Rodovú rovnosť považujeme za jednu zo základných hodnôt, ktoré sa snažíme presadzovať. Pretože vieme, že rodovo rovné spoločnosti nie sú len pre ženy: sú šťastnejšie, zdravšie, bezpečnejšie, spravodlivejšie a prosperujúcejšie - pre všetkých.
Rovnosť medzi ženami a mužmi je základným právom - uznaným v Rímskej zmluve z roku 1957, v Charte základných práv a je kľúčovou zásadou Európskeho piliera sociálnych práv. Hoci je EÚ svetovým lídrom v oblasti rodovej rovnosti, žiadny členský štát ešte nedosiahol úplnú rodovú rovnosť. Pokrok je naďalej pomalý a nedostatočný, a to tak v EÚ, ako aj na celom svete.
Podľa indexu rodovej rovnosti EÚ 2022 - ktorý zverejnil Európsky inštitút pre rodovú rovnosť - ak budeme pokračovať súčasným tempom, rodová rovnosť v EÚ sa stane realitou až o 60 rokov. Generálny tajomník OSN António Guterres počas zasadnutia Komisie OSN pre postavenie žien (UNCSW) v marci 2023 uviedol, že na dosiahnutie rodovej rovnosti na celom svete bude potrebných približne 300 rokov.
To je dôvod, prečo sa ako sociálni demokrati neuspokojíme s priemernosťou. Zintenzívňujeme svoje úsilie v tomto boji. Zvyšovanie povedomia nestačí: Vyzývame Európsku komisiu a všetky členské štáty EÚ, aby začlenili rodové hľadisko do všetkých politík na miestnej, národnej a európskej úrovni a aby zaviedli rodové rozpočtovanie na všetkých úrovniach.
Ak chcete vidieť naše ciele podrobnejšie, prečítajte si naše stanovisko k rodovej rovnosti a právam žien.
Zistite viac o našej práci v Výbor pre práva žien a rodovú rovnosť.
V Európe, sedem žien každý deň zabijú ich partneri alebo rodinní príslušníci. Navyše každá tretia žena bola aspoň raz v živote fyzicky a/alebo sexuálne napadnutá. Ženy a dievčatá sú tiež veľkou väčšinou obetí obchodovania s ľuďmi, v EÚ najmä na účely sexuálneho vykorisťovania a prostitúcie(57 % v roku 2021 podľa Eurostatu).
Násilie páchané na ženách je jednou z hlavných prekážok dosiahnutia skutočnej rovnosti medzi ženami a mužmi. Skupina S&D pokračuje v boji za prísnu smernicu, ktorá zahŕňa silnú definíciu znásilnenia založenú na súhlase. Náš boj sa tým však nekončí. Naliehavo žiadame Komisiu, aby predložila Rade návrh, ktorý by rodovo podmienené násilie označil za oblasť trestnej činnosti EÚ, aby boli ženy všade v EÚ chránené pred všetkými formami rodovo podmieneného násilia.
60 % všetkých absolventov vysokých škôl tvoria ženy. Napriek tomu ženy v EÚ zarábajú v priemere o 13 % menej ako muži. To znamená, že v porovnaní so svojimi mužskými kolegami pracujú ženy v skutočnosti dva mesiace v roku bez nároku na mzdu. Európsky deň rovnakého odmeňovania ďalej symbolizuje tieto dva neplatené mesiace. Z dlhodobého hľadiska majú nižšie platy za následok nižšie dôchodky, čo môže viesť k zvýšenému riziku chudoby. Rozdiel v dôchodkoch medzi ženami a mužmi dosahuje 37 %.
Skupina S&D bojovala za novoprijatú smernicu o transparentnosti odmeňovania. Táto legislatíva bude vyžadovať, aby spoločnosti EÚ ukončili všetky existujúce rozdiely v odmeňovaní svojich zamestnancov a zamestnankýň tým, že zakáže utajovanie platov a zaviaže členské štáty, aby stanovili sankcie pre zamestnávateľov, ktorí nedodržiavajú pravidlá. Táto smernica nezohľadňuje len mužov a ženy, ale aj nebinárne osoby; všetci budeme chránení pred diskrimináciou v odmeňovaní bez ohľadu na pohlavie!
Tu sa však naša práca nekončí. Naša skupina chce presadzovať rodovo neprispôsobené životopisy, aby sme odradili spoločnosti a orgány verejnej správy od uplatňovania rodovej zaujatosti počas náborového procesu. Vyzývame Komisiu, aby navrhla anonymizovaný "Europass životopis".
