S&D Europos Parlamento nariai tiki, kad kartu galime atnaujinti Europos pramonę, kurti darbo vietas, pereiti prie tvaresnio gamybos modelio ir sustiprinti Europos konkurencingumą. Prioritetai turi būti moksliniai tyrimai, plėtra ir švietimas, remiantis Europos pranašumais pažangiausių pramonės šakų, aplinkosaugos technologijų, energijos vartojimo efektyvumo, dizaino ir inovacijų srityse. Kadangi stovime ant naujos pramonės revoliucijos slenksčio, esame įsipareigoję remti perėjimą prie skaitmeninimo. Norime remti mažąsias ir vidutines įmones, kad jos galėtų visapusiškai prisidėti prie darbo vietų kūrimo Europoje.
S&D vadovaujamo darbo rezultatas - susitarimas su nacionalinėmis vyriausybėmis nustatyti privalomą tikslą iki 2030 m. 32,5 proc. padidinti energijos vartojimo efektyvumą ir privalomą tikslą iki 2030 m. 32 proc. atsinaujinančiosios energijos dalį ES. Pasiekėme ne tik plataus užmojo tikslus, kurie ne tik paspartins perėjimą prie švaraus ir tvaraus ekonomikos modelio ir padės mums įvykdyti JT klimato kaitos įsipareigojimus, bet ir užtikrino visiems, ypač pažeidžiamiausioms grupėms, prieinamą energiją.
Mažosios ir vidutinės įmonės (MVĮ) yra mūsų ekonomikos pagrindas; jose sukuriama 85 proc. naujų darbo vietų ir du trečdaliai visų darbo vietų privačiajame sektoriuje ES. Norime paremti MVĮ, kad jos galėtų daryti tai, ką moka geriausiai: skatinti ekonomiką ir kurti darbo vietas.
Kovojame už geresnes MVĮ galimybes gauti finansavimą, ypač plėtojant perspektyvias rizikos kapitalo galimybes. Taip pat norime, kad būtų įgyvendintas Smulkiojo verslo aktas, kuriuo būtų remiamos MVĮ ir išvengta nereikalingos reguliavimo naštos, bei atnaujintos administracinės procedūros. Norime, kad mažesnėms įmonėms būtų teikiama daugiau konsultacijų eksporto klausimais, ypač į ne ES rinkas.
Didžiausias ilgalaikis Europos konkurencinis pranašumas - kvalifikuota ir novatoriška darbo jėga.
Mūsų požiūris - daugiausia dėmesio skirti investicijoms į darbuotojus per mokymus ir profesinio tobulėjimo galimybes. Taip pat turime stiprinti vadovybės ir darbuotojų dialogą, mažiau dėmesio skirdami hierarchijai, o daugiau - dalyvavimui. Galiausiai norėtume išplėsti tarpvalstybines kolektyvines derybas.
Inovacijos nebūtinai turi skaudžiausiai smogti pažeidžiamiausiems. Jei Europa bus solidaresnė, daugiau investuos ir planuos, ji galės gauti naudos ir užtikrinti, kad visi būtų apsaugoti nuo rizikos.
Mes dirbame:
- geriau valdomą skaitmeninimą. Daiktų internetas", 5G, debesų kompiuterija, duomenų analizė ir robotika iš esmės keičia mūsų projektavimo, gamybos, pardavimo ir vertės kūrimo būdus. Turime užtikrinti, kad turėtume tinkamą politiką, leidžiančią išnaudoti šį didžiulį Europos pramonės potencialą ir valdyti skaitmeninimą vartotojų ir darbuotojų labui.
- įsipareigojimas kurti darbo vietas visiems - remtis galiojančiomis socialinėmis ir užimtumo taisyklėmis, kad būtų galima prisitaikyti prie naujų darbo metodų, ir skatinti mokymo ir perkvalifikavimo finansavimą
- geresnį pramonės pokyčių ir restruktūrizavimo valdymą, taikant Europos teisės aktus, kad būtų užtikrinta darbuotojų apsauga ir geresnis planavimas, daugiau informuojant darbuotojus ir konsultuojantis su jais
- daugiau pagalbos perkvalifikuojant darbuotojus ir atkuriant bendruomenes, nukentėjusias nuo pramonės permainų
- konkurencingi klasteriai ir inovacijų tinklai
- moderni infrastruktūra.
- didesnis Europos investicijų banko vaidmuo
- regioninių struktūrų tinklą Europos pramonei stiprinti.
