W ramach dzisiejszego głosowania, któremu przewodzili Socjaliści i Demokraci, Komisja Wolności Obywatelskich, Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych poparła nową dyrektywę dotyczącą legalnej migracji, która pomoże rozwiązać problem niedoborów na rynku pracy w UE oraz powstrzymać nielegalny wyzysk pracowników migrujących.
W ubiegłym roku Eurostat oszacował, że do 2070 roku liczba ludności UE w wieku produkcyjnym spadnie z około 65% do 56-54% całej populacji UE. Zdaniem Socjalistów i Demokratów, pracownicy migrujący odgrywają kluczową rolę w pomocy Europie w radzeniu sobie ze zmianami demograficznymi i wyzwaniami na rynku pracy.
W ramach przegłosowanej dzisiaj nowelizacji dyrektywy w sprawie jednego zezwolenia, będzie obowiązywać procedura połączona, dotycząca zarówno pobytu, jak i pracy, dla pracowników spoza UE. Aby zapobiegać nieuczciwym i niewłaściwym praktykom ze strony pracodawców, nowe przepisy zagwarantują również zestaw praw, dzięki którym pracownicy spoza UE będą traktowani na równi z pracownikami krajowymi.
Javier Moreno Sánchez, sprawozdawca Parlamentu Europejskiego ds. dyrektywy w sprawie jednego zezwolenia, powiedział:
- Legalna migracja jest korzystna dla Europy. Po pierwsze, chcemy maksymalnie uprościć i przyspieszyć procedurę uzyskiwania jednego zezwolenia, aby stało się ono użytecznym narzędziem dla przedsiębiorstw i pracowników z krajów trzecich, szybko reagującym na potrzeby rynku pracy oraz wzmacniającym bezpieczne i legalne drogi dotarcia do Europy w poszukiwaniu pracy.
- Po drugie, podejmujemy również działania mające na celu powstrzymanie pracodawców przed naginaniem lub łamaniem przepisów. Te niewłaściwe praktyki podważają korzyści płynące z możliwości w zakresie legalnej migracji. Pracownicy z krajów trzecich płacą podatki i wnoszą wkład w gospodarkę i społeczeństwo Europy, dlatego też zasługują na równe traktowanie pod względem praw. Dlatego też walczymy o gwarantowany zestaw praw dla pracowników spoza UE, które będą równe prawom pracowników krajowych. Jest to niezbędne, aby powstrzymać pracodawców przed wyzyskiem pracowników i zapobiec „równaniu w dół” w zakresie warunków pracy.
Uwaga dla wydawców
Stanowisko komisji LIBE opiera się na wnioskach Komisji, domagając się:
• poszerzenia zakresu stosowania dyrektywy;
• skrócenia maksymalnego czasu na rozpatrzenie wniosku z 4 miesięcy do 90 dni;
• umożliwienia pracownikowi zmiany pracy w okresie ważności zezwolenia;
• wydłużenia okresu pozostawania bez pracy z 3 do 9 miesięcy w celu umożliwienia posiadaczowi zezwolenia znalezienia nowej pracy.
Po potwierdzeniu stanowiska Parlamentu rozpoczną się negocjacje w tej sprawie z państwami członkowskimi i Komisją Europejską.
