Os eurodeputados do S&D acreditam que, em conjunto, podemos renovar a indústria europeia, criar empregos, mudar para um modelo de produção mais sustentável e reforçar a competitividade europeia. A investigação, o desenvolvimento e a educação devem ser prioridades, com base nos pontos fortes da Europa nas indústrias de ponta, nas tecnologias ambientais, na eficiência energética, no design e na inovação. Estando nós à beira de uma nova revolução industrial, estamos empenhados em apoiar a transformação para a digitalização. Queremos apoiar as pequenas e médias empresas para que possam desempenhar plenamente o seu papel como motor de criação de emprego na Europa.
O trabalho liderado pela S&D resultou num acordo com os governos nacionais para estabelecer um objetivo vinculativo de 32,5% de melhoria da eficiência energética até 2030 e um objetivo vinculativo de 32% de quota de energias renováveis na UE até 2030. Não só alcançámos objectivos ambiciosos que irão acelerar a transição para um modelo económico limpo e sustentável e nos ajudarão a cumprir os nossos compromissos climáticos no âmbito da ONU, como também garantiram energia a preços acessíveis para todos e, em particular, para os grupos mais vulneráveis.
As pequenas e médias empresas (PME) são a espinha dorsal da nossa economia; criam 85% dos novos postos de trabalho e asseguram dois terços do emprego total do sector privado na UE. Queremos apoiar as PME a fazerem o que fazem melhor: impulsionar a economia e criar empregos.
Estamos a lutar por um melhor acesso ao financiamento para as PME, especialmente desenvolvendo opções viáveis de capital de risco. Queremos também que a Lei das Pequenas Empresas seja implementada para apoiar as PME e evitar encargos regulamentares desnecessários, bem como atualizar os procedimentos administrativos. Queremos ver mais aconselhamento em matéria de exportação para as pequenas empresas - especialmente para os mercados extracomunitários.
A força de trabalho qualificada e inovadora da Europa é a sua maior vantagem competitiva a longo prazo.
A nossa abordagem consiste em concentrarmo-nos no investimento nas pessoas através de oportunidades de formação e desenvolvimento profissional. Precisamos também de reforçar o diálogo entre a administração e os trabalhadores, dando menos ênfase à hierarquia e mais à participação. Por último, gostaríamos de alargar a negociação colectiva transfronteiriça.
A inovação não tem de afetar mais duramente os mais vulneráveis. Com mais solidariedade, investimento e planeamento, a Europa pode colher os benefícios e garantir que todos estão protegidos dos riscos.
Estamos a trabalhar para:
- uma digitalização mais bem gerida. A "Internet das coisas", a 5G, a computação em nuvem, a análise de dados e a robótica estão a transformar fundamentalmente a forma como concebemos, produzimos, vendemos e geramos valor. Temos de garantir que dispomos das políticas necessárias para explorar este enorme potencial da indústria europeia e gerir a digitalização em benefício dos consumidores e dos trabalhadores.
- um empenhamento na criação de empregos para todos - com base nas regras sociais e de emprego existentes para nos adaptarmos às novas formas de trabalho e promovermos o financiamento da formação e da reciclagem
- uma melhor gestão das mutações e reestruturações industriais, com legislação europeia que garanta a proteção dos trabalhadores e um melhor planeamento, com mais informação e consulta dos trabalhadores
- mais apoio à reconversão dos trabalhadores e à reconstrução das comunidades afectadas pelas mutações industriais
- clusters competitivos e redes de inovação
- infra-estruturas actualizadas
- um papel mais importante para o Banco Europeu de Investimento
- uma rede de estruturas regionais para reforçar a indústria europeia.
