Vzhľadom na rozsiahlu reštrukturalizáciu podnikov v celej Európe vysiela Európsky parlament jasný odkaz pracovníkom a zamestnávateľom: Sme za priemyselnú stratégiu, ktorá vytvára dobré pracovné miesta, chráni práva pracovníkov a podporuje sociálny dialóg a kolektívne vyjednávanie.
Vďaka vedeniu socialistov a demokratov je záväzok k európskemu priemyselnému plánu, ktorý je hnacou silou sociálneho pokroku a opatrení v oblasti klímy, kľúčovou súčasťou dnes prijatého uznesenia Európskeho parlamentu. S&D sa podarilo ochrániť uznesenie pred čoraz agresívnejšími útokmi na sociálnu Európu. Je však veľmi poľutovaniahodné, že konzervatívci sa opakovane stavajú na stranu extrémnej pravice, aby zablokovali práva pracovníkov.
Gaby Bischoffová, podpredsedníčka S&D pre sociálnu Európu, povedala:
"Prechod na udržateľné a digitálne hospodárstvo prináša do európskeho priemyslu veľké zmeny. Krízy posledných rokov zároveň tvrdo zasiahli mnohých ľudí, najmä tých so strednými a nízkymi príjmami. Táto transformácia sa nesmie uskutočniť na úkor pracovníkov."
"Európa potrebuje priemyselnú politiku, ktorá bude trvať na sociálnom pokroku aj na opatreniach v oblasti klímy. Ekologická a digitálna transformácia môže byť úspešná len vtedy, ak bude priaznivá pre životné prostredie, ale aj spravodlivá pre ľudí. Na dosiahnutie tohto cieľa musia mať pracovníci silný hlas pri formovaní budúcnosti. Demokracia v práci posilňuje naše hospodárstvo a konkurencieschopnosť a upevňuje náš demokratický systém ako celok."
"Toto uznesenie zahŕňa mnoho progresívnych priorít a vyzýva na vytvorenie stáleho európskeho investičného nástroja, prijatie plánu pre kvalitnú zamestnanosť, reformu pravidiel verejného obstarávania a nové právne predpisy na zlepšenie práv pracovníkov vrátane smernice, ktorá by riešila problémy v subdodávateľských reťazcoch."
Estelle Ceulemansová, hovorkyňa S&D pre sociálne otázky a spravodajkyňa Európskeho parlamentu pre dokument o reštrukturalizácii, dodala:
"Uznesenie o reštrukturalizácii, ktoré presadzovala skupina S&D, sa teraz stalo ambicióznym stanoviskom Európskeho parlamentu k ochrane pracovníkov v prípade nevyhnutnej reštrukturalizácie. To znamená zaručiť prístup k informáciám, odbornej príprave a dôstojnému príjmu. Vyžaduje si to aj investície do inovácií a odvetví orientovaných na budúcnosť s cieľom zabezpečiť strategickú autonómiu Európy a vytvoriť kvalitné pracovné miesta s posilnenými sociálnymi právami, čím sa zabezpečí spravodlivý prechod."
"Je nevyhnutné posilniť naše úsilie o prevenciu a podporu reštrukturalizácie. Spoločnosti príliš často rozhodujú o osude tisícov pracovníkov bez toho, aby rešpektovali sociálny dialóg, a namiesto toho uprednostňujú záujmy akcionárov. Pracovníci nie sú na jedno použitie, nie sú to náhradné diely."
