Ateityje darbuotojai atliks svarbesnį vaidmenį tarptautinėse įmonėse. Tai pagrindinė praėjusią naktį pasiekto susitarimo dėl Europos darbo tarybų veiklos, dėl kurio derėjosi Europos Parlamentas ir ES valstybės narės, mintis. Socialistai ir demokratai gerokai patobulino kelis pagrindinius susitarimo aspektus.
Europos darbo tarybos (EDT) atstovauja visoje Europoje veikiančių didelių tarptautinių bendrovių darbuotojų interesams. Nepaisant 1994 m. priimtų ES teisės aktų, kuriuose aiškiai apibrėžtos jų teisės, pernelyg daug Europos darbo tarybų vis dar negauna svarbios informacijos. Todėl darbuotojai dažnai nedalyvauja priimant svarbius tarptautinius sprendimus, kurie tiesiogiai juos liečia.
S&D frakcijos pastangomis naujuoju susitarimu užtikrinamos išankstinės ir privalomos konsultacijos su darbuotojais dėl jiems svarbių ES lygmens sprendimų. Juo taip pat skatinamas tolygesnis lyčių atstovavimas Europos darbo tarybose ir nustatomos griežtesnės finansinės sankcijos už konsultavimosi teisių pažeidimus.
Konkrečiai S&D frakcijai pavyko sustiprinti darbuotojų konsultavimosi teises patikslinant "tarptautinių klausimų" apibrėžtį, užtikrinant, kad EĮT padedantys ekspertai, įskaitant profesinių sąjungų atstovus, galėtų dalyvauti vadovybės posėdžiuose patariamojo balso teise, ir užtikrinant EĮT teisę bent du kartus per metus asmeniškai susitikti su centrine vadovybe ir aptarti įmonės pažangą.
S&D pirmininko pavaduotoja socialiniais klausimais ir S&D derybininkė dėl Europos darbo tarybų Gaby Bischoff sakė:
"Mes, socialistai ir demokratai, tvirtai pasisakome už Europos darbo tarybų, kaip vienintelių tarptautinių darbuotojų interesų atstovų, teisių stiprinimą. Derybos buvo sunkios, tačiau rezultatai įspūdingi.
"Tai tikras etapas užtikrinant darbuotojų konsultavimosi teises. Įmonėms, kurios pažeidžia savo įsipareigojimus, dabar bus taikomos apčiuopiamos sankcijos. Valstybės narės privalės nustatyti atitinkamas nacionalines taisykles, pritaikytas atsižvelgiant į įmonės pajamas ir pažeidimo sunkumą.
"Po šios reformos Europos darbo tarybos įgauna "dantis" - aiškias teises, privalomą dalyvavimą ir stipresnę apsaugą. To jau seniai reikėjo. Visiems, kurie nori lemti pokyčius, reikia stiprių darbo tarybų visoje Europoje.
"Stipresnis socialinis dialogas tarptautinėse bendrovėse reiškia stipresnę demokratiją ir geresnes darbo sąlygas visiems. Darbuotojai turi dalyvauti priimant sprendimus, kad būtų užtikrintas sąžiningas ir teisingas pereinamasis laikotarpis, o pelnas būtų teisingai paskirstytas."
Pastaba redaktoriams:
Šiuo susitarimu reformuojama 1994 m. priimta ir 2009 m. atnaujinta Direktyva dėl Europos darbo tarybų (EDT). Jų užduotis - užtikrinti, kad darbuotojai būtų tinkamai informuojami ir su jais būtų konsultuojamasi dėl ES lygmeniu priimamų sprendimų, kurie gali turėti įtakos jų darbo ar įdarbinimo sąlygoms.
Vakar vakare pasiektas susitarimas yra preliminarus susitarimas, kurį dar turi oficialiai patvirtinti abi ES valstybėms narėms atstovaujančios teisėkūros institucijos - Europos Parlamentas ir Taryba.
