I slutningen af 2023 nåede vi frem til en skelsættende aftale om banebrydende nye regler, der vil sætte en ny global standard for virksomheders adfærd og sikre, at store virksomheder er forpligtet til at forebygge, afbøde og afhjælpe misbrug i deres værdikæder og til at implementere planer for afbødning af klimaforandringer. Takket være S&D's arbejde vil en virksomhed, hvis leverandører udnytter arbejdskraft på deres fabrikker, være nødt til at gøre noget for at stoppe det eller blive pålagt sanktioner. Ofre for virksomheders misbrug vil også meget lettere kunne få retfærdighed.
Med beslutsom støtte fra S&D vedtog EU en ny lov, der vil kaste lys over virksomhedernes adfærd og sikre, at de er mere gennemsigtige med hensyn til deres miljømæssige og sociale påvirkninger. Bæredygtighedsdata vil blive sammenlignelige, meningsfulde og tilgængelige. Nye rapporterings- og revisionsprocesser vil hjælpe med at holde virksomhederne ansvarlige og sætte en stopper for greenwashing.
Vi sikrede en historisk aftale om den nye EU-lov, der skal beskytte platformsarbejdere i december 2023. På trods af stort pres fra aggressiv lobbyisme fra store digitale virksomheder skaber vi en lovgivning, der vil beskytte særligt sårbare arbejdstagere. Den vil i høj grad forbedre de sociale og arbejdsmæssige rettigheder for arbejdstagere, der arbejder for Uber, Deliveroo og lignende platforme, beskytte de reelt selvstændige og beskytte gode arbejdsgivere mod unfair konkurrence.
S&D har opnået stærkere regler for at kæmpe for en ny EU-lov, der effektivt vil forhindre miljøskader og tackle nye miljøforbrydelser, herunder en kvalificeret forbrydelse for de værste forbrydelser, der lægger grunden til miljømord (skovbrande, udbredt forurening eller industriulykker). Den nye lov vil også indføre strengere sanktioner for dem, der findes skyldige i miljøforbrydelser. Det bør afskrække virksomheder fra at tjene penge på bekostning af planeten.
Efter 10 års dødvande på grund af nogle konservative regeringer vedtog Parlamentet under ledelse af S&D-gruppen en ny lov, der vil øge kønsbalancen i den økonomiske beslutningstagning ved at indføre kvoter for kvinder i virksomhedsbestyrelser. Kvoterne forventes ikke kun at forbedre virksomhedernes resultater, men også at smitte af på flere kvinder i ledelsen.
S&D har stået i spidsen for Parlamentets arbejde med beskatning. EU er begyndt at sætte en stopper for det "vilde vesten" på skatteområdet. S&D-gruppen kæmpede for en stærk EU-holdning til effektiv minimumsbeskatning for store virksomheder. I dag anvender EU en effektiv minimumsskattesats på 15 %, hvilket er ved at blive den globale norm. Under S&D's ledelse blev EU også enig om at give alle mulighed for at kontrollere, om store virksomheder betaler deres skat, hvor de opererer, gennem nye offentlige regler for land-for-land-rapportering.
S&D har stået i spidsen for hvert trin i EU's plan for bæredygtig finansiering, som omfattede krav om gennemsigtighed for finansielle produkter og en EU-guldstandard til at definere miljømæssigt bæredygtige investeringer (den såkaldte EU-taksonomi).
Vi har kæmpet for regler, der får virksomheder til at tage ansvar for mennesker og planeten og blive mere gennemsigtige omkring deres miljømæssige og sociale påvirkninger. I dag befinder omkring 25 millioner mennesker sig i en situation med tvangsarbejde. Derudover er farlig forretningspraksis også ansvarlig for det meste af skovrydningen over hele kloden. Som verdens største indre marked kan EU ikke vende det blinde øje til. Det har magten til at reparere den ødelagte kæde ved at forpligte store virksomheder til at stoppe krænkelser af menneskerettigheder og miljø, uanset hvor de opererer - over hele verden og i deres globale værdikæder.
Vi har kæmpet for en skelsættende EU-lov, der skal beskytte sårbare arbejdstagere i den digitale økonomi. Dette har været et centralt S&D-krav i det nuværende mandat, da den stigende brug af digitale teknologier, den voksende popularitet af e-handel og fremkomsten af cloud computing blot er nogle få eksempler, der driver den hurtige stigning i den digitale økonomi som en andel af hele økonomien. Fordelene ved den digitale økonomi tilfalder i uforholdsmæssig høj grad de velhavende, mens arbejdstagere i lavtlønsjobs har oplevet et fald i deres rettigheder, arbejdsvilkår og sociale beskyttelse. I december 2023 indgik Parlamentet med S&D i spidsen en skelsættende aftale om platformsarbejde, der sætter en ny social standard i hele EU og garanterer rettigheder, anstændige arbejdsvilkår og social beskyttelse for platformsarbejdere.
Vi bestræber os på at sikre lige repræsentation af kvinder, også i den økonomiske beslutningsproces. I dag er mindre end en ud af ti af topvirksomhedernes CEO'er kvinder. Ved at øge antallet af kvinder i lederstillinger vil vi fremme social retfærdighed og velstand i betragtning af de dokumenterede forbindelser mellem bedre virksomhedsresultater og en større mangfoldighed af synspunkter blandt dem, der har indflydelse i en virksomhed.
Vi fremmer en nultolerance over for miljøkriminalitet, der har enorme konsekvenser for menneskers sundhed og miljøet, såsom ulovlig udledning af stoffer i luften, vandet eller jorden eller ulovlig handel med vilde dyr og planter. I dag udgør miljøkriminalitet den fjerdestørste kriminelle aktivitet i verden efter narkotika, våben og menneskehandel. Det er derfor, vi kæmper for regler, der kan forhindre miljøskader og straffe serieforurenere, når de tjener penge på bekostning af planeten. Der skal være en høj pris at betale for skader på menneskers sundhed og på miljøet.
Vi kæmper for at bekæmpe store virksomheders skatteunddragelse og -misbrug. Europæerne kræver skatteretfærdighed, hvilket kun er muligt, hvis alle virksomheder, herunder store multinationale selskaber, betaler deres rimelige andel af skatten. I årevis har vi presset på for at få en harmoniseret beskatning af store virksomheder. Efter to mislykkede forsøg i 2011 og 2016 - på grund af modstand fra nogle af EU's skattely - har vi nu nye lovforslag. Vi vil gøre vores yderste for at sikre, at det tredje forsøg giver positive resultater. Der er forhandlinger i gang om et S&D-støttet forslag om at harmonisere skattegrundlaget for store virksomheder.
Vi kæmper for en overgang til en netto-nul-økonomi, hvilket kræver regler for at mobilisere massive grønne investeringer. S&D-gruppen leder i øjeblikket forhandlingerne om due diligence-regler for finansielle institutioner og en ambitiøs forordning om miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (ESG) vurderinger for at sikre gennemsigtighed og forhindre interessekonflikter for vurderingsudbydere.