Eind 2023 hebben we een baanbrekende overeenkomst bereikt over baanbrekende nieuwe regels die een nieuwe mondiale norm zullen stellen voor het gedrag van bedrijven en ervoor zullen zorgen dat grote bedrijven verplicht zijn om misbruik in hun waardeketens te voorkomen, te beperken en te herstellen, en om plannen voor het beperken van de klimaatverandering uit te voeren. Dankzij het werk van de S&D's zal een toeleverancier van een bedrijf die arbeidsuitbuiting in zijn fabriek heeft, actie moeten ondernemen om dit te stoppen of sancties opgelegd krijgen. Slachtoffers van misbruik door bedrijven zullen ook veel gemakkelijker hun recht kunnen halen.
Met de vastberaden steun van de S&D-Fractie heeft de EU een nieuwe wet aangenomen die licht zal werpen op het gedrag van bedrijven en ervoor zal zorgen dat bedrijven transparanter zijn over hun sociale en milieueffecten. Duurzaamheidsgegevens worden vergelijkbaar, zinvol en toegankelijk. Nieuwe rapportage- en auditprocessen zullen bedrijven helpen verantwoording af te leggen en een einde te maken aan greenwashing.
We hebben een historische overeenkomst bereikt over de nieuwe EU-wetgeving om platformwerkers in december 2023 te beschermen. Ondanks de enorme druk van agressief lobbyen door grote digitale bedrijven, creëren we een wetgeving die bijzonder kwetsbare werknemers zal beschermen. Het zal de sociale en arbeidsrechten van gigverdieners die voor Uber, Deliveroo en vergelijkbare platforms werken aanzienlijk verbeteren, de echte zelfstandigen beschermen en goede werkgevers beschermen tegen oneerlijke concurrentie.
De S&D-Fractie heeft sterkere regels bereikt om te strijden voor een nieuwe EU-wet die milieuschade effectief zal voorkomen en nieuwe milieudelicten zal aanpakken, waaronder een gekwalificeerde strafbaarstelling voor de ergste misdaden die de basis leggen voor ecocide (bosbranden, wijdverspreide vervuiling of industriële ongevallen). De nieuwe wet zal ook strengere sancties opleggen aan degenen die schuldig worden bevonden aan milieudelicten. Dit zou bedrijven moeten ontmoedigen om te profiteren ten koste van de planeet.
Na een impasse van 10 jaar als gevolg van enkele conservatieve regeringen heeft het Parlement, onder leiding van de S&D-Fractie, een nieuwe wet aangenomen die het genderevenwicht in de economische besluitvorming zal bevorderen door quota voor vrouwen in bedrijfsbesturen in te voeren. Verwacht wordt dat quota niet alleen de prestaties van bedrijven zullen verbeteren, maar ook zullen doorsijpelen naar meer vrouwen in het management.
De S&D-Fractie heeft de werkzaamheden van het Parlement op het gebied van belastingen geleid. De EU is begonnen een einde te maken aan het fiscale 'Wilde Westen'. De S&D-Fractie heeft gevochten voor een sterk EU-standpunt over minimale effectieve belasting voor grote ondernemingen. Tegenwoordig hanteert de EU een minimum effectief belastingtarief van 15%, dat de wereldwijde norm aan het worden is. Eveneens onder leiding van de S&D-Fractie heeft de EU ermee ingestemd dat iedereen kan controleren of grote bedrijven hun belastingen betalen waar ze actief zijn, door middel van nieuwe openbare regels voor rapportage per land.
De S&D-Fractie heeft het voortouw genomen bij elke stap van het EU-plan voor duurzame financiering, dat transparantievereisten voor financiële producten en een gouden EU-standaard voor het definiëren van milieuduurzame investeringen (de zogenaamde EU-Taxonomie) omvatte.
