Odbor za pravice žensk in enakost spolov

• sklenitev direktive o ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem, da se izboljšajo pravice do porodniškega dopusta in zagotovi očetovski dopust, tako da bodo očetje imeli pravico do preživljanja časa s svojimi otroki in partnerkami.
• Revizija direktive o enakem obravnavanju iz leta 2006 za uvedbo učinkovitih sankcij, da bi spodbudili enako obravnavo in plačilo moških in žensk.
• sprejetje usklajene zakonodaje za spodbujanje enake delitve odgovornosti med moškimi in ženskami. Izvajati je treba ukrepe v sistemu neformalne oskrbe in priznati nevidno in slabo plačano delo žensk na teh področjih.
• Krepitev nezakonodajnih ukrepov za spodbujanje inovativne ureditve delovnega časa, da bi uskladili poklicno in družinsko življenje v širšem smislu.
• Strateške javne naložbe za zagotavljanje bolj kakovostnega in cenovno dostopnega otroškega varstva.
• Poziv EU, naj ratificira Istanbulsko konvencijo o boju proti nasilju nad ženskami.
• Spodbujati vlogo žensk v sektorju IKT (informacijske in komunikacijske tehnologije) ter njihovo vodilno vlogo v digitalnem gospodarstvu.
• Utrditi in razširiti pravice žensk in deklet na področju spolnega zdravja in reproduktivnih pravic.
• uvesti pravično obdavčitev.
• Zagotoviti, da bodo vidiki enakosti spolov in pravic žensk prisotni v vseh sektorskih politikah.
• Osredotočiti se na nove oblike nadlegovanja z uvedbo novih tehnologij in jih prepoznati.
• Poiskati skupne opredelitve in kazalnike enakosti spolov za ocenjevanje pravic žensk.

Več o naših prednostnih nalogah najdete na strani naše kampanje za pravice žensk.