Sexuálne a reprodukčné zdravie a práva (SRHR) sú pre nás kľúčovou prioritou. Všetci jednotlivci si zaslúžia právo na rešpektovanie svojej telesnej integrity, súkromia a osobnej autonómie. Nikto nesmie byť nútený k neplánovanému materstvu, žiadna osoba nesmie zomrieť pri pôrode alebo trpieť nútenými a násilnými lekárskymi zásahmi počas pôrodu a žiadne telo nesmie byť mrzačené alebo zneužívané.
V súčasnosti sú interrupcie stále nezákonné v dvoch členských štátoch (Poľsko a Malta). Čísla ukazujú, že kriminalizácia potratov nevedie k zníženiu počtu potratov, ale len núti ženy vyhľadávať tajné potraty, pri ktorých riskujú svoje zdravie a život. Ide o vážne porušenie ľudských práv a formu rodovo podmieneného násilia. Počet neplánovaných tehotenstiev môže znížiť len vzdelávanie, informovanosť a prístup k antikoncepcii pre mužov a ženy.
Naliehavo preto vyzývame všetky členské štáty EÚ, aby zabezpečili všeobecný prístup k sexuálnej výchove a výchove o vzťahoch primeranej veku a založenej na dôkazoch, k širokej škále kvalitných a dostupných, cenovo prístupných moderných antikoncepčných metód a pomôcok, k poradenstvu v oblasti plánovania rodiny a informáciám o antikoncepcii a aby zaručili bezplatnú, bezpečnú a legálnu starostlivosť o potraty.
Práva žien rozhodovať o vlastnom tele sú základné a mali by byť zahrnuté do Charty základných práv. Skupina S&D tiež chce, aby sa do budúcej stratégie EÚ v oblasti verejného zdravia začlenila silná a ucelená časť o sexuálnom a reprodukčnom zdraví a právach.
Pôrodnosť v Európe klesá. Čiastočne je to spôsobené tým, že ženy a muži nemajú vždy dostatočnú materskú, otcovskú a rodičovskú dovolenku.
Súčasné právne predpisy o materskej dovolenke umožňujú minimálne 14 týždňov, pričom v Európe existujú rôzne systémy jej vyplácania. V apríli 2019 bola konečne prijatá smernica o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom. Skupina S&D dlhé roky bojovala za prijatie takéhoto právne záväzného nástroja. Preto sme privítali zavedenie otcovskej dovolenky v trvaní desiatich pracovných dní, rodičovskej dovolenky v trvaní štyroch mesiacov a dovolenky pre opatrovateľov v trvaní piatich dní ročne pre pracovníkov, ktorí poskytujú osobnú starostlivosť alebo podporu príbuznému. Rozšírenie práva žiadať o pružné pracovné podmienky na opatrovateľov a pracujúcich rodičov je tiež úspechom, za ktorý S&D dlho a tvrdo bojovala.
Budeme trvať na tom, aby Komisia brala svoju zodpovednosť za monitorovanie vykonávania smernice vážne, aby pracujúci rodičia a osoby starajúce sa o príbuzného mali v Európe lepšiu ochranu. Deti sú budúcnosťou EÚ. Hoci prijatie tejto smernice je určite krokom vpred, je potrebné urobiť viac. Preto S&D tiež vyzýva na skutočné zlepšenie dostupnej, cenovo prijateľnej a kvalitnej starostlivosti o deti, aby sa dosiahli barcelonské ciele a aby ženy aj muži mohli zosúladiť pracovný a rodinný život.
Ruská invázia na Ukrajinu spôsobila obrovské utrpenie, zničila civilnú infraštruktúru, tisíce ľudí prišlo o život a milióny boli vysídlené. Ženy a dievčatá často zažívajú migráciu alebo nútené vysídlenie inak ako muži a chlapci. Počas konfliktov a vojen čelia ženy špecifickým formám násilia, ako je sexuálne násilie, obchodovanie s ľuďmi a vykorisťovanie. Často sú tiež zodpovedné za starostlivosť o deti a starších členov rodiny, čo môže obmedzovať ich prístup na trh práce a socializáciu. Vysídlené ženy a dievčatá môžu čeliť prierezovej diskriminácii na základe svojho pohlavia, utečeneckej skúsenosti, sociálneho postavenia, veku, rasy a sexuálnej orientácie.
Ženy však nie sú len obeťami. V ukrajinskej armáde v súčasnosti slúži viac ako 50 000 žien, z ktorých mnohé sa zúčastňujú na bojových operáciách. Bojujú a umierajú za slobodu, demokraciu, ľudské práva a za rovnaké príležitosti pre mužov a ženy, a to aj na bojisku. Tieto ženy sú odvážne, silné a dokazujú, že ženy dokážu všetko.
