Wysłuchanie publiczne w sprawie akt Ubera, zorganizowane w dniu dzisiejszym o godz. 16.30 przez Komisję Zatrudnienia Parlamentu Europejskiego, stanowi kolejne wyraźne przypomnieniem, że pilnie potrzebujemy ambitnych przepisów, aby zagwarantować pełną ochronę pracowników platform cyfrowych. Od czasu bezprecedensowego ujawnienia nieuczciwych praktyk Ubera* nalegamy na to, aby pracownicy platform cyfrowych byli uważani za pracowników posiadających wszelkie obowiązujące prawa. Zapewnienie ochrony wszystkim pracownikom w erze cyfrowej to jedno z największych wyzwań naszych czasów.
Grupa S&D stała na czele kampanii na rzecz przyjęcia przepisów UE w celu zapewnienia lepszej ochrony pracowników platform cyfrowych. W następstwie sprawozdania z inicjatywy własnej Parlamentu Europejskiego, którego współautorką była eurodeputowana S&D, Elisabetta Gualmini, Komisja Europejska w grudniu 2021 roku zaproponowała dyrektywę w tej sprawie.
Eurodeputowana Agnes Jongerius, rzeczniczka Grupy S&D ds. zatrudnienia i praw socjalnych, powiedziała:
- Szokujące doniesienia na temat metod deptania praw pracowniczych przez Ubera w celu zwiększenia zysków były bolesnym przypomnieniem, że musimy zintensyfikować nasze wysiłki, aby zagwarantować prawa pracownicze wszystkim pracownikom platform cyfrowych.
- Uber zmuszał niektóre rządy do deregulacji rynków oraz stworzenia trzeciej kategorii pracowników: osób samozatrudnionych, pozbawionych praw i wolności, zdanych na łaskę platformy cyfrowej. Firma ta dużo inwestuje w agresywny lobbing na wszystkich szczeblach; apeluję do moich kolegów z tej Izby, aby nie byli podatni na jej lobbing i przestali bronić stosowanych przez nią metod wyzysku pracowników. Szokujące jest to, że nawet po wybuchu skandalu nadal są tacy eurodeputowani i takie państwa członkowskie, które są chętnymi poplecznikami firmy transportowej Uber.
- Przed dzisiejszym wysłuchaniem w sprawie akt Ubera ponownie wzywamy do podjęcia pilnych działań w celu ochrony pracowników platform cyfrowych przed wyzyskiem w drodze nadużyć biznesowych. Jesteśmy zaangażowani w tę walkę.
Elisabetta Gualmini, eurodeputowana Grupy S&D i negocjatorka Parlamentu w sprawie dyrektywy o pracownikach platform cyfrowych, powiedziała:
- Ze względu na błędną klasyfikację jako samozatrudnionych, pracownikom platform cyfrowych odmawia się podstawowych praw socjalnych; otrzymują oni niskie płace, a także są narażeni na niepewne i niebezpieczne warunki pracy. Grupa S&D prowadzi kampanię na rzecz uznawania pracowników platform cyfrowych za pełnoprawnych pracowników, z wyjątkiem tych, którzy są rzeczywiście samozatrudnieni. Chcemy chronić pracowników i oczywiście dobrych pracodawców.
- Pod koniec listopada Komisja Zatrudnienia Parlamentu Europejskiego będzie głosować nad moim sprawozdaniem w sprawie lepszej ochrony pracowników platform cyfrowych. Głosowanie to pokaże, czy inne grupy polityczne wspierają pracowników i dobrych pracodawców, czy też popierają platformy, które wykorzystują możliwości, jakie stwarza im era cyfrowa.
*Uwaga dla wydawców:
W lipcu bezprecedensowy wyciek obejmujący ponad 5 lat i 124 000 dokumentów ujawnił wątpliwe etycznie praktyki Ubera. Parlamentarna Komisja Zatrudnienia wysłucha dzisiaj sygnalisty Marka MacGanna, byłego szefa polityki publicznej w Uberze, który ujawnił nadużycia biznesowe tej firmy.
