Enakost spolov je v središču našega dela in ena od temeljnih vrednot, ki si jih prizadevamo spoštovati. Ker vemo, da družbe z enakostjo spolov niso samo za ženske: so srečnejše, bolj zdrave, varnejše, pravičnejše in uspešnejše - za vse.
Enakost med ženskami in moškimi je temeljna pravica - priznana v Rimski pogodbi iz leta 1957, Listini o temeljnih pravicah in je ključno načelo evropskega stebra socialnih pravic. Čeprav je EU vodilna v svetu na področju enakosti spolov, še nobena država članica ni dosegla popolne enakosti spolov. Tako v EU kot v svetu je napredek še vedno počasen in nezadosten.
Glede na indeks enakosti spolov v EU za leto 2022, ki ga je objavil Evropski inštitut za enakost spolov, bo enakost spolov v EU, če bomo nadaljevali s sedanjim tempom, postala resničnost šele čez 60 let. Generalni sekretar Združenih narodov António Guterres je na zasedanju Komisije Združenih narodov za status žensk (UNCSW) marca 2023 izjavil, da bo trajalo približno 300 let, da bo enakost spolov dosežena po vsem svetu.
Zato se kot socialni demokrati ne zadovoljimo s povprečnostjo. Prizadevamo si še bolj intenzivno v tem boju. Ozaveščanje ni dovolj: Pozivamo Evropsko komisijo in vse države članice EU, da v vse politike na lokalni, nacionalni in evropski ravni vključijo načela enakosti spolov ter da na vseh ravneh izvajajo proračunsko načrtovanje na podlagi spola.
Če si želite podrobneje ogledati naše cilje, preberite naše stališče o enakosti spolov in pravicah žensk.
Preberite več o našem delu v Odboru za pravice žensk in enakost spolov.
V Evropi, sedem žensk vsak dan ubijejo njihovi partnerji ali družinski člani. Poleg tega je bila vsaka tretja ženska vsaj enkrat v življenju fizično in/ali spolno napadena. Ženske in dekleta so tudi velika večina žrtev trgovine z ljudmi, v EU zlasti za spolno izkoriščanje in prostitucijo(57 % leta 2021 po podatkih Eurostata).
Nasilje nad ženskami je ena glavnih ovir za doseganje dejanske enakosti med ženskami in moškimi. S&D se še naprej bori za strogo direktivo, ki vključuje strogo opredelitev posilstva na podlagi privolitve. Vendar se naš boj s tem ne konča. Komisijo pozivamo, naj Svetu predloži predlog, da se nasilje na podlagi spola opredeli kot področje kriminala EU, tako da bodo ženske povsod v EU zaščitene pred vsemi oblikami nasilja na podlagi spola.
60 % vseh univerzitetnih diplomantov je žensk. Kljub temu ženske v EU v povprečju zaslužijo 13 % manj kot moški. To pomeni, da ženske v primerjavi s svojimi moškimi kolegi dejansko dva meseca na leto delajo brez plačila. Evropski dan enakega plačila dodatno simbolizira ta dva neplačana meseca. Dolgoročno nižje plače pomenijo nižje pokojnine, kar lahko poveča tveganje revščine. Razlika v pokojninah med ženskami in moškimi dosega 37 %.
Skupina S&D se je zavzemala za novo sprejeto direktivo o preglednosti plač. Ta zakonodaja bo od podjetij v EU zahtevala, da odpravijo vse obstoječe razlike v plačah med svojimi delavkami in delavci, tako da bo prepovedala tajnost plač, države članice pa bodo morale določiti kazni za delodajalce, ki ne bodo upoštevali pravil. Ta direktiva ne upošteva le moških in žensk, ampak tudi nebinarne osebe; vsi moramo biti zaščiteni pred diskriminacijo pri plačilu, ne glede na spol!
Vendar pa se naše delo tukaj ne konča. Naša skupina želi spodbujati življenjepise brez upoštevanja spola, da bi podjetja in javne uprave odvrnili od tega, da bi v postopkih zaposlovanja uporabljali predsodke glede spola. Komisijo pozivamo, naj predlaga anonimiziran "Europass življenjepis".