Naša skupina vyzýva na prijatie opatrení, ktoré zabezpečia, aby azylové konanie zohľadňovalo rodové hľadisko a aby sa počas celého azylového konania zohľadňovali potreby žien.
Láska je láska. Každý si zaslúži právo milovať kohokoľvek chce a byť sám sebou. Vítame, že Komisia podniká kroky na kriminalizáciu nenávistných prejavov a trestných činov z nenávisti v EÚ - v návrhu je zohľadnený rozmer rodovej rovnosti.
EÚ je a musí zostať zónou slobody LGBTIQ+! Vyzývame Komisiu, aby prijala konkrétne opatrenia na zabezpečenie slobody pohybu pre všetky rodiny a členské štáty, aby zaviedli právne predpisy na rovnaké uznávanie manželstiev a partnerstiev osôb rovnakého pohlavia, ako aj uznávanie rodičovstva v celej EÚ, aby sa zabezpečilo plné rešpektovanie práva na súkromný a rodinný život bez diskriminácie. Zóny bez LGBTIQ+ osôb (anti LGBTIQ+ zóny) musia byť uznané ako porušenie slobody pohybu a pobytu v EÚ.
S&D tiež vyzýva na prijatie medzinárodného dohovoru na úrovni OSN alebo Rady Európy na ochranu práv a slobôd LGBTIQ+ osôb, keďže takýto nástroj stále neexistuje.
Na zabezpečenie empatickej a akceptujúcej budúcnosti sa chceme zamerať na škodlivé rodové stereotypy a normy v škole a zároveň posilniť sexuálnu výchovu a prevenciu násilia prostredníctvom rodovo citlivých vzdelávacích programov pre chlapcov a dievčatá.
Stereotypy, ktoré sa v spoločnosti všeobecne šíria, sú zakorenené v patriarcháte a ponechávajú ženám podriadenú úlohu v spoločnosti, čo prispieva k diskriminácii, nerovnému odmeňovaniu a vedie k ekonomickej závislosti a feminizácii chudoby. V roku 2021 bola miera zamestnanosti mužov 78,5 %, zatiaľ čo u žien len 67,7 %, čo predstavuje viac ako 10 % rozdiel. Podľa OECD (Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj) počet žien, ktoré vykonávajú neformálnu a neplatenú prácu, rastie. Je znepokojujúce, že úsporné opatrenia postihli ženy viac ako mužov. Rozpočtové škrty mali najväčší vplyv na verejný sektor, v ktorom pracuje veľa žien.
Približne 80 % "chudobných pracujúcich" tvoria ženy. Okrem toho tretina starších žien v Európskej únii nepoberá žiadnu formu dôchodku. Feminizácia chudoby sa zvyšuje: ženy sú viac ohrozené chudobou ako muži.
Z tohto dôvodu vítame smernicu o minimálnej mzde. Nízko platené a neisté pracovné miesta musia byť nahradené udržateľnými pracovnými miestami. Naďalej sa usilujeme o dosiahnutie tohto cieľa a vyzývame na ukončenie kontraproduktívnych úsporných opatrení a na výraznú rodovú rovnosť.
Ženy stále tvoria veľmi nízky podiel volených zástupcov v národných parlamentoch: od 14,1 % do 46,4 % v celej EÚ. V súčasnosti je v Európskom parlamente len 39 % poslancov EP ženského pohlavia. Boli by sme radi, keby sa tento počet v nasledujúcich voľbách zvýšil. Naša skupina však dosiahla takmer rovnakú rodovú vyváženosť, keďže v EP je 42 % žien a vo vedení skupiny je väčšina žien, ale na podporu rovnosti v politickom živote je potrebné urobiť viac.
Žien v správnych radách spoločností je ešte menej. V EÚ je v priemere len 30,6 % členov správnych rád spoločností ženského pohlavia, zatiaľ čo v Nórsku sa zavedením zákonných kvót v roku 2005 podarilo dosiahnuť 45 %.
Vyzývame na umožnenie spravodlivejšieho zastúpenia žien v rozhodovacích procesoch v politike, ako aj v správnych radách spoločností, a to prostredníctvom kvót, vyhradených miest a zoznamov, ale aj zlepšením politickej a podnikovej kultúry, zavedením kódexov správania a straníckych stanov s cieľom zvýšiť povedomie o rodovej rovnosti. Nedostatočné zastúpenie žien v politike je vážnym problémom, ktorý predstavuje prekážku spravodlivého demokratického zastúpenia.
