Euroopa Parlamendi liikmed usuvad, et koos saame uuendada Euroopa tööstust, luua töökohti, minna üle jätkusuutlikumale tootmismudelile ja tugevdada Euroopa konkurentsivõimet. Teadusuuringud, areng ja haridus peavad olema prioriteedid, tuginedes Euroopa tugevatele külgedele tipptasemel tööstusharudes, keskkonnatehnoloogias, energiatõhususes, disainis ja innovatsioonis. Kuna me seisame uue tööstusrevolutsiooni äärel, oleme pühendunud digiteerimisele ülemineku toetamisele. Me tahame toetada väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid, et nad saaksid täiel määral täita oma rolli töökohtade loomise mootorina Euroopas.
S&D juhitud töö tulemusel saavutati kokkulepe liikmesriikide valitsustega, et seada siduvaks eesmärgiks energiatõhususe parandamine 32,5% aastaks 2030 ja siduvaks eesmärgiks taastuvenergia osakaal 32% aastaks 2030. Me mitte ainult ei saavutanud ambitsioonikaid eesmärke, mis kiirendavad üleminekut puhtale ja jätkusuutlikule majandusmudelile ja aitavad meil täita meie ÜRO kliimakohustusi, vaid kindlustasid ka taskukohase energia kõigile, eriti kõige haavatavamatele rühmadele.
Väikesed ja keskmise suurusega ettevõtjad (VKEd) on meie majanduse selgroog; nad loovad 85% uutest töökohtadest ja annavad kaks kolmandikku kogu erasektori tööhõivest ELis. Me tahame toetada VKEsid selles, mida nad kõige paremini oskavad: majanduse elavdamisel ja töökohtade loomisel.
Me võitleme selle eest, et VKEdele oleks parem juurdepääs rahastamisele, eelkõige arendades elujõulisi riskikapitali võimalusi. Samuti tahame, et väikeettevõtlusalgatust "Small Business Act" rakendataks, et toetada VKEsid ja vältida tarbetut regulatiivset koormust ning ajakohastada haldusmenetlusi. Me tahame näha rohkem ekspordialast nõustamist väiksematele ettevõtetele - eriti ELi-välistele turgudele.
Euroopa kvalifitseeritud ja uuenduslik tööjõud on tema suurim pikaajaline konkurentsieelis.
Meie lähenemisviis on keskenduda investeeringutele inimestesse koolituse ja kutsealase arengu võimaluste kaudu. Samuti peame tugevdama dialoogi juhtkonna ja töötajate vahel, keskendudes vähem hierarhiale ja rohkem osalemisele. Lõpuks soovime laiendada piiriüleseid kollektiivläbirääkimisi.
Innovatsioon ei pea tabama kõige haavatavamaid inimesi kõige raskemini. Suurema solidaarsuse, investeeringute ja planeerimisega saab Euroopa kasu lõigata ja tagada, et kõik on riskide eest kaitstud.
Me töötame selle nimel:
- paremini juhitud digiteerimine. Asjade internet, 5G, pilvandmetöötlus, andmeanalüüs ja robootika muudavad põhjalikult seda, kuidas me projekteerime, toodame, müüme ja loome väärtust. Me peame tagama, et meil on olemas poliitika, mis võimaldab kasutada seda tohutut potentsiaali Euroopa tööstuse jaoks ning juhtida digiteerimist tarbijate ja töötajate hüvanguks.
- kohustus luua töökohti kõigile - tuginedes olemasolevatele sotsiaal- ja tööhõivereeglitele, et kohaneda uute tööviisidega ning edendada koolituse ja ümberõppe rahastamist.
- tööstuse muutuste ja ümberkorralduste parem juhtimine koos Euroopa õigusaktidega, et tagada töötajate kaitse ja parem planeerimine, rohkem teavet ja konsulteerimine töötajatega.
- rohkem abi töötajate ümberõppeks ja tööstuse muutustest mõjutatud kogukondade taastamiseks.
- konkurentsivõimelised klastrid ja innovatsioonivõrgustikud
- ajakohastatud infrastruktuur
- Euroopa Investeerimispanga suurem roll
- piirkondlike struktuuride võrgustik Euroopa tööstuse tugevdamiseks.