Spolno in reproduktivno zdravje ter pravice (SRHR) so za nas ključna prednostna naloga. Vsi posamezniki si zaslužijo pravico do spoštovanja telesne integritete, zasebnosti in osebne avtonomije. Nihče ne sme biti prisiljen v nenačrtovano materinstvo, nihče ne sme umreti pri porodu ali trpeti prisilnih in prisilnih medicinskih posegov med porodom, nobeno telo ne sme biti pohabljeno ali izkoriščano.
Trenutno je splav še vedno nezakonit v dveh državah članicah (Poljska in Malta). Številke kažejo, da kriminalizacija splava ne vodi k manjšemu številu splavov, temveč ženske sili le v iskanje tajnih splavov, pri katerih tvegajo svoje zdravje in življenje. To je resna kršitev človekovih pravic in oblika nasilja na podlagi spola. Število nenačrtovanih nosečnosti lahko zmanjšajo le izobraževanje, informacije ter dostop do moške in ženske kontracepcije.
Zato pozivamo vse države članice EU, naj zagotovijo splošen dostop do starosti primerne in z dokazi podprte spolne vzgoje in izobraževanja o odnosih, do vrste kakovostnih in dostopnih sodobnih kontracepcijskih metod in pripomočkov po dostopnih cenah, do svetovanja o načrtovanju družine in informacij o kontracepciji ter naj zagotovijo brezplačno, varno in zakonito oskrbo splava.
Pravice žensk do odločanja o lastnem telesu so temeljne in jih je treba vključiti v Listino o temeljnih pravicah. Skupina S&D želi v naslednjo strategijo EU na področju javnega zdravja vključiti močan in skladen oddelek o spolnem in reproduktivnem zdravju ter pravicah.
Stopnja rodnosti v Evropi upada. Deloma zato, ker ženskam in moškim ni vedno omogočen ustrezen porodniški, očetovski in starševski dopust.
Trenutna zakonodaja o porodniškem dopustu omogoča najmanj 14 tednov, pri čemer se sistemi plačila po Evropi razlikujejo. Aprila 2019 je bila končno sprejeta direktiva o ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem. Za sprejetje pravno zavezujočega instrumenta, kot je ta, so se skupine S&D borile več let. Zato smo pozdravili uvedbo očetovskega dopusta v trajanju desetih delovnih dni, starševskega dopusta v trajanju štirih mesecev in dopusta za negovalce v trajanju petih dni na leto za delavce, ki zagotavljajo osebno nego ali podporo sorodniku. Tudi razširitev pravice do prožnih oblik dela na negovalce in zaposlene starše je dosežek, za katerega smo se S&D dolgo in trdo borili.
Vztrajali bomo, da Komisija resno prevzame svojo odgovornost za spremljanje izvajanja direktive, da bodo zaposleni starši in tisti, ki skrbijo za sorodnike, v Evropi bolje zaščiteni. Otroci so prihodnost EU. Čeprav je sprejetje te direktive zagotovo korak naprej, je treba storiti še več. Zato S&D poziva tudi k resničnim izboljšavam na področju dostopnega, cenovno ugodnega in visokokakovostnega otroškega varstva, da bi dosegli barcelonske cilje in da bi tako ženske kot moški lahko usklajevali poklicno in družinsko življenje.
Ruski napad na Ukrajino je povzročil ogromno trpljenja, saj je bila uničena civilna infrastruktura, na tisoče ljudi je izgubilo življenje, na milijone pa je bilo razseljenih. Ženske in dekleta pogosto doživljajo migracije ali prisilno razselitev drugače kot moški in fantje. Med spopadi in vojnami se ženske soočajo s posebnimi oblikami nasilja, kot so spolno nasilje, trgovina z ljudmi in izkoriščanje. Pogosto so odgovorne tudi za skrb za otroke in starejše družinske člane, kar lahko omejuje njihov dostop do trga dela in socializacije. Razseljene ženske in dekleta se lahko soočajo z medsektorsko diskriminacijo na podlagi svojega spola, begunske izkušnje, socialnega statusa, starosti, rase in spolne usmerjenosti.
Vendar ženske niso samo žrtve. V ukrajinski vojski trenutno služi več kot 50 000 žensk, od katerih jih veliko sodeluje v bojnih operacijah. Borijo se in umirajo za svobodo, demokracijo, človekove pravice ter enake možnosti za moške in ženske, tudi na bojišču. Te ženske so pogumne, močne in dokazujejo, da ženske zmorejo vse.
