I slutet av 2023 nådde vi en viktig överenskommelse om banbrytande nya regler som kommer att sätta en ny global standard för företagsbeteende och se till att stora företag är skyldiga att förebygga, mildra och åtgärda missbruk i sina värdekedjor och att genomföra planer för att begränsa klimatförändringarna. Tack vare S&D-gruppens arbete kommer ett företags leverantörer som utnyttjar arbetskraft i sina fabriker att vara tvungna att vidta åtgärder för att stoppa detta, annars kommer de att drabbas av sanktioner. Offer för företagsmissbruk kommer också att kunna få rättvisa mycket lättare.
Med det bestämda stödet från S&D-gruppen antog EU en ny lag som kommer att belysa företagens beteende och se till att företagen är mer transparenta när det gäller deras miljömässiga och sociala påverkan. Hållbarhetsdata kommer att bli jämförbara, meningsfulla och tillgängliga. Nya rapporterings- och revisionsprocesser kommer att bidra till att hålla företagen ansvariga och sätta stopp för grönmålning.
Vi har säkrat en historisk överenskommelse om den nya EU-lagstiftningen som ska skydda plattformsarbetare i december 2023. Trots enorma påtryckningar från aggressiv lobbying från stora digitala företag skapar vi en lagstiftning som kommer att skydda särskilt utsatta arbetstagare. Den kommer att avsevärt förbättra de sociala och arbetsrättsliga rättigheterna för gig-inkomsttagare som arbetar för Uber, Deliveroo och liknande plattformar, skydda de genuint egenföretagande och skydda goda arbetsgivare mot illojal konkurrens.
S&D-gruppen har uppnått starkare regler för att kämpa för en ny EU-lagstiftning som effektivt kommer att förebygga miljöskador och ta itu med nya miljöbrott, inklusive ett kvalificerat brott för de värsta brotten som lägger grunden för ekocid (skogsbränder, omfattande föroreningar eller industriolyckor). Den nya lagen kommer också att införa strängare sanktioner för dem som befinns skyldiga till miljöbrott. Detta bör avskräcka företag från att tjäna pengar på bekostnad av planeten.
Efter 10 års dödläge på grund av några konservativa regeringar antog parlamentet, under ledning av S&D-gruppen, en ny lag som kommer att öka könsbalansen i det ekonomiska beslutsfattandet genom att införa kvotering av kvinnor i bolagsstyrelser. Kvoteringarna förväntas inte bara förbättra företagens resultat utan också leda till att fler kvinnor får ledande befattningar.
S&D-gruppen har lett parlamentets arbete med skattefrågor. EU har börjat få slut på den skattemässiga "vilda västern". S&D-gruppen kämpade för en stark EU-position när det gäller effektiv minimiskatt för stora företag. I dag tillämpar EU en effektiv minimiskattesats på 15 procent, vilket håller på att bli den globala normen. Under S&D-gruppens ledning enades EU också om att tillåta vem som helst att kontrollera om stora företag betalar skatt där de är verksamma, genom nya offentliga regler för land-för-land-rapportering.
S&D-gruppen har varit drivande i varje steg av EU:s plan för hållbara finanser, som omfattar transparenskrav för finansiella produkter och en EU-standard för att definiera miljömässigt hållbara investeringar (den s.k. EU-taxonomin).
Vi har kämpat för regler som gör att företag tar ansvar för människor och planeten och blir mer transparenta om sin miljömässiga och sociala påverkan. Idag befinner sig cirka 25 miljoner människor i en situation av tvångsarbete. Dessutom är riskfyllda affärsmetoder också ansvariga för större delen av avskogningen i världen. Som världens största inre marknad kan EU inte blunda för detta. EU har makten att reparera den skadade kedjan genom att tvinga stora företag att upphöra med kränkningar av mänskliga rättigheter och miljöbrott var de än verkar - runt om i världen och i sina globala värdekedjor.
Vi har kämpat för en banbrytande EU-lagstiftning för att skydda utsatta arbetstagare i den digitala ekonomin. Detta har varit ett centralt S&D-krav under den nuvarande mandatperioden, eftersom den ökande användningen av digital teknik, e-handelns växande popularitet och framväxten av molntjänster bara är några exempel som driver på den snabba ökningen av den digitala ekonomins andel av hela ekonomin. Fördelarna med den digitala ekonomin åtnjuts oproportionerligt av de rika, medan arbetstagare i låglönejobb har sett en försämring av sina rättigheter, arbetsvillkor och sociala skydd. I december 2023 nådde parlamentet, under ledning av S&D-gruppen, ett banbrytande avtal om plattformsarbete som sätter en ny social standard i hela EU och garanterar rättigheter, anständiga arbetsvillkor och socialt skydd för plattformsarbetare.
Vi strävar efter att säkerställa lika representation av kvinnor, även i det ekonomiska beslutsfattandet. Idag är mindre än en av tio av toppbolagens VD:ar kvinnor. Genom att öka antalet kvinnor i ledande befattningar kommer vi att främja social rättvisa och välstånd, med tanke på de bevisade kopplingarna mellan bättre företagsresultat och en större mångfald av åsikter bland dem som har inflytelserika positioner i ett företag.
Vi förespråkar nolltolerans mot miljöbrott som har enorma konsekvenser för människors hälsa och miljön, till exempel olagliga utsläpp av ämnen i luft, vatten eller mark, eller olaglig handel med vilda djur och växter. I dag är miljöbrott den fjärde största kriminella verksamheten i världen, efter narkotika, vapen och människohandel. Det är därför vi kämpar för regler för att förhindra miljöskador och för att straffa serieförorenare där de gör vinster på bekostnad av planeten. Det måste finnas ett högt pris att betala för skador på människors hälsa och på miljön.
Vi kämpar för att bekämpa skatteflykt och missbruk från storföretagens sida. Européerna kräver skatterättvisa, vilket bara är möjligt om alla företag, inklusive stora multinationella företag, betalar sin beskärda del av skatten. I flera år har vi arbetat för en harmoniserad beskattning av stora företag. Efter två misslyckade försök 2011 och 2016 - på grund av motstånd från vissa skatteparadis i EU - har vi nu nya lagstiftningsförslag. Vi kommer att göra vårt yttersta för att se till att det tredje försöket leder till positiva resultat. Förhandlingar pågår om ett S&D-stött förslag om att harmonisera skattebasen för stora företag.
Vi kämpar för en övergång till en netto-noll-ekonomi, vilket kräver regler för att mobilisera massiva gröna investeringar. S&D-gruppen leder för närvarande förhandlingarna om due diligence-regler för finansinstitut och en ambitiös förordning om ESG-värderingar (Environmental, Social and Governance) för att säkerställa transparens och förhindra intressekonflikter för kreditvärderingsinstitut.