Koncom roka 2023 sme dosiahli prelomovú dohodu o nových prelomových pravidlách, ktoré stanovia nový globálny štandard pre správanie podnikov a zabezpečia, že veľké spoločnosti budú povinné predchádzať zneužívaniu vo svojich hodnotových reťazcoch, zmierňovať ho a odstraňovať následky a realizovať plány na zmiernenie zmeny klímy. Vďaka práci skupiny S&D bude musieť dodávateľ spoločnosti vždy, keď sa v jeho továrni bude vyskytovať vykorisťovanie pracovnej sily, prijať opatrenia na jeho zastavenie, inak mu budú hroziť sankcie. Obete zneužívania zo strany podnikov sa tiež budú môcť oveľa ľahšie domôcť spravodlivosti.
S rozhodnou podporou skupiny S&D prijala EÚ nový zákon, ktorý objasní správanie podnikov a zabezpečí väčšiu transparentnosť podnikov v oblasti ich environmentálnych a sociálnych vplyvov. Údaje o udržateľnosti budú porovnateľné, zmysluplné a dostupné. Nové postupy podávania správ a auditu pomôžu podnikom niesť zodpovednosť a ukončiť "greenwashing".
V decembri 2023 sme dosiahli historickú dohodu o novom zákone EÚ na ochranu pracovníkov platforiem. Napriek obrovskému tlaku agresívneho lobingu veľkých digitálnych spoločností vytvárame právny predpis, ktorý bude chrániť obzvlášť zraniteľných pracovníkov. Výrazne zlepší sociálne a pracovné práva gigových zamestnancov pracujúcich pre Uber, Deliveroo a podobné platformy, ochráni skutočne samostatne zárobkovo činné osoby a ochráni dobrých zamestnávateľov pred nekalou konkurenciou.
Skupina S&D dosiahla prísnejšie pravidlá na boj za nové právne predpisy EÚ, ktoré budú účinne predchádzať environmentálnym škodám a riešiť nové environmentálne trestné činy vrátane kvalifikovaného trestného činu za najhoršie trestné činy, ktoré sú základom ekocidy (lesné požiare, rozsiahle znečistenie alebo priemyselné havárie). Nový zákon bude tiež zavádzať prísnejšie sankcie pre osoby, ktoré budú uznané vinnými z environmentálnych trestných činov. To by malo spoločnosti odradiť od toho, aby profitovali na úkor planéty.
Po desiatich rokoch patovej situácie spôsobenej niektorými konzervatívnymi vládami prijal Parlament pod vedením skupiny S&D nový zákon, ktorý zvýši rodovú rovnováhu v hospodárskom rozhodovaní zavedením kvót pre ženy v správnych radách podnikov. Očakáva sa, že kvóty nielen zlepšia výkonnosť podnikov, ale aj prispejú k dosiahnutiu väčšieho počtu žien vo vedení.
Skupina S&D viedla prácu Parlamentu v oblasti daní. EÚ začala odstraňovať daňový "divoký západ". Skupina S&D bojovala za silné stanovisko EÚ k minimálnemu efektívnemu zdaneniu veľkých spoločností. Dnes EÚ uplatňuje minimálnu efektívnu daňovú sadzbu 15 %, ktorá sa stáva celosvetovou normou. Pod vedením skupiny S&D sa EÚ dohodla, že umožní každému skontrolovať, či veľké spoločnosti platia dane v mieste svojho pôsobenia, a to prostredníctvom nových verejných pravidiel vykazovania podľa jednotlivých krajín.
S&D stáli na čele každého kroku plánu EÚ pre udržateľné financovanie, ktorý zahŕňal požiadavky na transparentnosť finančných produktov a zlatý štandard EÚ na definovanie environmentálne udržateľných investícií (tzv. taxonómia EÚ).