Naša skupina poziva k ukrepom, s katerimi bi zagotovili, da bodo azilni postopki upoštevali vidik spola in da bodo potrebe žensk izpolnjene v celotnem azilnem postopku.
Ljubezen je ljubezen. Vsak si zasluži pravico, da ljubi, kogar želi, in da je najbolj pristen. Pozdravljamo Komisijo pri sprejemanju ukrepov za kriminalizacijo sovražnega govora in kaznivih dejanj iz sovraštva v EU - v predlog je vključila razsežnost enakosti spolov.
EU je in mora ostati območje svobode LGBTIQ+! Komisijo pozivamo, naj sprejme konkretne ukrepe za zagotovitev svobode gibanja za vse družine, države članice pa, naj uvedejo zakonodajo za enako priznavanje istospolnih zakonskih zvez in partnerstev ter priznavanje starševstva po vsej EU, da se zagotovi polno spoštovanje pravice do zasebnega in družinskega življenja brez diskriminacije. Prosta območja za LGBTIQ+ (območja proti LGBTIQ+) je treba priznati kot kršitev svobode gibanja in prebivanja v EU.
S&D pozivajo tudi k sprejetju mednarodne konvencije na ravni ZN ali Sveta Evrope za zaščito pravic in svoboščin LGBTIQ+ oseb, saj takšen instrument še vedno ne obstaja.
Da bi zagotovili empatično in sprejemajočo prihodnost, se želimo usmeriti proti škodljivim spolnim stereotipom in normam v šoli ter hkrati okrepiti spolno vzgojo in preprečevanje nasilja z izobraževalnimi programi za dečke in deklice, ki upoštevajo spol.
Stereotipi, ki so v družbi zelo razširjeni, so zakoreninjeni v patriarhatu in ženskam nalagajo podrejeno vlogo v družbi, kar prispeva k diskriminaciji, neenakemu plačilu, ekonomski odvisnosti in feminizaciji revščine. Stopnja zaposlenosti moških je leta 2021 znašala 78,5 %, medtem ko je bila stopnja zaposlenosti žensk le 67,7 %, kar pomeni več kot 10-odstotno razliko. Po podatkih OECD (Organizacija za gospodarsko sodelovanje in razvoj) se povečuje število žensk, ki opravljajo neformalna in neplačana dela. Zaskrbljujoče je, da so varčevalni ukrepi bolj prizadeli ženske kot moške. Proračunska krčenja so najbolj prizadela javni sektor, v katerem dela veliko žensk.
Približno 80 % "revnih zaposlenih" je žensk. Poleg tega tretjina starejših žensk v Evropski uniji ne prejema nobene pokojnine. Feminizacija revščine se povečuje: ženske so bolj izpostavljene tveganju, da bodo zapadle v revščino, kot moški.
Zato pozdravljamo direktivo o minimalni plači. Nizko plačana in negotova delovna mesta je treba nadomestiti s trajnostnimi delovnimi mesti. Še naprej si prizadevamo za dosego tega cilja in pozivamo k odpravi neproduktivnih varčevalnih ukrepov ter k večji enakosti med spoloma.
Ženske še vedno predstavljajo zelo majhen delež izvoljenih predstavnikov v nacionalnih parlamentih: od 14,1 % do 46,4 % v EU. V Evropskem parlamentu je trenutno le 39 % poslancev Evropskega parlamenta ženskega spola. Želimo si, da bi se to število na naslednjih volitvah povečalo. Vendar je naša skupina skoraj dosegla enakopravno zastopanost spolov, saj je v Evropskem parlamentu 42 % poslank in večina žensk v vodstveni ekipi skupine, vendar je treba storiti še več za spodbujanje enakosti v političnem življenju.
Ženske v upravnih odborih podjetij so še redkejše. V povprečju je v EU le 30,6 % članov upravnih odborov podjetij žensk, medtem ko so na Norveškem z uvedbo zakonskih kvot leta 2005 dosegli 45 %.
Pozivamo k omogočanju pravičnejše zastopanosti žensk v procesih odločanja v politiki in upravah podjetij, in sicer s kvotami, rezerviranimi sedeži in listo, pa tudi z izboljšanjem politične in podjetniške kulture, izvajanjem kodeksov ravnanja in statutov strank, da bi povečali ozaveščenost o enakosti spolov. Nezadostna zastopanost žensk v politiki je resno vprašanje, ki ovira pošteno demokratično zastopanost.
