Parlament Europejski rozpoczyna dzisiaj negocjacje w sprawie kluczowych europejskich przepisów mających na celu poprawę warunków pracy stażystów. Socjaliści i Demokraci, którzy będą przewodzić negocjacjom parlamentarnym w tej kwestii, przygotowują się na zaciętą walkę o zapewnienie sprawiedliwego wynagrodzenia i pełnych praw dla wszystkich stażystów.
Alicia Homs, eurodeputowana S&D i sprawozdawczyni Parlamentu Europejskiego ds. staży, powiedziała:
- Sytuacja jest alarmująca; prawie połowa wszystkich stażystów nie otrzymuje żadnego wynagrodzenia, a ci, którzy je otrzymują, często dostają jedynie zwrot kosztów, takich jak koszt transportu. W ten sposób nie zapewnimy młodym Europejczykom godnych warunków życia ani obiecujących karier.
- Staże odgrywają kluczową rolę w kwestii pomocy młodym ludziom w przejściu od edukacji na rynek pracy. Jednak zbyt często pracodawcy wykorzystują stażystów jako tanią, a nawet darmową siłę roboczą. Może to prowadzić do dyskryminacji i utrwalać błędne koło, gdzie przywilej rodzi przywilej.
- Przez kilka lat Grupa S&D dążyła do wprowadzenia przepisów UE zakazujących niepłatnych staży oraz chroniących stażystów przed dyskryminacją i nadużyciami. Dzisiaj przedstawię projekt sprawozdania w tej sprawie, stanowczo broniący praw wszystkich stażystów.
- Aby zapewnić właściwe regulacje dotyczące staży na szczeblu UE, potrzebujemy przepisów, które zawierać będą jasną definicję staży, ustanowią zasadę niedyskryminacji i wprowadzą skuteczne mechanizmy zapobiegające nadużyciom.
- Dzisiaj rozpoczynamy negocjacje w Parlamencie Europejskim. To będzie trudna walka; zbyt wiele osób korzysta z obecnego „dzikiego zachodu” w kwestii staży. Ale zasada jest prosta; stażyści wykonują prawdziwą pracę i powinni być traktowani jak pracownicy. Jesteśmy to winni młodym Europejczykom.
Uwaga dla wydawców:
Obecna sytuacja stażystów w Europie według Eurobarometru i Eurostatu:
- Prawie 80% Europejczyków w wieku od 18 do 35 lat kończy staż. Jednak prawie połowa spośród wszystkich stażystów nie otrzymuje żadnego wynagrodzenia, a ci, którzy je otrzymują, często dostają jedynie częściową rekompensatę za swoje wydatki.
- Ponad połowa młodych ludzi kończy co najmniej dwa staże, ponieważ poprzeczka, pozwalająca na uzyskanie płatnej pracy i wejście na rynek pracy stale się podnosi.
- Prawie jedna trzecia młodych ludzi twierdzi, że brak wynagrodzenia uniemożliwia im zdobycie doświadczenia zawodowego, pogłębiając nierówności społeczne pomiędzy tymi, którzy mogą sobie pozwolić na niepłatną pracę, a tymi, których na nią nie stać.
- Nawet przed kryzysem związanym ze wzrostem kosztów utrzymania przeciętny młody Europejczyk wydawał na ten cel 1200 euro miesięcznie. Jednak większość dzisiejszych staży nie pokrywa podstawowych miesięcznych kosztów, nie wspominając już o zapewnieniu minimalnego wynagrodzenia.
Proces zmierzający do przyjęcia europejskiego prawodawstwa dotyczącego staży:
- W czerwcu 2023 roku Parlament Europejski przyjął postępowe i ambitne sprawozdanie w sprawie staży wysokiej jakości.
- W marcu 2024 roku Komisja Europejska przedstawiła swój wniosek legislacyjny w tej sprawie. Dwaj współprawodawcy - Parlament Europejski i Rada, reprezentujące państwa członkowskie UE - muszą teraz uzgodnić swoje stanowiska przed wynegocjowaniem ostatecznego prawodawstwa.
- Sprawozdawczyni Parlamentu Europejskiego ds. staży, eurodeputowana S&D, Alicia Homs, przygotowała projekt sprawozdania, przedstawiający stanowisko Parlamentu. Dziś przedstawi go Komisji Zatrudnienia, co rozpocznie negocjacje parlamentarne.
- Oczekuje się, że ostateczne stanowisko Parlamentu, które będzie stanowić podstawę negocjacji z państwami członkowskimi UE, zostanie przyjęte do lipca br.