We hebben gevochten voor regels voor bedrijven om verantwoordelijkheid te nemen voor mensen en de planeet, en transparanter te worden over hun milieu- en sociale effecten. Vandaag de dag bevinden ongeveer 25 miljoen mensen zich in een situatie van dwangarbeid. Daarnaast zijn gevaarlijke bedrijfspraktijken ook verantwoordelijk voor het grootste deel van de ontbossing over de hele wereld. Als 's werelds grootste interne markt kan de EU haar ogen niet sluiten. Zij heeft de macht om de beschadigde keten te herstellen door grote bedrijven te verplichten een einde te maken aan schendingen van de mensenrechten en het milieu waar ze ook actief zijn - overal ter wereld en in hun wereldwijde waardeketens.
We hebben gevochten voor een baanbrekende EU-wet om kwetsbare werknemers in de digitale economie te beschermen. Dit is een belangrijke S&D-eis geweest in het huidige mandaat, aangezien het toenemende gebruik van digitale technologieën, de groeiende populariteit van e-commerce en de opkomst van cloud computing slechts enkele voorbeelden zijn van de snelle groei van de digitale economie als aandeel van de gehele economie. De voordelen van de digitale economie komen onevenredig ten goede aan de rijken, terwijl werknemers in lager betaalde banen hun rechten, arbeidsomstandigheden en sociale bescherming zien afnemen. In december 2023 bereikte het Parlement onder leiding van de S&D-Fractie een baanbrekende overeenkomst over platformwerk die een nieuwe sociale norm voor de hele EU vaststelt en rechten, fatsoenlijke arbeidsomstandigheden en sociale bescherming voor platformwerkers garandeert.
We streven naar een gelijke vertegenwoordiging van vrouwen, ook in de economische besluitvorming. Vandaag de dag is minder dan een op de tien CEO's van topbedrijven vrouw. Door het aantal vrouwen in managementposities te verhogen, bevorderen we sociale rechtvaardigheid en welvaart, gezien het bewezen verband tussen betere bedrijfsprestaties en een grotere diversiteit aan standpunten onder degenen die invloedrijke posities in een bedrijf bekleden.
We promoten een nultolerantiestandpunt ten opzichte van milieumisdrijven die enorme gevolgen hebben voor de gezondheid van mensen en het milieu, zoals de illegale uitstoot of lozing van stoffen in de lucht, het water of de bodem, of de illegale handel in wilde dieren. Vandaag de dag is milieucriminaliteit de op drie na grootste criminele activiteit ter wereld, na drugs, wapens en mensenhandel. Daarom strijden we voor regels om milieuschade te voorkomen en om serievervuilers te straffen waar ze winst maken ten koste van de planeet. Er moet een hoge prijs betaald worden voor schade aan de menselijke gezondheid en het milieu.
We vechten tegen belastingontduiking en -misbruik door grote bedrijven. Europeanen eisen belastingrechtvaardigheid, wat alleen mogelijk is als alle bedrijven, inclusief grote multinationals, hun eerlijke deel van de belasting betalen. Jarenlang hebben we aangedrongen op een geharmoniseerde belasting van grote bedrijven. Na twee mislukte pogingen in 2011 en 2016 - als gevolg van de weerstand van sommige belastingparadijzen in de EU - hebben we nu nieuwe wetgevingsvoorstellen. We zullen ons uiterste best doen om ervoor te zorgen dat de derde poging positieve resultaten oplevert. Er zijn onderhandelingen gaande over een door S&D gesteund voorstel om de belastinggrondslag van grote ondernemingen te harmoniseren.
We strijden voor een overgang naar een netto-nuleconomie, waarvoor regels nodig zijn om massale groene investeringen te mobiliseren. De S&D-Fractie leidt momenteel de onderhandelingen over due diligence-regels voor financiële instellingen en een ambitieuze verordening over ESG-ratings (Environmental, Social and Governance) om transparantie te waarborgen en belangenconflicten voor ratingaanbieders te voorkomen.