Z velikim ponosom sporočamo, da je bila leta 2022 končno sprejeta direktiva o ženskah v upravnih odborih, s katero je bil uveden odprt in pregleden postopek za dosego najmanj 40-odstotnega deleža žensk v neizvršnih odborih podjetij v EU do leta 2026.
Spolno nadlegovanje je skrajna oblika diskriminacije na podlagi spola, ki nesorazmerno prizadene ženske in dekleta. 90 % žrtev spolnega nadlegovanja je ženskega spola. V EU je bilo spolno nadlegovanih do 55 % žensk, 32 % vseh žrtev v EU pa je dejalo, da je bil storilec nadrejeni, sodelavec ali stranka. Te številke so še višje, če vprašamo ženske v storitvenem sektorju - 61 % jih je bilo spolno nadlegovanih, pri ženskah, ki delajo na vodilnih položajih ali na delovnih mestih z visokimi kvalifikacijami, pa se ta delež poveča na 75 %.
Institucije EU morajo biti zgled v boju proti spolnemu nadlegovanju na delovnem mestu. Zato si socialisti in demokrati prizadevamo za strožje ukrepe za preprečevanje vseh oblik nadlegovanja, zlasti spolnega nadlegovanja v Evropskem parlamentu.
Leta 2022 je bila sprejeta resolucija, ki poziva k obveznemu usposabljanju proti nadlegovanju za vse poslance in osebje, kar so S&D pozdravili.
Žal se je med nedavno pandemijo Covid-19 povečalo nasilje v družini in nasilje na podlagi spola ter napadi na pravice do spolnega in reproduktivnega zdravja. Ženske so bile v prvi bojni liniji pandemije Covid-19, saj so bile in so še vedno nesorazmerno zastopane v poklicih z visokim tveganjem izpostavljenosti v bolnišnicah, trgovinah, šolah in domovih za ostarele ter v sektorjih, kjer je veliko izgubljenih delovnih mest. Hkrati so ženske v teh sektorjih zaradi steklenih stropov v naši družbi le redko vključene v sprejemanje odločitev.
Zaradi nesorazmernega vpliva na ženske je potreben napreden in spolno občutljiv pristop za takojšnje in dolgoročno ukrepanje na nacionalni ravni in ravni EU. Komisijo in države članice še naprej pozivamo, naj enakost spolov in pravice žensk postavijo v središče načrtov za obnovo in odpornost. Če želimo popraviti gospodarsko in družbeno škodo, ki so jo povzročile krize, je ključnega pomena, da povečamo udeležbo žensk na trgu dela in okrepimo povezavo med politikami na področju podnebnih sprememb, digitalnimi politikami in enakostjo spolov.
Za več podrobnosti si oglejte naš dokument o stališču Progresivni pristop h krizi Covid-19, ki upošteva vidik spola.
Kot politična družina smo vedno bili in bomo ostali zagovorniki pravic žensk in enakosti spolov v Evropi. Najpomembneje je, da te temeljne vrednote uvrstimo na dnevni red naslednjega Parlamenta in naslednje Komisije. Naš osrednji politični predlog za to je Listina EU o pravicah žensk, ki jo je skupina S&D sprejela na zasedanju v Krakovu maja 2023. Listina EU o pravicah žensk je del dokumenta o stališču S&D o enakosti spolov in pravicah žensk - naš načrt, da bo EU delovala za vse.
V sredo, 3. julija 2024, je skupina S&D ponovno potrdila svojo zavezanost Listini EU o pravicah žensk.
Listino moramo uporabiti kot temelj naše feministične politike in si prizadevati, da jo Komisija sprejme. Listina je načrt za standardizacijo in zaščito dosedanjih dosežkov na področju pravic žensk v vseh evropskih državah, da bi jih lahko izkoristile vse ženske v EU. Zajema ključna področja politike, kot so enakost spolov v izobraževanju in na trgu dela; SRHR; enakost spolov pri odločanju; odprava nasilja na podlagi spola in druga. Ne smemo dovoliti, da bi se pravice žensk zmanjšale ali da bi imele ženske v eni državi članici manj pravic kot v drugi državi članici.