Bojovali sme za to, aby spoločnosti prevzali zodpovednosť za ľudí a planétu a stali sa transparentnejšími, pokiaľ ide o ich environmentálne a sociálne vplyvy. V súčasnosti sa približne 25 miliónov ľudí nachádza v situácii nútenej práce. Okrem toho sú nebezpečné obchodné praktiky zodpovedné aj za väčšinu odlesňovania na celom svete. EÚ ako najväčší jednotný trh na svete nemôže zatvárať oči. Má právomoc napraviť poškodený reťazec tým, že zaviaže veľké spoločnosti, aby zastavili porušovanie ľudských práv a životného prostredia všade tam, kde pôsobia - na celom svete a vo svojich globálnych hodnotových reťazcoch.
Zasadili sme sa o prijatie prelomového zákona EÚ na ochranu zraniteľných pracovníkov v digitálnom hospodárstve. Bola to kľúčová požiadavka S&D v súčasnom mandáte, keďže rastúce využívanie digitálnych technológií, rastúca popularita elektronického obchodu a vzostup cloud computingu sú len niekoľkými príkladmi, ktoré spôsobujú rýchly nárast podielu digitálneho hospodárstva na celom hospodárstve. Výhody digitálnej ekonomiky neúmerne využívajú bohatí ľudia, zatiaľ čo pracovníci v zamestnaní s nižšími mzdami zaznamenali pokles svojich práv, pracovných podmienok a sociálnej ochrany. V decembri 2023 Parlament pod vedením skupiny S&D dosiahol prelomovú dohodu o práci na platformách, ktorá stanovuje nový sociálny štandard v celej EÚ a zaručuje práva, dôstojné pracovné podmienky a sociálnu ochranu pracovníkov platforiem.
Snažíme sa zabezpečiť rovnaké zastúpenie žien, a to aj pri rozhodovaní v hospodárskej oblasti. V súčasnosti je medzi generálnymi riaditeľmi vrcholových spoločností menej ako jedna desatina žien. Zvýšením počtu žien na riadiacich pozíciách podporíme sociálnu spravodlivosť a prosperitu vzhľadom na preukázané súvislosti medzi lepšou výkonnosťou podnikov a väčšou názorovou rozmanitosťou osôb na vplyvných pozíciách v spoločnosti.
Presadzujeme nulovú toleranciu voči environmentálnym trestným činom, ktoré majú obrovské dôsledky na zdravie ľudí a životné prostredie, ako sú napríklad nezákonné emisie alebo vypúšťanie látok do ovzdušia, vody alebo pôdy alebo nezákonný obchod s voľne žijúcimi živočíchmi a rastlinami. V súčasnosti predstavuje environmentálna kriminalita štvrtú najväčšiu trestnú činnosť na svete, hneď po drogách, zbraniach a obchodovaní s ľuďmi. Preto bojujeme za pravidlá, ktoré zabránia poškodzovaniu životného prostredia a potrestajú sériových znečisťovateľov tam, kde dosahujú zisky na úkor planéty. Za poškodzovanie ľudského zdravia a životného prostredia sa musí platiť vysoká cena.
Bojujeme proti daňovým únikom a zneužívaniu zo strany veľkých spoločností. Európania požadujú daňovú spravodlivosť, ktorá je možná len vtedy, ak všetky spoločnosti vrátane veľkých nadnárodných spoločností zaplatia svoj spravodlivý podiel daní. Už roky presadzujeme harmonizované zdaňovanie veľkých spoločností. Po dvoch neúspešných pokusoch v rokoch 2011 a 2016 - pre odpor niektorých daňových rajov EÚ - máme teraz nové legislatívne návrhy. Urobíme všetko pre to, aby tretí pokus priniesol pozitívne výsledky. Prebiehajú rokovania o návrhu na harmonizáciu základu dane veľkých spoločností, ktorý podporuje skupina S&D.
Bojujeme za prechod na hospodárstvo s nulovou čistou hodnotou, čo si vyžaduje pravidlá na mobilizáciu masívnych ekologických investícií. Skupina S&D v súčasnosti vedie rokovania o pravidlách náležitej starostlivosti pre finančné inštitúcie a o ambicióznom nariadení o ratingoch v oblasti životného prostredia, sociálnych vecí a správy vecí verejných (ESG) s cieľom zabezpečiť transparentnosť a zabrániť konfliktom záujmov poskytovateľov ratingov.