Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

• Να ολοκληρωθεί η οδηγία για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, ώστε να βελτιωθούν τα δικαιώματα της άδειας μητρότητας και να εξασφαλιστεί η άδεια πατρότητας, ώστε οι πατέρες να έχουν δικαιώματα να περνούν χρόνο με τα παιδιά και τις συντρόφους τους.
• Να αναθεωρηθεί η οδηγία του 2006 για την ίση μεταχείριση ώστε να θεσπιστούν αποτελεσματικές κυρώσεις για την προώθηση της ίσης μεταχείρισης και αμοιβής ανδρών και γυναικών.
• Θέσπιση συνεκτικής νομοθεσίας για την προώθηση της ισότιμης κατανομής των ευθυνών μεταξύ ανδρών και γυναικών. Είναι ανάγκη να εφαρμοστούν μέτρα στο σύστημα άτυπης φροντίδας και να αναγνωριστεί η αόρατη και χαμηλά αμειβόμενη εργασία των γυναικών σε αυτούς τους τομείς.
• Ενίσχυση των μη νομοθετικών μέτρων για την προώθηση καινοτόμων ρυθμίσεων του χρόνου εργασίας προκειμένου να συμφιλιωθεί η επαγγελματική και η οικογενειακή ζωή με την ευρύτερη έννοια.
• Στρατηγικές δημόσιες επενδύσεις για την παροχή πιο υψηλής ποιότητας και οικονομικά προσιτής παιδικής φροντίδας.
• Να παροτρύνουμε την ΕΕ να επικυρώσει τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών.
• Να προωθηθεί ο ρόλος των γυναικών στον τομέα των ΤΠΕ (τεχνολογία πληροφοριών και επικοινωνιών) και ο ηγετικός τους ρόλος στην ψηφιακή οικονομία.
• Να εδραιώσει και να επεκτείνει τα δικαιώματα των γυναικών και των κοριτσιών στον τομέα της σεξουαλικής υγείας και της αναπαραγωγής.
• Να καθιερωθεί δίκαιη φορολογία.
• Να διασφαλιστεί ότι οι προοπτικές της ισότητας των φύλων και των δικαιωμάτων των γυναικών είναι παρούσες σε όλες τις πολιτικές σε όλους τους τομείς.
• Να εστιάσει και να αναγνωρίσει τις νέες μορφές παρενόχλησης με την εισαγωγή των νέων τεχνολογιών.
• Να βρεθούν κοινοί ορισμοί και δείκτες φύλου για την αξιολόγηση των δικαιωμάτων των γυναικών.

Μάθετε περισσότερα για τις προτεραιότητές μας στη σελίδα της εκστρατείας μας για τα δικαιώματα των γυναικών.