Sme veľmi hrdí na to, že v roku 2022 bola konečne prijatá smernica o ženách v správnych radách, ktorou sa zaviedol otvorený a transparentný postup s cieľom dosiahnuť do roku 2026 minimálne 40 % podiel žien v nevýkonných správnych radách spoločností EÚ.
Sexuálne obťažovanie je extrémnou formou diskriminácie na základe pohlavia, ktorá neúmerne postihuje ženy aj dievčatá. 90 % obetí sexuálneho obťažovania sú ženy. Až 55 % žien v EÚ bolo sexuálne obťažovaných a 32 % všetkých obetí v EÚ uviedlo, že páchateľom bol nadriadený, kolega alebo zákazník. Tieto čísla sú ešte vyššie, keď sa opýtate žien v sektore služieb - 61 % z nich bolo sexuálne obťažovaných a tento podiel sa zvyšuje na 75 % žien pracujúcich na vrcholových manažérskych pozíciách alebo na pozíciách s vysokou kvalifikáciou.
Inštitúcie EÚ musia ísť príkladom v boji proti sexuálnemu obťažovaniu na pracovisku. Preto socialisti a demokrati presadzujú prísnejšie opatrenia na prevenciu všetkých foriem obťažovania, najmä sexuálneho obťažovania v Európskom parlamente.
V roku 2022 bolo prijaté uznesenie, ktoré vyzýva na povinné školenie proti obťažovaniu pre všetkých poslancov a zamestnancov a ktoré S&D uvítala.
Počas nedávnej pandémie Covid-19 sa, žiaľ, zvýšil výskyt domáceho a rodovo podmieneného násilia a boli napadnuté práva na sexuálne a reprodukčné zdravie. Ženy boli v prvej línii pandémie Covid-19, keďže boli a stále sú neúmerne zastúpené v profesiách s vysokým rizikom expozície v nemocniciach, obchodoch, školách a opatrovateľských domovoch a v odvetviach, kde dochádza k vysokým stratám pracovných miest. Zároveň sa ženy v týchto odvetviach len zriedkavo podieľajú na rozhodovaní, a to v dôsledku sklenených stropov v našej spoločnosti.
Neprimeraný vplyv na ženy si vyžaduje progresívny a rodovo citlivý prístup na okamžité aj dlhodobé opatrenia na vnútroštátnej úrovni a na úrovni EÚ. Naďalej vyzývame Komisiu a členské štáty, aby rodovú rovnosť a práva žien zaradili do centra plánov obnovy a odolnosti. Ak chceme napraviť hospodárske a sociálne škody spôsobené krízami, je nevyhnutné zvýšiť účasť žien na trhu práce a posilniť prepojenie medzi politikami v oblasti zmeny klímy, digitálnymi politikami a rodovou rovnosťou.
Viac informácií nájdete v našom pozičnom dokumente Progresívny rodovo citlivý prístup ku kríze Covid-19.
Ako politická rodina sme vždy boli a zostaneme zástancami práv žien a rodovej rovnosti v Európe. Je mimoriadne dôležité, aby sme tieto základné hodnoty zaradili do programu budúceho Parlamentu a budúcej Komisie. Naším základným politickým návrhom, ktorý to umožňuje, je Charta práv žien v EÚ, ktorú prijala skupina S&D na svojom zasadnutí v Krakove v máji 2023, Charta práv žien v EÚ je súčasťou pozičného dokumentu skupiny S&D o rodovej rovnosti a právach žien - nášho plánu, ako dosiahnuť, aby EÚ fungovala pre všetkých.
V stredu 3. júla 2024 S&D opätovne potvrdila svoj záväzok k Charte práv žien v EÚ.
Chartu musíme využiť ako základný kameň našej feministickej politiky a tlačiť na Komisiu, aby ju prijala. Charta je plánom na štandardizáciu a zabezpečenie doteraz dosiahnutých úspechov v oblasti práv žien vo všetkých európskych krajinách, aby sa zabezpečilo, že ich budú môcť využívať všetky ženy v EÚ. Zahŕňa kľúčové oblasti politiky, ako je rodová rovnosť vo vzdelávaní a na trhu práce; SRHR; rodová rovnosť pri rozhodovaní; odstránenie rodovo podmieneného násilia a iné. Nemôžeme pripustiť, aby sa práva žien posunuli späť, ani aby ženy v jednom členskom štáte mali menej práv ako v inom členskom štáte.
