2023 végén mérföldkőnek számító megállapodást értünk el olyan úttörő új szabályokról, amelyek új globális szabványt állítanak fel a vállalati magatartás tekintetében, biztosítva, hogy a nagyvállalatok kötelesek legyenek megelőzni, enyhíteni és orvosolni az értékláncukban elkövetett visszaéléseket, valamint végrehajtani az éghajlatváltozás mérséklésére irányuló terveket. Az S&D bizottság munkájának köszönhetően, ha egy vállalat beszállítójának a gyárában kizsákmányolják a munkaerőt, a vállalatnak lépéseket kell tennie a kizsákmányolás megszüntetésére, különben szankciókkal kell szembenéznie. A vállalati visszaélések áldozatai is sokkal könnyebben jutnak majd igazságszolgáltatáshoz.
Az S&D képviselőcsoport határozott támogatásával az EU új jogszabályt fogadott el, amely fényt derít a vállalati magatartásra, és biztosítja, hogy a vállalatok átláthatóbbak legyenek környezeti és társadalmi hatásaikkal kapcsolatban. A fenntarthatósági adatok összehasonlíthatóvá, értelmezhetővé és hozzáférhetővé válnak. Az új jelentéstételi és ellenőrzési folyamatok segítenek a vállalatok elszámoltathatóságában és a zöldmosás megszüntetésében.
Történelmi jelentőségű megállapodást kötöttünk a platformokon dolgozók védelméről szóló új uniós jogszabályról, amely 2023 decemberében lép életbe. A nagy digitális vállalatok agresszív lobbitevékenységének hatalmas nyomása ellenére olyan jogszabályt hozunk létre, amely megvédi a különösen kiszolgáltatott munkavállalókat. Jelentősen javítani fogja az Ubernek, a Deliveroo-nak és a hasonló platformoknak dolgozó gigaprofesszorok szociális és munkajogi helyzetét, megvédi a valóban önálló vállalkozókat, és megvédi a jó munkáltatókat a tisztességtelen versenytől.
Az S&D-képviselők erősebb szabályokat értek el, hogy olyan új uniós jogszabályért küzdhessenek, amely hatékonyan megelőzi a környezeti károkat és foglalkozik az új környezeti bűncselekményekkel, beleértve az ökocídiumot megalapozó legsúlyosabb bűncselekmények (erdőtüzek, széles körű szennyezés vagy ipari balesetek) minősített bűncselekményét. Az új jogszabály szigorúbb szankciókat is kiszab majd a környezeti bűncselekmények elkövetőire. Ez elrettentheti a vállalatokat attól, hogy a bolygó kárára húzzanak hasznot.
Néhány konzervatív kormány miatt 10 évig tartó patthelyzet után a Parlament az S&D képviselőcsoport vezetésével új törvényt fogadott el, amely a nemek közötti egyensúlyt erősíti a gazdasági döntéshozatalban azáltal, hogy kvótákat vezet be a nők számára a vállalati igazgatótanácsokban. A kvóták várhatóan nem csak a vállalati teljesítményt javítják majd, hanem a nők számának növekedését is elérik a vezetésben.
Az S&D képviselőcsoport vezette a Parlament adózással kapcsolatos munkáját. Az EU megkezdte az adóügyi "vadnyugat" felszámolását. Az S&D képviselőcsoport határozott uniós álláspontot harcolt ki a nagyvállalatok tényleges minimum adóztatásával kapcsolatban. Ma az EU 15%-os minimális effektív adókulcsot alkalmaz, ami globális normává vált. Szintén az S&D képviselőcsoport vezetésével az EU megállapodott abban, hogy az új, nyilvános, országonkénti jelentéstételi szabályok révén bárki ellenőrizheti, hogy a nagyvállalatok befizetik-e az adót ott, ahol működnek.
Az S&D-képviselők a fenntartható finanszírozásra vonatkozó uniós terv minden egyes lépésében élen jártak, amely magában foglalta a pénzügyi termékekre vonatkozó átláthatósági követelményeket és a környezetileg fenntartható befektetések meghatározására szolgáló uniós aranyszabványt (az úgynevezett uniós taxonómiát).
