na pięciu obszarach: zasiłkach dla bezrobotnych, świadczeniach z tytułu długoterminowej opieki, dostępie do świadczeń dla osób nieaktywnych zawodowo, świadczeniach rodzinnych oraz przepisach mających zastosowanie do pracowników delegowanych i osób pracujących w więcej niż jednym państwie członkowskim.
Eurodeputowany S&D, Guillaume Balas, negocjator Parlamentu ds. rozporządzenia w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, powiedział:
- Każdego dnia 1,4 mln Europejczyków dojeżdża do pracy w innym państwie członkowskim, 2,3 mln pracowników delegowanych świadczy usługi w innym państwie członkowskim, a ponad 2 miliony pracowników przekraczają codziennie granice wewnątrz UE w celu transportu towarów i pasażerów. Do tych liczb musimy dodać 17 milionów Europejczyków, którzy pracują lub mieszkają w państwie członkowskim innym niż to, w którym się urodzili. Które państwo członkowskie zapewnia świadczenia takim obywatelom? Gdzie powinni się oni domagać swoich praw socjalnych?
- W czasach rosnącej mobilności siły roboczej, ochrona praw socjalnych ma ogromne znaczenie. Równie ważne jest utrzymanie ciągłości zabezpieczenia społecznego przy przechodzeniu z jednego ustawodawstwa na drugie. W niniejszym sprawozdaniu staramy się zapewnić wszystkim pracownikom UE skuteczną ochronę socjalną, która nie będzie nikogo dyskryminować. Pragniemy również zapewnić większą przejrzystość przepisów mających zastosowanie do pracowników delegowanych i osób pracujących na własny rachunek, a także osób zaangażowanych w wieloraką działalność za granicą.
- Fałszywe twierdzenia, takie jak „turystyka socjalna”, były od dawna wykorzystywane jako usprawiedliwienie dla niezapewniania równych praw socjalnych lub odrzucania wysiłków zmierzających do zapewnienia koordynacji. Nie powinno się już tak dziać. Badania wyraźnie pokazują, że w Europie nie ma masowej turystyki socjalnej. Niemniej jednak taka demagogiczna próba szkodzi ludziom, którzy żyją w stanie zawieszenia. Nie możemy tego zaakceptować.
- Jako Grupa S&D walczyliśmy o wiele poprawek i wprowadziliśmy je do oryginalnego tekstu. Poparliśmy wydłużenie okresu przenoszenia zasiłków dla bezrobotnych z trzech do sześciu miesięcy. Dzięki naszym staraniom ostatnie państwo członkowskie osoby poszukującej pracy będzie odpowiedzialne za uwzględnienie okresów ubezpieczenia zakończonych w innym miejscu. Co najważniejsze, odrzuciliśmy wszelkie próby obliczania zasiłków dla dzieci w zależności od kraju członkowskiego, w którym mieszkają, pomimo faktu, że ich rodzice mieszkają i pracują w innym kraju. Kraj, w którym rodzice płacą składki na ubezpieczenie społeczne, powinien pozostać odpowiedzialny za wypłacanie zasiłków na ich dziecko.
Wiceprzewodnicząca Grupy S&D do spraw gospodarczych i społecznych, eurodeputowana Mercedes Bresso powiedziała:
- Dzisiejsze głosowanie jest wielkim osiągnięciem dla europejskich obywateli, którzy pracują i mieszkają w innym państwie członkowskim. Wreszcie przekonają się oni, że ich prawa do zabezpieczenia społecznego będą zagwarantowane i wzmocnione, kiedy przemieszczać się będą w Europie.
- W każdym przypadku należy zapewnić równe traktowanie i niedyskryminację pracowników. Nie możemy zaakceptować faktu, że obywatele tracą swoje podstawowe uprawnienia, takie jak dostęp do zasiłku dla bezrobotnych po zwolnieniu z pracy. Nie możemy także zaakceptować faktu, że niektórzy obywatele otrzymują mniejsze świadczenia za te same składki.
- Jako Socjaliści i Demokraci walczyliśmy o to i zagwarantowaliśmy, że pracownicy otrzymywać będą równe wynagrodzenie za tę samą pracę w tym samym miejscu. W tym samym duchu chcemy, by świadczenia były w takiej samej wysokości za te same składki.
- Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego jest bardzo potrzebnym krokiem naprzód w celu ochrony i ułatwienia mobilności pracowników w praktyce. Jest ona także kluczowym elementem europejskiego filaru praw socjalnych.
Uwaga dla wydawców
Przepisy dotyczące koordynacji opierają się na czterech zasadach:
1. równe traktowanie: pracownicy napływowi mają takie same prawa i obowiązki, jak obywatela danego państwa
2. agregacja: poprzednie okresy ubezpieczenia, pracy lub zamieszkania w innych państwach członkowskich będą brane pod uwagę przy obliczaniu świadczeń
3. jednolite prawo właściwe: pracownicy będą objęci składkami i płacili składki tylko w jednym państwie członkowskim
4. przenoszenie świadczeń: świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego mogą być wypłacane i przenoszone w całej UE.
Parlament Europejski rozpocznie w tej sprawie negocjacje z Radą Europejską, kiedy tylko jego mandat zostanie zatwierdzony na posiedzeniu plenarnym.