Harcoltunk azért, hogy a vállalatoknak szabályokat kelljen kidolgozniuk, hogy felelősséget vállaljanak az emberekért és a bolygóért, és átláthatóbbá tegyék környezeti és társadalmi hatásaikat. Ma körülbelül 25 millió ember van kényszermunkán. Emellett a veszélyes üzleti gyakorlatok felelősek az erdőirtás nagy részéért is világszerte. A világ legnagyobb egységes piacaként az EU nem hunyhat szemet e fölött. Megvan a hatalma arra, hogy helyrehozza a sérült láncot azáltal, hogy kötelezi a nagyvállalatokat az emberi jogok és a környezetvédelem megsértésének megszüntetésére, bárhol is működnek - világszerte és globális értékláncukban.
A digitális gazdaságban dolgozó kiszolgáltatott munkavállalók védelmét szolgáló mérföldkőnek számító uniós jogszabályért küzdöttünk. Ez volt az S&D egyik legfontosabb követelése a jelenlegi mandátumban, mivel a digitális technológiák növekvő használata, az e-kereskedelem növekvő népszerűsége és a felhőalapú számítástechnika térhódítása csak néhány példa a digitális gazdaság gyors növekedésére a gazdaság egészének arányában. A digitális gazdaság előnyeit aránytalanul nagy arányban élvezik a gazdagok, miközben az alacsonyabb bérű munkahelyeken dolgozó munkavállalók jogai, munkakörülményei és szociális védelme romlik. 2023 decemberében az S&D képviselőcsoport vezetésével a Parlament mérföldkőnek számító megállapodást ért el a platformmunkáról, amely új szociális normát határoz meg az egész EU-ban, és garantálja a platformmunkások jogait, tisztességes munkakörülményeit és szociális védelmét.
Arra törekszünk, hogy a nők egyenlő képviseletét biztosítsuk, többek között a gazdasági döntéshozatalban is. Ma a vezető vállalatok vezérigazgatói közül kevesebb mint minden tizedik nő. A nők számának növelésével a vezetői pozíciókban előmozdítjuk a társadalmi igazságosságot és a jólétet, mivel bizonyított a jobb vállalati teljesítmény és a vállalaton belüli befolyásos pozíciókat betöltő személyek szélesebb körű nézetkülönbségének összefüggése.
Zéró toleranciát hirdetünk a környezeti bűncselekményekkel szemben, amelyek óriási következményekkel járnak az emberek egészségére és a környezetre, mint például az anyagok illegális kibocsátása vagy kibocsátása a levegőbe, a vízbe vagy a talajba, vagy az illegális vadvilág-kereskedelem. Napjainkban a környezeti bűnözés a negyedik legnagyobb bűnügyi tevékenység a világon a kábítószer-, a fegyver- és az emberkereskedelem után. Ezért küzdünk olyan szabályokért, amelyek megakadályozzák a környezeti károkat, és megbüntetik a sorozatos környezetszennyezőket ott, ahol a bolygó kárára profitot termelnek. Az emberi egészség és a környezet károsításáért súlyos árat kell fizetni.
Harcolunk a nagyvállalatok adócsalásai és visszaélései ellen. Az európaiak adóügyi igazságosságot követelnek, ami csak akkor lehetséges, ha minden vállalat, beleértve a nagy multinacionális vállalatokat is, megfizeti az adójából a méltányos részt. Évek óta szorgalmazzuk a nagyvállalatok harmonizált adóztatását. A 2011-ben és 2016-ban tett két sikertelen kísérlet után - egyes uniós adóparadicsomok ellenállása miatt - most új jogalkotási javaslataink vannak. Mindent megteszünk annak érdekében, hogy a harmadik kísérlet pozitív eredményeket hozzon. Jelenleg is folynak a tárgyalások a nagyvállalatok adóalapjának harmonizálására irányuló, az S&D által támogatott javaslatról.
A nettó nulla százalékos gazdaságra való áttérésért küzdünk, amihez olyan szabályokra van szükség, amelyek hatalmas zöld beruházásokat mozgósítanak. Az S&D jelenleg a pénzügyi intézményekre vonatkozó átvilágítási szabályokról és a környezetvédelmi, társadalmi és irányítási (ESG) minősítésekre vonatkozó ambiciózus szabályozásról szóló tárgyalások élén áll, hogy biztosítsa az átláthatóságot és megelőzze a minősítők összeférhetetlenségét.